Kanada Express Entry puanlarını değiştiriyor: İş teklifine en fazla 100 puan

Kanada hükümeti 16 Ekim 2026’da Express Entry kalıcı oturum adaylarının sıralamasını değiştirecek yeni bir puanlama sistemi açıkladı. Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığının (IRCC) duyurusuna göre uygulama 3 Kasım’da başlayacak. Kanada Express Entry puanları, ülkede edinilen nitelikli iş deneyimini ve belirlenmiş yüksek ücretli mesleklerdeki geçerli iş tekliflerini yeni bir ölçütle değerlendirecek. İş teklifine verilebilecek puan 100’e ulaşırken aynı meslek grubunda Kanada’da çalışmış adaylar 20, 40 veya 70 ek puan alabilecek.

Göçmenlik Bakanı Lena Metlege Diab’ın Kitchener kentinde açıkladığı değişiklikte İşgücü Piyasasına Uyum (Labour Market Integration) adlı yeni CRS faktörü oluşturuluyor. The Canadian Press’in 16 Ekim tarihli haberinde iki düzenleme birlikte aktarıldı: yüksek ücretli işlerdeki deneyim veya tekliflere puan verilmesi ve belirli iş tekliflerinin değerlendirilmesinde İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) zorunluluğunun kaldırılması. Yeni ölçüt için meslek sınıflandırmasındaki ücret verileri kullanılacak.

Kanada Express Entry puanları: Deneyim ve iş teklifine kaç puan verilecek?

IRCC’nin 16 Ekim’de yayımladığı teknik puan tablosu, aynı meslek ücret düzeyi için Kanada iş deneyimiyle iş teklifini farklı değerlendiriyor. Kanada’da uygun bir yüksek ücretli meslekte en az 12 ay çalışan adayın kazanacağı ek puan 20 ile 70 arasında. Geçerli iş teklifinin yeni CRS karşılığı ise 50 ile 100 arasında değişiyor. Deneyim puanları, mevcut Kanada çalışma süresi puanının üzerine ekleniyor; iş teklifi puanı bunun yerine kullanılabilecek ayrı seçenek.

• En az 12 ay uygun Kanada iş deneyimi, mesleğin ücret ortancası ülke genelindeki karşılaştırma değerinin en az 1,3 katıysa: 20 ek CRS puanı.
• Aynı deneyimde meslek ücret ortancası en az 1,5 kat düzeyindeyse ve 70 puan grubuna girmiyorsa: 40 ek CRS puanı.
• En az 12 aylık deneyim, mesleğin ücret ortancası karşılaştırma değerinin en az iki katı olan bir veya birden çok uygun meslekte edinildiyse: 70 ek CRS puanı.
• Yüksek ücretli uygun iş teklifinde ücret sınıfı 1,3 kat düzeyindeyse: 50 CRS puanı; 1,5 kat düzeyindeyse: 70 puan; en az iki kat düzeyindeyse: 100 puan.

İş deneyimiyle iş teklifinin puanları ayrı hesaplanacak; aday iki seçenekten yüksek olanının karşılığıyla değerlendirilecek. IRCC’nin başvuranlar için hazırladığı uygulama sayfası da bu karşılaştırmanın hesaplanma yöntemini veriyor. Örneğin beş yıllık Kanada deneyimi ve yüksek ücretli meslekte en üst düzey iş teklifi bulunan bir aday için önce deneyim ve teklif puanları ayrı hesaplanacak. Eşlik eden eş veya partner bulunması, deneyim süresi üzerinden ulaşılabilecek üst sınırı değiştiriyor.

Yeni puanların üst sınırı eşli ve tek başvuranlarda farklı

Uygun Kanada iş deneyiminin süresine verilen temel puan, yanında eş veya birlikte yaşadığı partneri olmadan başvuran kişide beş yıl ve üzeri deneyim için 80’e ulaşıyor. Bu kişi aynı zamanda en üst yüksek ücretli meslek grubunda en az bir yıl çalışmışsa 70 ek puanla toplam 150 puanlık İşgücü Piyasasına Uyum üst sınırına erişebiliyor. Eşi veya partneriyle başvuran adayda çalışma süresinin üst sınırı 70, yüksek ücretli deneyim eklendiğinde toplam üst sınır 140 puan. Nitelikli iş teklifinin kendi üst sınırı her iki başvuru türünde 100 puan.

