Fırsat bekleyenlere İspanya iş arama vizesi müjdesi
Yeni Yabancılar Yönetmeliği kapsamında iş arama amacıyla verilen İspanya iş arama vizesi süresi 3 aydan 12 aya çıkarıldı. Düzenleme, ülkeye gelerek yasal çerçevede iş fırsatı aramak isteyen bazı yabancı profiller için daha uzun bir süre tanıyor.
İspanya iş arama vizesi, yeni Yabancılar Yönetmeliği ile 3 aydan 12 aya çıkarıldı. Real Decreto 1155/2024 kapsamında gelen düzenleme, bazı yabancıların İspanya’ya giderek iş piyasasını tanımasına, işverenlerle görüşmesine ve kendi mesleğine uygun pozisyon aramasına daha uzun bir takvim açıyor. Ancak bu yol, ülkeye gidip serbest şekilde iş aramak isteyen bütün adaylar için genel bir başvuru kapısı oluşturmuyor.
Yeni sistem iki ana profile ayrılıyor. İlk grup, İspanyol asıllı kişilerin çocukları veya torunlarından oluşuyor. İkinci grup ise İspanya’nın yıllık iş gücü planlamasında tanımlanan meslekler ve bölgelerle bağlantılı adayları kapsıyor. Bu başlık GECCO adıyla bilinen toplu işe alım mekanizmasıyla birlikte ilerliyor; hangi sektörlerin, bölgelerin ve kontenjanların açılacağı ilgili bakanlık kararlarıyla şekilleniyor.
Vize sahibi kişi İspanya’da iş bulduğunda hemen çalışmaya başlayamıyor. İşverenin geçici oturum ve çalışma izni başvurusunu başlatması, ardından Sosyal Güvenlik kaydının yapılması bekleniyor. İspanya’da yükseköğrenimini tamamlayan yabancı mezunlara tanınan 24 aylık iş arama veya girişim başlatma izni ise ayrı bir yol; 12 aylık vize, eğitim sonrası oturum hakkıyla karıştırılmamalı.
On iki aylık süre, adayın bu dönemin tamamında çalışabileceği bir açık izin sayılmaz. Statünün amacı uygun iş aramak ve gerekli geçiş başvurusunu yapmaktır. İş teklifi alındığında işverenin görev tanımı, sözleşme ve ücret üzerinden çalışma izni sürecini başlatması beklenir. Sosyal Güvenlik kaydı tamamlanmadan fiilen işe başlanması hem çalışan hem işveren için sorun yaratabilir. İş bulunamazsa verilen sürenin sonunda başka bir yasal dayanak yoksa kalış hakkı sona erer.
GECCO bağlantılı kontenjanlarda meslek ve bölge listesi her yıl aynı kalmayabilir. Başvuruyu düşünürken eski haberlerde adı geçen sektör yerine ilgili yılın bakanlık düzeni ve konsolosluk belgesi esas alınmalı. İspanyol köken bağı üzerinden başvuranlarla iş gücü planlamasındaki adayların kanıtları aynı değil. Mezuniyet sonrası 24 aylık izin ise İspanya’da belirli yükseköğretim programını bitiren yabancılara yöneliktir; Türkiye’de diploma sahibi olmak tek başına bu statüyü açmaz. Başlıkta “iş arama vizesi” ifadesi kullanılsa da herkese açık bir fırsat gibi pazarlayan danışmanlık ilanları yanıltıcı olabilir. Aday önce hangi yasal gruba girdiğini, başvurunun konsolosluktan mı yoksa İspanya içinden mi yapılacağını ve iş bulunduğunda izlenecek geçiş yolunu netleştirmeli.