Misafir işçi oturumunda yeni başvuruları tamamen durdurdular

Macar makamları, AB dışı çalışanlar için kullanılan özel misafir işçi oturum izni kategorisinde yeni dosya kabulünü durdurdu. 6 Haziran 2026’dan itibaren bu izin türü üzerinden yeni işlem yapılamıyor.

Macaristan Ulusal Yabancılar Polisi Genel Müdürlüğü, hükümet kararnamesi kapsamında bu kategoriye uygun belirlenmiş vatandaşlık grubu kalmadığını yazıyor. Kurum sayfasındaki ifade, şu an misafir işçi izni kapsamında istihdam edilebilecek vatandaşlık listesi bulunmadığını söylüyor.

Karar bütün çalışma yollarını kapatmıyor. İstihdam amaçlı oturum, yüksek nitelikli çalışan yolları, AB Mavi Kart, şirket içi transfer ve mevsimlik istihdam ayrı kurallarla devam ediyor.

Eski tarihli işlemler nasıl ele alınacak?

Geçiş hükmü, 5 Haziran 2026’ya kadar elektronik sisteme girilmiş ve harcı ödenmiş dosyaları ayrı tutuyor. Bu işlemler, gönderildikleri tarihte yürürlükte olan kurallara göre sonuçlandırılabilecek.

CMS Hungary’nin işverenlere yönelik değerlendirmesi, kesim tarihinden önce sunulan ve ücreti ödenen işlemlerin önceki kurallarla yürüyebileceğini aktarıyor. Aynı değerlendirme, işverenlerin pozisyon ve aday statüsünü hızla yeniden sınıflandırması gerektiğini belirtiyor.

Bu ayrım, randevu ya da iş sözleşmesi olan herkesi otomatik korumaz. Asıl eşik, işlemin sisteme ne zaman girdiği ve ücretin ödenip ödenmediği.

Geçerli izin sahipleri için tablo

Daha önce verilmiş geçerli misafir işçi izinleri otomatik iptal edilmiyor. Kişi kendi kartındaki süre ve işveren koşulları içinde çalışmaya devam edebilir.

Resmî sayfa, uzatma ve yeniden düzenleme işlemleri için farklı kurallar öngörüldüğünü de yazıyor. Uzatma, Macaristan içinden Enter Hungary platformu üzerinden yürütülüyor ve süre hesabı ilk iznin verildiği tarihe göre sınırlanıyor.

İşveren değişikliği, görev yeri, FEOR kodu veya çalışma koşulları değişirse ayrıca bildirim veya yeni işlem gerekebilir. İşverenin ve göç makamının yazılı yönlendirmesi alınmalı.

Hangi çalışma yolları açık kalıyor?

Durdurulan yolun hukuki adı “residence permit for guest workers”. Bu kategori, belirlenmiş yabancı çalışan grupları ve kayıtlı işveren yapısı üzerinden çalışıyordu.

Aynı sistemde başka istihdam yolları bulunuyor. Nitelik, eğitim düzeyi, maaş, şirket içi görevlendirme ve mesleki alan gibi ölçütlere göre farklı oturum türleri seçilebiliyor.

Türk vatandaşları için esas cevaplanması gereken soru, işverenin hangi izin türüyle ilerlemek istediği. Teklif mektubunda veya sözleşmede “guest worker” yazıyorsa, yeni işlem yolu kapanmış olabilir. Farklı kategori öneriliyorsa, şartlar ayrıca okunmalı.

Türkiye doğrudan listede miydi

Türkiye, son dönemde bu misafir işçi kategorisi için belirlenmiş ülkeler arasında bulunmuyordu. Yeni karar, Türk vatandaşlarının açık ve kullanılabilir bir hakkını ortadan kaldırmış görünmüyor.

Budapeşte hattında yabancı işgücü politikası daha seçici bir döneme giriyor. İşverenin uygunluğu, pozisyonun niteliği ve adayın evrakı daha yakından incelenebilir.

Telex’in haberine göre, 2024’te ilan edilen geçerli liste Gürcistan, Ermenistan ve Filipinler’i kapsıyordu. Haberde, yeni uygulamayla bu üç vatandaşlık için de misafir işçi yolunun kapandığı aktarıldı.

İş teklifi alanlar için pratik kontrol

Macaristan’dan teklif alan adaylar, önce işverenin sunduğu oturum türünü yazılı olarak istemeli. Pozisyon adı, ücret, işveren kaydı ve işlem kategorisi aynı belgede açık görünmeli.

Kontrol edilecek noktalar şöyle:

• İş sözleşmesinde “guest worker” ifadesi var mı
• İşveren tercihli işveren veya nitelikli geçici iş ajansı statüsüne mi dayanıyor
• Önerilen yol istihdam amaçlı oturum mu, AB Mavi Kart mı, şirket içi transfer mi
• 5 Haziran 2026’dan önce sistem kaydı ve ücret ödemesi yapılmış mı
• Geçerli izin varsa uzatma süresi ve işveren koşulu nasıl hesaplanıyor
• Enter Hungary hesabında hangi kategori seçilmiş
• Göç makamı veya konsolosluk ek belge istedi mi

Kısa özet

Yeni karar, 6 Haziran 2026’dan itibaren misafir işçi oturum izni için yeni işlem kabulünü durduruyor.

Kesim tarihinden önce sisteme girilmiş ve harcı ödenmiş dosyalar geçiş hükmüyle eski kurallara göre incelenebilecek.

Mevcut izinler otomatik iptal edilmiyor; uzatma ve yeniden düzenleme işlemleri ayrı şartlarla yürüyebilir.

Karar bütün çalışma yollarını kapatmıyor. İstihdam amaçlı oturum, AB Mavi Kart, şirket içi transfer ve bazı özel kategoriler ayrı mevzuata bağlı kalıyor.

Türk vatandaşları, teklif aldıkları iş için “guest worker” ibaresi geçip geçmediğini ve işverenin hangi kategoriyle ilerlediğini yazılı şekilde netleştirmeli.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Çalışma izinleri var ama işe başlayamayacaklar

30 yaşından sonra işveren değiştiren nitelikli çalışanın maaş eşiği 5942 euroya çıkabiliyor

Yeni Zelanda oturum sistemini değiştiriyor: Taslak başvuruları 24 Ağustos’ta silecekler