Avusturya’daki Türkler

Avusturya’da çalışanlar hangi masraflar için vergi iadesi alabilir?

Arbeitnehmerveranlagung başvurusu Avusturya’da çalışanlara mesleki kurs ve işe gidiş giderleriyle uygun uzaktan çalışma maliyetlerini yıllık vergi hesabında bildirme olanağı veriyor. 2025 yılı için gönüllü başvuru 2030 sonunda bitiyor.

Arbeitnehmerveranlagung için Avusturya’da çalışan kişinin yıllık vergi belgelerini hazırlaması
Arbeitnehmerveranlagung başvurusunda Avusturya’da çalışanlar 2025 yılının mesleki giderlerini 31 Aralık 2030’a kadar bildirebilir.
Haberi dinleSesli okuma
Yazı boyutu
Google'da Transit Haber'i takip etTercih ettiğin haber kaynaklarına ekle

Avusturya’da maaşından gelir vergisi kesilen çalışanlar, yıl boyunca ödedikleri verginin yeniden hesaplanması için Arbeitnehmerveranlagung başvurusu yapabiliyor. İş değiştiren, yılın bir bölümünde çalışan veya işine ilişkin giderlerini maaş bordrosunda bildirmeyen kişilerde vergi iadesi ortaya çıkabiliyor. 2025 yılı için gönüllü başvuru süresi 31 Aralık 2030’a kadar devam ediyor; 2026 yılına ait hesap ise 2027’de yapılacak.

Avusturya Maliye Bakanlığının Arbeitnehmerveranlagung açıklamasına göre çalışanlar başvuruyu FinanzOnline üzerinden veya L1 formuyla vergi dairesine iletebiliyor. İşlemde yıllık gelir, işverenin kestiği vergi ve kişinin hak kazandığı giderler birlikte ele alınıyor. Avusturya’da ücretli çalışan Türk vatandaşları da Avusturya’daki vergi durumları ve gelirleri bakımından bu kurallara tabi.

Arbeitnehmerveranlagung kimlere vergi iadesi sağlayabilir?

Yıl içinde iki farklı işverenden art arda maaş alan bir kişi, her işyerinde ücretin ayrı hesaplanması nedeniyle yıl sonunda farklı bir vergi sonucuyla karşılaşabilir. Doğum izni, işsizlik dönemi veya yılın birkaç ayında istihdam edilme gibi durumlarda da yıllık hesap değişebiliyor. Maliye Bakanlığı, yıl içinde değişen ücretin yıllık hesapta yeniden ele alınmasını öneriyor.

Yıllık vergi hesabına mesleki giderlerle birlikte aileye bağlı indirimler ve uygun olağanüstü harcamalar da girebilir. Avusturya’da ücret ve izin hakları rehberimiz, bordro ve iş sözleşmesiyle ilgili temel bilgileri içeriyor. Vergi iadesinde ise elde edilen yıllık ücret ile kesilmiş Lohnsteuer tutarı üzerinden işlem yapılıyor.

İki işten aynı anda gelir alan bazı çalışanlarda yıllık yeniden hesaplama ek vergi borcu da doğurabiliyor. Aynı dönemde birbirinden bağımsız vergilendirilmiş iki maaş, yanlış uygulanmış ulaşım indirimi veya başka yükümlülükler yıllık hesapta ek vergi doğurabilir. Avusturya devlet portalında zorunlu beyan koşulları, gelir türüne ve yıllık tutara göre sıralanıyor.

Hangi iş masrafları vergiden düşülebiliyor?

Vergi hukukunda ücretli çalışmayla ilgili harcamalar Werbungskosten olarak adlandırılıyor. İş için alınmış araç gereç, mesleki kitaplar, işin gerektirdiği kurslar, bazı eğitim giderleri ve mesleki amaçlı internet veya telefon kullanımı bu gruba girebilir. Maliye Bakanlığının gider listesi, her kalemin işle doğrudan ilişkili olmasını ve gerektiğinde belgeyle desteklenmesini istiyor.