Deneyim puanı, son 10 yılda Kanada’da edinilmiş ve Ulusal Meslek Sınıflandırması (NOC) sisteminde TEER 0, 1, 2 veya 3 kategorisine giren çalışmayı esas alıyor.

En az bir yıllık deneyim 1.560 saate karşılık geliyor. Süre kesintisiz olabileceği gibi farklı uygun işlerde biriktirilmiş de olabiliyor; aynı anda birden fazla işte çalışılan saatler haftada en fazla 30 saat üzerinden sayılıyor. Kamu kaynaklarıyla sağlık hizmeti veren bazı doktorlar için özel hükümler de var.

Yüksek ücretli meslek hesabında kişinin maaşı değil mesleğin ortancası esas

IRCC’nin 3 Kasım’dan itibaren uygulanacak NOC listesindeki değerlendirme, kişinin son maaş bordrosu üzerinden yapılmıyor. Bakanlık, o mesleği Kanada genelinde yapanların ücret ortancasını ülke iş gücünün genel ücret ortancasıyla karşılaştırıyor. 1,3; 1,5 ve 2 kat eşikleri bu karşılaştırmanın düzeyini belirliyor. Bir adayın bireysel maaşı bu sınıflandırmayı tek başına değiştirmeyecek.

Liste hazırlanırken Job Bank, Kanada İşgücü Anketi ve Nüfus Sayımı verilerinin son üç yılı kullanılıyor; ilk liste 2023–2025 dönemine dayanıyor. Her NOC kodu için son üç yılda karşılanan en yüksek ücret düzeyi esas alınıyor. Davet gönderildikten sonra mesleğin ücret sınıfı değişirse davet günündeki düzeyin kullanılacağını bildiriyor.

NOC 20010 mühendislik yöneticileri, NOC 31101 cerrahi uzmanları ve NOC 31102 aile hekimleri en az iki katlık ücret düzeyinde sınıflandırılıyor. NOC 21211 veri bilimcileri, NOC 21231 yazılım mühendisleri, NOC 21300 inşaat mühendisleri ve NOC 31301 hemşireler ise 1,5 ila iki kat arasındaki grupta listeleniyor. Bir mesleğin tam NOC kodu ve karşılık gelen ücret düzeyi resmî meslek tablosundan kontrol edilebiliyor.

3 Kasım’da Express Entry iş teklifi için LMIA değerlendirmesi nasıl değişecek?

3 Kasım’dan itibaren Express Entry’de iş teklifinin CRS puanı kazanması için olumlu LMIA belgesi istenmeyecek. Bakanlığın teknik açıklamasına göre 3 Kasım veya sonrasında kalıcı oturum başvurusu daveti alan uygun adaylar bakımından, Federal Skilled Worker Program ve Federal Skilled Trades Program kapsamında program uygunluğu için kullanılan nitelikli iş tekliflerinde de geçici kamu politikasıyla LMIA ve ilgili muafiyet koşulları kaldırılıyor. Düzenleme, bu iki programın kamu politikasında sayılan şartlarına tabi.

İş teklifi kabulünde göçmenlik görevlisi işverenin gerçek ve faal bir işletme yürütüp yürütmediğini, teklif edilen işi karşılayıp karşılayamayacağını ve adayın görevi yerine getirme yeterliliğini inceleyecek. İşverenin istihdam ve işe alım mevzuatına uyumu da değerlendirmeye dahil. Geri çekilmiş iş teklifi puanlamada kullanılamayacak. Teklifin genellikle kalıcı oturum elde edildikten sonra Kanada’da en az bir yıl sürecek tam zamanlı, kesintisiz çalışma için verilmiş olması gerekiyor.

Program kabul şartı ile CRS iş teklifi puanı iki ayrı hesap. IRCC’nin uygulama rehberine göre Federal Skilled Worker ve Federal Skilled Trades programlarında uygun bir iş teklifi, yüksek ücretli meslek listesinde bulunmasa da kişinin programa kabul koşullarında kullanılabilecek; yeni iş teklifi CRS puanı içinse mesleğin listede bulunması gerekiyor. Kanada Express Entry puanları bu ayrım üzerinden güncellenecek.

