Danimarka Positive List’e ebe eklendi: Hak yalnız Doğu Danimarka’da

Danimarka’nın yabancı çalışanlar için kullandığı Positive List sisteminde 1 Ekim 2026 itibarıyla yeni bir değişiklik yürürlüğe girdi. Danimarka Uluslararası İşe Alım ve Entegrasyon Ajansı SIRI, yükseköğretim gerektiren meslekler listesine ebe (midwife) unvanının eklendiğini açıkladı. Kurum, eklemenin yalnız Doğu Danimarka’daki ilgili Bölgesel İş Gücü Piyasası Konseyinin coğrafi alanında geçerli olduğunu belirtti. Güncel SIRI listesinde ebe mesleği için DISCO-08 kodu 222200, eğitim şartı mesleki lisans düzeyi ve Danimarka yetkilendirmesi olarak gösteriliyor; kayıt 30 Eylül 2028’e kadar listede tutuluyor.

Positive List, Danimarka’nın iş gücü açığı gördüğü meslekleri ayrı bir izin yoluna bağlayan sistem. Yani Danimarka’dan iş teklifi almak tek başına yeterli değil; teklif edilen işin doğru listede bulunması, adayın o işe uygun eğitim veya mesleki geçmişi taşıması ve çalışma şartlarının Danimarka standartlarına uyması gerekir. Bu yüzden liste güncellemesi, başvuru dosyasının ilk sorusunu doğrudan değiştirir: Mesleğim hâlâ listede mi

SIRI’nin yüksek eğitim listesi, üniversite düzeyinde nitelik isteyen ve Danimarka’da uzman açığı bulunan işler için kullanılıyor. Bu yolda başvuru sahibi, listedeki iş için kendisini nitelikli yapan eğitim geçmişini belgelemek zorunda. SIRI’nin nitelikli iş listesi ise mesleki eğitim, teknik beceri veya belirli zanaat alanlarıyla bağlantılı işlere kapı açıyor. İki liste aynı şey değil; yanlış liste üzerinden kurulan dosya, doğru iş teklifine rağmen başvuruyu zayıflatabilir.

İlgili haberİtalya 164 bin 850 yabancı işçiye kapı açıyor

Meslek listesi nasıl okunur?

Danimarka Çalışma İzni listesi tarihi başvuru takvimini doğrudan etkiler. Bir meslek ocak listesinde bulunup temmuz listesinde çıkmış olabilir; başka bir unvan temmuz güncellemesiyle yeni kapı açabilir. SIRI, Positive List’in iş gücü piyasası izleme modeli, bölgesel iş gücü konseyleri ve meslek sandıklarından gelen değerlendirmelerle yenilendiğini yazar. Bu yüzden aday, eski danışman notuyla veya sosyal medya paylaşımıyla değil, başvuru günündeki SIRI sayfasıyla ilerlemeli.

Göç hukuku firması Fragomen, 1 Temmuz güncellemesinde yüksek eğitim listesinde mühendislik, sağlık, eğitim ve bilişim alanlarının; nitelikli iş listesinde teknik, inşaat, sanayi ve sağlık destek mesleklerinin saydığını aktardı. Bu bilgi tek başına başvuru kılavuzu sayılmaz; aday son kararı her zaman SIRI’nin canlı listesi üzerinden vermeli.

Örnekle anlatırsak: Kopenhag’daki bir şirketten yazılım geliştirici olarak teklif alan Türk aday, önce görevin Danimarka çalışma izni yükseköğretim listesinde karşılığı olup olmadığına bakar. Listede uygun unvan varsa diploma, iş sözleşmesi ve görev tanımı aynı hikâyeyi kurmalı. Elektrikçi, kaynakçı veya teknisyen gibi mesleklerde ise nitelikli iş listesi daha doğru başlangıç noktası olabilir. İş unvanı yakın görünüyor diye dosyayı aceleyle kurmak, SIRI’nin meslek kodu ve görev içeriği kontrolünde sorun çıkarabilir.

Positive List izni iş ve işverenle sıkı bağ kurar. SIRI, iş değişikliğinde yeni iş için yeni başvuru yapılacağını, başvuru gönderildikten sonra bazı durumlarda yeni işe başlanabileceğini yazıyor. İş kaybında da SIRI’ye bilgi verme yükümlülüğü doğar. Aday, Danimarka’ya taşınmadan önce yalnız ilk onayı değil, iş değişikliği ve uzatma kurallarını da öğrenmeli.

Danimarka oturum ve çalışma izni alan kişi, Danimarka’da izin şartlarına göre çalışabilir. Bu izin diğer Schengen ülkelerinde çalışma hakkı vermez. SIRI’nin Positive List sayfası, Danimarka izninin Schengen alanında 180 gün içinde 90 güne kadar kısa kalışa izin verdiğini, başka Schengen ülkelerinde çalışma hakkı sağlamadığını açıkça yazar. Yani Aarhus’ta çalışmak için alınan izinle Berlin’de sürekli iş yapılamaz.

Türk adaylar önce iş teklifindeki unvanı ve görev içeriğini SIRI’nin başvuru gününde geçerli listesiyle karşılaştırmalı. 1 Temmuz 2026 güncellemesinde yükseköğretim listesinde 164, nitelikli iş listesinde 63 unvan bulunuyordu. Fragomen’in Temmuz güncellemesine ilişkin bağımsız değerlendirmesi de bu iki listenin iş gücü açığı bulunan meslekler için oturum ve çalışma izni yolu oluşturduğunu kaydetmişti. 1 Ekim değişikliği yalnız yükseköğretim listesine bölgesel bir ebe kaydı ekledi; nitelikli iş listesi için Temmuzdaki tablo korunuyor.

Başvuru dosyasındaki küçük farklar sonucu değiştirebilir. “IT specialist” yazan bir sözleşme, listede aranan daha net yazılım geliştirici veya mimar rolünü her zaman karşılamaz. Bir sağlık çalışanının diploma, yetki belgesi ve iş sözleşmesi aynı mesleğe bağlanmalı. İnşaat veya teknik işlerde de görev tanımı, eğitim geçmişi ve iş yerindeki gerçek pozisyon birbirinden koparsa, dosya listeye rağmen ikna gücünü kaybeder.

Güncel Pozitif Listeye buradan erişebilirsiniz.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Danimarka Quick Job Start formunu değiştirdi: Türk çalışan için vize statüsü başlangıç tarihini etkiliyor

Danimarka vizesinde 18 günlük zıplama: Sıra 14 Temmuz’a geldi

Danimarka mezuniyet sonrası izni 1 yıla indirdi: Ortaklık Anlaşması kapsamındaki Türklere 3 yıllık istisna sağlandı