Üniversiteye yabancı öğrenci alıp mezun olunca çalışma vizesine geçiriyorlar
Güney Kore bakım çalışanı vizesi modeli, ülkede okuyan yabancı öğrencilerin bakım çalışanı yeterliliği alıp uygun iş bulduktan sonra E-7 çalışma statüsüne geçmesine izin veriyor. Adalet Bakanlığı 2026’da aktif eğitim üniversitelerindeki 505 öğrencinin tamamını kapsayan inceleme başlattı.

Yaşlı bakımındaki personel açığıyla üniversitelerdeki yabancı öğrenci politikasını aynı hatta buluşturan Güney Kore, modeli 2026’da fiilen işletiyor. Belirlenen üniversitelerde bakım çalışanı eğitimi alan yabancı öğrenciler, mezuniyet ve mesleki yeterlilik sonrasında E-7 çalışma statüsüne geçebiliyor. Adalet Bakanlığı 2025’te 24 üniversiteyi pilot program için seçmişti; 29 Haziran 2026 tarihli güncel açıklamada ise 21 eğitim üniversitesinde toplam 505 öğrencinin bulunduğu ve temmuz–eylül döneminde tüm öğrencilere programın işleyişi hakkında anket yapılacağı bildirildi. Bu iki sayı aynı şeyi göstermiyor: 24, pilot için seçilen okul sayısı; 21 ise bakanlığın 2026 açıklamasında aktif öğrenci bulunan eğitim üniversiteleri.
Güney Kore bakım çalışanı vizesi nasıl işliyor?
Ülkenin güncel hukuk bilgi portalına göre D-2 öğrenci statüsünde bulunanlar ve Kore’de en az ön lisans düzeyinde mezun olduktan sonra D-10 iş arama statüsüne geçen yabancılar bakım çalışanı eğitimine katılabiliyor. Kişi gerekli bakım çalışanı sertifikasını alır ve uygun uzun süreli bakım kurumunda iş bulursa E-7 çalışma statüsüne geçiş için başvuru yapabiliyor.
Mezun olan herkese otomatik çalışma vizesi veriliyor mu?
Hayır. Üniversite mezuniyeti tek başına E-7 vermiyor. Güncel şartlar arasında Kore’de alınmış en az ön lisans derecesi, bakım çalışanı yeterlilik belgesi, uygun iş sözleşmesi ve Korece yeterliliği bulunuyor. Dil tarafında TOPIK 3 veya kabul edilen KIIP eşikleri aranıyor. Çalışılacak kurumun da yaşlılara yönelik yetkili uzun süreli bakım kuruluşu olması gerekiyor.
Çalışma izni kaç yıl verilebiliyor?
Easylaw’un 15 Temmuz 2026 güncellemesine göre uygun yabancı öğrenci E-7’ye geçtiğinde en fazla üç yıllık kalış alabiliyor; iş sözleşmesi sürdükçe daha uzun süreli kalış yolu açık olabiliyor. İşveren başına yabancı bakım çalışanı oranı Koreli çalışan sayısının yüzde 20’siyle sınırlı ve ücretin o yılın asgari ücretinden düşük olmaması gerekiyor.
Program neden yeniden incelemeye alındı?
Haziran ayında Kore basınında bazı yabancı öğrencilerin eğitim içeriği ve işe geçiş koşulları konusunda eksik bilgilendirildiğine ilişkin haberler yayımlandı. Adalet Bakanlığı bunun ardından 21 eğitim üniversitesindeki 505 öğrencinin tamamına giriş yolu, verilen bilgiler ve aracı ücretleri hakkında anket uygulanacağını açıkladı. Bakanlık ayrıca üniversitelerde kullanılmak üzere standart bir rehber hazırlayacağını bildirdi.
Türk öğrenciler bu yolu kullanabilir mi?
Program yabancı öğrenci statüsüne göre tanımlandığı için Türk vatandaşlığını dışlayan ayrı bir yasak görünmüyor. Yine de başvuru, Kore’de uygun eğitim kurumuna kabul, D-2 statüsü, diploma, dil ve mesleki yeterlilik şartlarının tamamına bağlı. Türkiye’den doğrudan “bakım çalışanı vizesi” alıp işe başlama şeklinde bir otomatik kanal değil.
Yurt dışında eğitimden işe geçiş modellerini izleyenler Transit Haber’in Çalışma İzni bölümüne, başka ülkelerde mezuniyet sonrası çalışma maliyetleri için Avustralya mezun vizesi dosyasına ve Güney Kore’deki başka uzun kalış seçenekleri için Avrupa dışı dijital göçebe vizeleri karşılaştırmasına bakabilir.
Kaynaklar
- Güney Kore Adalet Bakanlığı / Immigration Service — 외국인 요양보호사 양성 제도 관련 설명자료
- Korea Easy Law — 외국인의 요양보호사 자격 취득
- Güney Kore Immigration Service — 2026학년도 외국인 요양보호사 양성대학 간담회
WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.
Kısa alıntılar; içerik değiştirilmeden, “Transit Haber” kaynak olarak belirtilerek ve bu habere aktif bağlantı verilerek kullanılabilir. İçeriğin tamamının izinsiz yeniden yayımlanmasına izin verilmez.