Sırbistan’da oturum ve çalışma tek izinde: Başvuru internetten, süre 36 ay

Sırbistan çalışma izni ile geçici oturum işlemi, iş sözleşmesiyle ülkeye yerleşmek isteyen yabancılar için tek elektronik dosyada yürütülüyor. Sırbistan hükûmetinin Single Permit açıklamasına göre birleşik izin 36 aya kadar düzenlenebiliyor; eksiksiz dosyalarda karar süresi 15 gün şeklinde kayda geçiyor. Türk vatandaşı başvuruyu kendisi gönderebildiği gibi, Sırbistan’daki işveren veya yetkilendirilmiş temsilci de aynı işlemi başlatabiliyor.

İzin sistemi Şubat 2024’te uygulamaya girdi. Göçmenlik danışmanlığı kuruluşu Fragomen’in 20 Şubat 2024 incelemesi, oturum ve çalışmanın tek izin altında birleştirildiğini ve başvuru portalının faaliyete geçtiğini kaydediyor. T.C. Dışişleri Bakanlığının Sırbistan seyahat açıklamasında Türklerin turizm amaçlı ziyaretleri için altı ayda 90 günlük vize muafiyeti bulunuyor. Uzun süreli istihdam planlayanlar, çalışma gerekçesiyle Sırp makamlarının izin sürecini izliyor.

Sırbistan çalışma izni ve Single Permit kimlere veriliyor?

Resmî oturum ve çalışma izni sayfası, iş sözleşmesi veya iş hukukuna uygun başka sözleşme temelindeki istihdamı birleşik izin gerekçesi olarak sayıyor. Başvuru kategorileri arasında kendi hesabına çalışma, başka işverence görevlendirme, şirket içi transfer, bağımsız mesleki faaliyet, meslek eğitimi ve staj da bulunuyor. Yerel bir şirkette ücretli işe girecek kişi, istihdam sözleşmesine ilişkin alt gerekçeyi kullanıyor.

Üç yıl, verilebilecek en uzun birleşik izin süresi. İş sözleşmesinin bitiş tarihi, iznin verilen geçerlilik süresine yansıyabiliyor.

Türk vatandaşları D vizesi almadan başvurabiliyor mu?

Kısa süreli Sırbistan seyahatinde Türk pasaportlarına tanınan 90 günlük vize muafiyeti, işverenli birleşik izin başvurusunun giriş aşamasını etkiliyor. Single Permit sayfasına göre girişte vizeye tabi olmayan yabancı, Sırbistan’a geldikten sonra elektronik Sırbistan çalışma izni başvurusu sunabiliyor. Girişte D vizesi alması gereken ülke vatandaşları ise çalışma amacıyla D vizesine başvuruyor; bu belgenin geçerliliği devam ederken birleşik izin başvurusunu aynı gerekçeyle yapıyor.

D tipi uzun süreli vize açıklamasında bu vizenin 90 ila 180 gün geçerli, çok girişli olduğu yazıyor. Çalışma amaçlı verilmiş D vizesi, geçerlilik döneminde çalışma hakkı da sağlayabiliyor. Birleşik izin, daha uzun süreli çalışma ve ikamette kullanılan statü. Sırbistan çalışma izni için dosya açılmadan önce kişinin giriş rejimi, istihdam sözleşmesi ve planlanan kalış süresi birlikte değerlendirilmeli.

Single Permit başvurusu hangi adımlarla yapılıyor?

Sırbistan İçişleri Bakanlığının yabancıların geçici ikametine ilişkin yönergesi, birleşik izin başvurusunun yalnız elektronik sistem üzerinden alınacağını belirtiyor. Başvurucu Welcome to Serbia portalında hesap açıyor; işveren adına işlem yapılacaksa şirketin e-Devlet hesabı üzerinden yetki tanımlanıyor. İlgili birleşik izin hizmeti seçildikten sonra başvuranın pasaport bilgileri giriliyor.

• İstihdam gerekçesi ve başvuru sahibinin Sırbistan’daki işveren bilgileri belirleniyor.
• İş sözleşmesi ile elektronik başvuru ekranının istediği destekleyici belgeler yükleniyor.
• Başvuru harcı ile izin onayı için yayımlanan ücret kalemleri ilgili ödeme ekranından karşılanıyor.
• Eksik belge talepleri ve karar bildirimleri, portal hesabındaki gelen kutusuna iletiliyor.

Şirket yetkilisi, yabancı çalışan adına dosyayı açabiliyor. Resmî başvuru açıklaması, bir işverenin Sırbistan çalışma izni kapsamında birden fazla yabancı çalışan için işlem gönderebilmesini de öngörüyor. Yetkilendirme belgesi ve şirket kaydı gibi ayrıntılar, dosyanın seçilen alt gerekçesine göre portalda isteniyor. Yabancı çalışanın Sırbistan’da biyometrik izin kartı alması da sürecin son aşamalarından biri.

İşveren hangi belgeleri ve iş gücü testini hazırlıyor?

