RomanyaRomanya Göç Genel Müfettişliğinden ulusal bilgilendirme kampanyası: Yabancı vatandaşların Romanya’da çalışma koşulları, hakları ve yükümlülükleri
Romanya'da çalışmayı düşünenleri
Romanya'da çalışıyorsanız veya çalışmayı düşünüyorsanız bu açıklamayı okumak gerekiyor.
Duyuru özeti
Göç polisi, 12–16 Ekim 2026 tarihleri arasında, yabancı vatandaşları istihdam eden işverenlere ve Romanya’da çalışmak isteyen yabancı vatandaşlara yönelik ülke çapında bir bilgilendirme kampanyası düzenleyecek.
Bu faaliyet, bölgesel çalışma müfettişlikleriyle iş birliği içinde gerçekleştirilecek.
Bilgilendirme faaliyetlerinin temel amacı, Romanya sınırları içerisinde hangi koşullarda çalışılabileceğini açıklamak ve konuyla ilgilenen herkes için açık ve anlaşılır bir bilgilendirme ortamı sunmaktır.
Kampanya kapsamında, işverenlerin ve çalışanların sahip oldukları haklar ile yerine getirmeleri gereken yükümlülükler de ayrıntılı olarak anlatılacak.
Hem işverenlerin hem de yabancı çalışanların Romanya iş gücü piyasasında geçerli olan kuralları çok iyi bilmelerini istiyoruz. Herkesin hangi haklara sahip olduğunu, hangi sorumlulukları taşıdığını ve Romanya’da yasalara uygun, sorunsuz biçimde nasıl çalışabileceğini öğrenmesini amaçlıyoruz.
Bilgilendirme ve Halkla İlişkiler Bürosu
Romanya Göç Genel Müfettişliği, 12–16 Ekim 2026 tarihlerinde yabancıların çalışma koşulları hakkında ülke çapında bilgilendirme kampanyası düzenleyecek. Kurumun 23 Eylül’de yayımladığı duyuruya
göre göç polisi, bölgesel çalışma müfettişlikleriyle birlikte işverenlere ve yabancı çalışanlara bilgi verecek. Kampanya, yabancı personel istihdam eden işletmelerle Romanya’da çalışmayı planlayan kişileri kapsıyor.
igi.mai.gov.ro
Duyurunun odağında çalışma koşulları kadar iş ilişkisinin iki tarafının hakları ve yükümlülükleri de bulunuyor. Yabancı bir çalışan için işe başlamadan önce geçerli kuralları öğrenmek, işveren içinse aynı kuralları işe alım sürecinde doğru uygulamak gerekiyor. Müfettişlik, bilgilendirme faaliyetlerinde Romanya’da hangi koşullarda çalışılabileceğini ve tarafların sorumluluklarını ayrıntılı biçimde anlatacağını bildiriyor.
Romanya’da iş arayan bir kişi, kendisi için hangi çalışma şartlarının geçerli olduğunu bilmeden teklifleri karşılaştırmakta zorlanabilir. İşverenin de yabancı personelle çalışırken hangi yükümlülükleri üstlendiğini açık biçimde öğrenmesi gerekir. Kampanyanın iki tarafa birden yöneltilmesi, aynı çalışma ilişkisinin farklı sorularına aynı kurumlar üzerinden yanıt verilmesi imkânını sağlayabilir.
Ancak 23 Eylül duyurusu, toplantıların hangi şehirlerde ve saatlerde yapılacağını, katılım için kayıt gerekip gerekmediğini veya bilgilendirmenin hangi dillerde sunulacağını açıklamıyor. Kurum, kampanyanın göç polisi ile bölgesel çalışma müfettişliklerinin iş birliğinde yürütüleceğini bildiriyor. Katılmak isteyen işverenler ve çalışanlar, etkinliklerin yer ve başvuru ayrıntıları için kurumun sonraki duyurularını takip edebilir. Farklı şehirlerde yaşayan kişilerin aynı bilgilere ulaşabilmesi için toplantı yerlerinin önceden duyurulması ve kampanyada yapılan açıklamaların daha sonra da erişilebilir olması işverenler ve yabancı çalışanlar için yararlı olacaktır.
Açıklama, çalışma izinlerinin kapsamını değiştiren yeni bir düzenleme ilan etmiyor. Duyurulan faaliyet, yürürlükteki çalışma koşullarının, hakların ve yükümlülüklerin anlatılmasına yönelik. Çalışmak isteyen yabancıların ve onları istihdam eden işletmelerin aynı kuralları doğru anlaması, kampanyanın ilan edilen amacıyla doğrudan örtüşüyor.
12–16 Ekim tarihleri arasındaki görüşmelerde işverenlerin ve çalışanların kendi durumlarına ilişkin soruları hangi kanaldan yöneltebileceği de açıklığa kavuşursa bilgilendirme, gündelik başvuru ve istihdam işlemlerinde kullanılabilecek somut bir karşılık bulabilir. Müfettişliğin açıklamasında kampanya sonrasında yeni bir başvuru usulü veya belge zorunluluğu getirileceği yönünde bir bilgi yer almıyor.