Mevcut adaylar 3 Kasım’dan önce profillerinde neyi kontrol etmeli?

Express Entry havuzunda kaydı bulunan adayların CRS puanı değişiklik yürürlüğe girince IRCC tarafından otomatik yeniden hesaplanacak. İş teklifi üzerinden puan almayı isteyenlerin teklifin gerekli bilgilerini 3 Kasım’dan önce profillerine girmesi ve doğrulaması isteniyor. 16 Ekim duyurusu, yeniden hesaplamanın yaklaşık iki hafta sürebileceğini ve işlem tamamlanana kadar yeni davet çekilişlerinin durdurulacağını bildiriyor. Bakanlık, çevrim içi formun 3 Kasım’da yeni LMIA uygulamasına eşzamanlı uyarlanamayacağını da belirtiyor. Bu geçiş sırasında LMIA’sı bulunmayan ancak uygun iş teklifini girmek isteyen adaylara, çalışma geçmişindeki iş teklifi alanında olumlu LMIA sorusunu “Yes” olarak yanıtlamaları ve sistemin istediği LMIA numarası için “00000” yazmaları talimatı veriliyor. Tarih alanlarında LMIA düzenleme tarihi olarak “2026-01-01”, bitiş tarihi olarak “2029-01-01” değerleri isteniyor. Bunlar yalnız IRCC’nin resmî çevrim içi form geçiş talimatında gösterilen doldurma değerleri.

Puan değişikliğiyle daha yüksek sıraya çıkan adayların davet alması, ilgili turdaki aday grubu ve CRS taban puanına bağlı kalacak. Yüksek ücretli meslekte deneyim veya teklif puanı, kendi başına kalıcı oturum daveti oluşturmuyor. Başvurunun diğer uygunluk şartları ile belgelerin doğrulanması ayrı aşamada sürüyor.

15 Ekim çekilişinde 2.500 davet, CRS alt sınırı 519

Reformdan bir gün önce, 15 Ekim’de yapılan 449 numaralı Canadian Experience Class (CEC) çekilişinde 2.500 kişiye kalıcı oturum başvurusu daveti gönderildi. CIC News’in 15 Ekim tarihli çizelgesinde en düşük davet puanının 519 olduğunu bildiriyor. Bu turda havuza kaydedilen profiller için eşit puan bağlama ölçütünde 21 Eylül 2026 saat 19.00.47 UTC sınırı uygulandı.

13 Ekim’deki 448 numaralı eyalet adaylığı (PNP) çekilişinde ise 752 davet, 772 CRS puanı eşiği kaydedildi. Bunlar farklı aday gruplarına yönelik çekilişlerdi.

Transit Haber’in Eylül ayındaki CEC çekilişi haberinde de 519 puanlık önceki eşiği aktarmıştı; 1 Ekim tarihli nitelikli meslek çekilişinde 3.500 davet ve 476 puan açıklanmıştı. Davet turlarındaki eşikler, 3 Kasım’dan itibaren değişecek aday puanlaması için geçmiş karşılaştırma verisi sunuyor.

Bakanlık, Express Entry sistemini Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker ve Federal Skilled Trades programları ile eyalet adaylığı yolunun belirli başvuruları için kullanıyor. Kalıcı oturum aşamasında çalışma izniyle ülkede bulunan adayların farklı geçiş seçenekleri de bulunabiliyor; 31 Aralık son tarihli açık çalışma izni duyurusu bu başvuruların ayrı koşullarını içeriyor. Express Entry reformunun resmî metni ve meslek listesi 3 Kasım’dan itibaren uygulanacak.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Kanada teknik mesleklerde 3500 kişiyi kalıcı oturum başvurusuna çağırdı: CRS 476’ya indi

Kanada’da kalıcı oturum bekleyenlere açık çalışma izni: 31 Aralık son tarih

Uruguay’da sığınma dosyası bekleyenlere kalıcı oturum yolu: 1 Ocak sınırı

Valensiya’da kiraya 5, satın almaya 10 yıl şartı: AB eşit muameleyi hatırlattı