İş sözleşmesi, Sırbistan çalışma izni dosyasında istihdam gerekçesinin belgesi. İşverenin ticaret sicili kaydı da sunuluyor. İçişleri Bakanlığı, portalın her istihdam kategorisinde gerekli kanıtları ayrı gösterdiğini bildiriyor. Belirli meslek gruplarında yeterliliğe veya meslek eğitimine ilişkin kanıt da gerekli olabiliyor. Başvurucu belgelerin dijital kopyalarını yükleyerek ilgili dosya türünü tamamlıyor.

Normal iş sözleşmesi üzerinden yapılan birleşik izin işleminde işverenin iş gücü piyasası testini başlatması gerekiyor. Fragomen’in 5 Haziran 2025 tarihli açıklamasına göre 1 Mart 2025’ten itibaren yerel istihdam amacıyla yapılan D vizesi başvurularında bu test kaldırıldı; birleşik izin başvurularında ise devam ediyor. Aynı inceleme, iki süreçteki iş gücü testi tekrarının azaltıldığını aktarıyor. İşveren, birleşik izin dosyasına başlamadan önce Ulusal İstihdam Servisiyle ilgili aşamayı tamamlamalı.

Sırbistan çalışma izni ücreti ne kadar?

Welcome to Serbia yardım sayfasında Sırbistan çalışma izni onay harcı 22.770 Sırp dinarı olarak yazılıyor. Başvuru sunum harcı ise 430 dinar. Toplam iki kalem **23.200 dinar** ediyor. Aynı kaynak, birleşik izinden farklı olan genel geçici oturum izninin onay harcını 23.450 dinar olarak sıralıyor. Ödeme sırasında kullanılan kanalın ek masrafları varsa nihai tutar işlem ekranında görüntüleniyor.

İşe alım sözleşmesinde masrafı hangi tarafın karşılayacağı kararlaştırılabiliyor.

15 günlük karar süresi nasıl hesaplanıyor?

15 günlük yasal işlem süresi, resmî Single Permit açıklamasında usulüne uygun ve eksiksiz dosyanın verilmesine bağlanıyor. Ek belge istenmesi veya iş gücü piyasası testinin yürütülmesi gibi hazırlık adımları, başvuranın toplam bekleme süresini etkileyebiliyor. RS Law’ın 1 Ağustos 2026 tarihli hukuki rehberi de süre hesabını elektronik birleşik izin sürecinin parçası olarak ele alıyor.

Dosyanın durumu, başvuru sırasında kullanılan elektronik hesaptan görülebiliyor. Portalın yardım sayfası elektronik bildirim kutusuna erişim için gerekli menüleri gösteren açıklamaya yer veriyor.

36 aylık iznin süresi dolunca ne yapılmalı?

Hükûmetin Single Permit kılavuzuna göre Sırbistan çalışma izni uzatması da portal üzerinden elektronik olarak istenebiliyor. İşlem mevcut izin süresi bitmeden yapılabiliyor; uzatma kararı kişinin çalışmasının ve ikamet gerekçesinin sürmesine bağlı. Süre uzatımında sözleşme ve işveren bilgilerini güncel sunmak gerekiyor. Biyometrik izin kartı, iznin verilen geçerlilik dönemi boyunca kullanılıyor.

İş sözleşmesi devam eden kişiler, uzatma işleminde güncel istihdam kanıtlarını yüklüyor. Kendi adına çalışanlarda şirket tescili esas alınıyor. Bu iki yolun ayrıntıları farklı evraklar gerektiriyor; Transit Haber’in karşılaştırmalı serbest çalışma rehberi şirket sahiplerinin kullandığı ayrı başvuru belgelerini ele alıyor.

Gayrimenkul veya aile oturumunda çalışma hakkı nasıl kullanılıyor?

Resmî portal, gayrimenkul veya bazı aile oturumlarında çalışma hakkını farklı gerekçelere bağlıyor. Transit Haber’in taşınmazla oturum rehberi bu hakkın nasıl kullanıldığını aktarıyor.

Kısa ziyaret planlayan Türklerin pasaport ve sınır işlemleri için Sırbistan’ın Türk vatandaşlarına vize muafiyeti haberinde yer alan seyahat koşulları geçerli. İşe alınma süreci başlamışsa, uzun süreli oturum ve çalışma işlemleri için uygun Sırbistan çalışma izni türü seçilerek ayrı dosya hazırlanıyor. İşverenin iş gücü testine dair işlemi, işe alım sözleşmesinin imzalanmasıyla aynı dosyaya bağlanıyor. Elektronik hesabı hangi tarafın yöneteceği de bu aşamada kararlaştırılıyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Ruanda’da yabancılar 90 gün iş arayabiliyor: V4 vizesiyle çalışmak yasak

Mauritius’ta oturum izni yolları değişti: Çalışan, yatırımcı ve emekli şartları

Lüksemburg’da sığınma başvurusu iki döneme ayrıldı: Kim hangi kurala tabi?

Kosova’ya gidecek Türkler için üç günlük adres bildirimi: Kim, nasıl yapacak?