İngiltere vizesi başvurularında ziyaretin amacı, kalış süresi ve başvuru sahibinin koşulları izlenecek yolu değiştiriyor. Ziyaretçi, öğrenci, çalışma ve aile vizelerinde belge listeleri, ücretler ve değerlendirme ölçütleri birbirinden farklı. İngiltere Vizesi dosyasında Türk vatandaşlarını ilgilendiren güncel kararları, başvuru süreçlerini, işlem sürelerini ve Birleşik Krallık’ın göç politikasındaki değişiklikleri bulabilirsiniz.
İngiltere aile içi şiddet oturum hakkı 8 Ekim 2026’da genişliyor. Sponsor ebeveynine bağlı belirli göçmenlik statülerindeki yetişkin çocuklar, şartları karşılamaları halinde Appendix VDA üzerinden yerleşim başvurusu yapabilecek.
İngiltere öğrenci vizesi 2026 başvurusunda CAS, eğitim ücreti, Londra/Londra dışı yaşam gideri, 28 günlük banka kuralı, çalışma hakkı, dependant şartları ve 30…
İngiltere turist vizesiyle çalışma, normal bir işte istihdam hakkı vermiyor; ancak toplantı, iş görüşmesi, fuar, şirket içi kısa görevler ve bazı uzaktan…
İngiltere Erasmus vize kuralları 8 Ekim 2026’da değişiyor. Erasmus+ katılımcıları Visitor rotasında 6 aya kadar eğitim, 30 güne kadar staj ve job…
İngiltere transit vizesi tek bir belge değil. Türk yolcu sınır kontrolüne girmeden aktarma yapacaksa DATV, bagajını almak veya yeniden check-in yapmak için…
İngiltere ETA kuralları 3 Ağustos 2026'da değişti. İngiltere'de veya başka bir ülkede 12 ay ya da daha uzun ertelenmiş hapis cezası alanların…
İngiltere, eVisa sahipleri için yeni bir yolculuk rehberi yayımladı. Havayoluna verilen pasaport bilgileri UKVI hesabındaki kayıtla uyuşmazsa, dijital oturum otomatik...
İngiltere’de sınırdan geri çevirme kararlarını inceleyen resmî denetim, 2025’in ilk altı ayında kayda geçen 9 bin 271 ret arasından rastgele seçilen 100…
Bazı üniversiteler 15 Temmuz’dan itibaren eVisa sorunları için yeni bir form kullanıldığını duyurdu. Resmî kayıtlar Birleşik Krallık eVisa hata formu...
İngiltere 1 Temmuz 2026’da yeni başarılı başvurulara vize etiketi basmayı bıraktı. Bazı yolculara eVisa’ya eşlik eden FAV belgesi veriliyor; yolcu...