Normal çalışanlar için yıllık 132 avroluk Werbungskostenpauschale zaten ücret vergisi hesabına dahil ediliyor. Bu gruptaki giderler 132 avroyu aştığında tutarın üstte kalan kısmı ayrıca matrahtan düşülebiliyor. Örneğin bilgisayarın işte kullanılan payı gider hesabına giriyor. İşverenin karşıladığı tutar da belgelere göre düşülüyor.

Çalışanın mesleki bir kursa 380 avro, işi için özel kitap ve malzemeye de 170 avro ödediğini varsayalım. Toplam mesleki gider 550 avro tutuyor. Bu iki kalem 132 avroluk standart indirime tabi giderlerden oluşuyorsa ilave indirime esas fark 418 avro olur. Etki, kişinin gelir vergisi dilimine ve diğer vergi koşullarına göre hesaplanır. Örneğin uygulanabilir marjinal vergi oranı yüzde 30 olduğunda ve başka etken bulunmadığında 418 avroluk ilave matrah indirimi yaklaşık 125,40 avro vergi azaltabilir. Hesap, kursun iş ile bağlantılı olması ve ödemenin belgelenmesi şartlarına dayanıyor.

Alınan her kıyafet iş kıyafeti olarak indirilemez; özel koruyucu kıyafet veya doğrudan meslekte kullanılan giysi gibi durumlar ayrı değerlendirilir. Mesleki yabancı dil eğitimi de kişinin yaptığı işle bağlantılı olduğu ölçüde gider sayılabilir. Çalışan, beyanında hangi harcamayı hangi tarihte yaptığını ve işindeki kullanımını gösterebilmelidir.

Telearbeitspauschale ve evden çalışma gideri nasıl hesaplanıyor?

2025’ten itibaren Homeoffice-Pauschale yerine Telearbeitspauschale adı kullanılıyor. Evdeki çalışmaya ek olarak, işverenle uzlaşılmış başka uygun uzaktan çalışma yerleri de kavrama giriyor. Kural gereği yılda en fazla 100 gün ve gün başına üç avro hesaba katılıyor; böylece yıllık üst sınır 300 avro.

Çalışılan günlerin işverenin L16 ücret bildiriminde yer alması gerekiyor.

Maliye Bakanlığının örneğine göre 70 uzaktan çalışma günü için işveren günlük iki avrodan toplam 140 avro vergiden muaf ödeme yapmışsa çalışanın gider olarak bildirebileceği fark 70 avro oluyor. Çünkü 70 günün üç avroluk üst sınıra göre toplamı 210 avro. Resmî uzaktan çalışma açıklaması dijital araçların giderlerinde bu ödemeyle mahsup yapılmasını da şart koşuyor.

Evden çalışanın kendisinin aldığı uygun çalışma masası, döner sandalye veya lamba, en az 26 uzaktan çalışma günü gibi koşullarla ayrıca indirime konu olabiliyor. Evde yapılan sıradan harcamalar bu hesapta ayrı gider sayılmıyor. Örneğin ev kirası ve elektrik faturası uzaktan çalışma ödemesinin dışında kalıyor. Evde bağımsız çalışma odasının giderleri ise daha dar vergi şartlarına tabi.

İşe gidiş, aile indirimi ve sağlık giderleri nasıl yazılıyor?

İşyerine ulaşım için Pendlerpauschale hesabında ev ile işyeri arasındaki mesafe ve toplu taşımaya erişim kullanılıyor. Bakanlığın Pendlerrechner aracıyla hesaplanan hak, işverenin aylık bordrosunda zaten uygulanmışsa yıllık beyanda aynı indirim yeniden talep edilmez. İşveren uygulamamışsa Arbeitnehmerveranlagung sırasında bildirilebilir. Uzaktan çalışma yapılan günler fiilî işe gidiş günü hesabına katılmaz.

Çocuklu çalışanlar için Familienbonus Plus, hak edilen vergi yükünden doğrudan düşülen vergi tutarını doğrudan azaltır. 2025 ve 2026 yıllarında uygun 18 yaş altı çocuk için yıllık üst sınır 2.000 avro; uygun şartları taşıyan 18 yaş üstü çocukta 700 avrodur. Aile yardımı alma ve ebeveynler arasında paylaşım şartları hak edilen tutarı değiştirir. Avusturya’da aile yardımları ve Türkiye’ye dönüş rehberi sosyal yardım ve emeklilik bağlantılarını içeriyor.

Bazı tedavi ve bakım masrafları außergewöhnliche Belastungen kapsamında değerlendirilebilir; harcamanın türü ile varsa kişisel gider eşiği sonucu belirler. Avusturya sağlık sigortası ve e-card rehberimiz sağlık kapsamı ve aile üyelerinin sigortalanması koşullarını içeriyor. Vergi dosyasında sağlık giderleri için ayrıca L1ab eki gerekebilir.

Başvuru için FinanzOnline ve L1 formunda hangi adımlar var?

Çalışan, önce ilgili yılın ücret bordrolarını ve FinanzOnline hesabında görünen yıllık Lohnzettel kayıtlarını kontrol edebilir. Mesleki harcamalara ait faturalar, işe gidiş hesapları, aile indirimi bilgileri ve başvuruya eklenmesi gereken diğer belgeler ardından hazırlanır.

Temel form L1’dir; çocuk için L1k veya L1k-bF, olağanüstü yükler için L1ab, vergi kesintisine tabi olmayan bazı yabancı gelirler için L1i kullanılabilir.

Arbeiterkammer’in çalışanlara yönelik vergi iadesi rehberinde her başvuru türünün formu ayrı ayrı sıralanıyor. Vergi dairesi normalde faturaların beyannameyle gönderilmesini istemiyor; ancak çalışan bu belgeleri istendiğinde sunabilmek için yedi yıl saklamalı. Yıllık karar sonrasında hesaplanan alacak, FinanzOnline’da kayıtlı banka hesabına yatırılabiliyor.

Bazı çalışanlar için antragslose Arbeitnehmerveranlagung adıyla otomatik hesap yapılıyor. Maliye Bakanlığı, bunun genellikle izleyen yılın ikinci yarısında ve belirli şartlarla gerçekleştiğini bildiriyor. Sonradan bildirilebilecek mesleki masraf veya aile indirimi bulunan kişiler, otomatik karar verilmiş olsa da ilgili yıl için beş yıllık gönüllü başvuru süresi içinde kendi beyannamesini sunabiliyor. Birden fazla geliri olanların durumunda form değişebilir. Ücret gelirinin dışında toplam 730 avroyu aşan iş, serbest faaliyet ya da kira geliri varsa yıllık gelir vergisi beyannamesi E1 ve uygun ekleri gerekebilir. Yabancı ülkeden gelen emekli aylığı veya maaş ise ayrı uluslararası vergilendirme kurallarıyla ele alınır; bu dosyada gelir türü ve vergilendirme hakkı doğru seçilmelidir.

2025 yılı için gönüllü L1 başvurusu 31 Aralık 2030’da sona eriyor. 2026 yılına ait başvuru için beş yıllık süre 31 Aralık 2031’e kadar uzanıyor. Zorunlu beyan gereken dosyalarda süre ve form farklı olabildiğinden çalışan, başvuru ekranında kendi gelir türünü ve Finanzamt bildirimlerini esas almalı.

Kaynaklar

  • Avusturya Maliye Bakanlığı (BMF) — Arbeitnehmerveranlagung Überblick; L1 ve başvuru süresi
  • Avusturya Maliye Bakanlığı — Werbungskosten Überblick; 132 avro ve gider belgeleri
  • Avusturya Maliye Bakanlığı — Telearbeitspauschale FAQ; 300 avro üst sınır ve gider mahsup hesabı
  • Avusturya Maliye Bakanlığı — Antragslose Arbeitnehmerveranlagung; otomatik hesap
  • Avusturya Maliye Bakanlığı — Steuerabsetzbeträge; Familienbonus Plus tutarları
  • Avusturya Maliye Bakanlığı — Allgemeines zum Pendlerpauschale
  • Arbeiterkammer — Arbeitnehmerveranlagung: So holen Sie sich Geld zurück
  • Österreich.gv.at — Allgemeines zur Arbeitnehmerveranlagung; zorunlu beyan ve diğer gelirler