Fransa araştırmacı vizesinde convention d’accueil başvurunun temel belgesi
Fransa araştırmacı vizesi, en az master düzeyinde diploması bulunan ve onaylı bir kurumla convention d’accueil imzalayarak Fransa’da araştırma veya üniversite düzeyinde eğitim verecek kişilere yönelik Talent-chercheur yoludur.
- Fransa araştırmacı vizesini kimler alabilir?
- Convention d’accueil neden gerekli?
- Chercheur ile programme de mobilité farkı
- Vize ve oturum süresi nasıl belirlenir?
- Başvuru için hangi belgeler hazırlanır?
- Türkiye’den başvuru adımları
- Çalışma hakkı ve ücret şartı
- Oturum kartının ücreti ne kadar?
- Aile üyeleri hangi haktan yararlanır?
- Araştırma bittiğinde hangi seçenekler var?
- En sık yapılan hatalar
- Sık sorulan sorular
- İş sözleşmesi olmadan Talent-chercheur alınabilir mi?
- Doktora öğrencisi araştırmacı vizesi alabilir mi?
- Convention d’accueil ile davet mektubu aynı şey mi?
- Araştırmacının eşi Fransa’da çalışabilir mi?
- Talent-chercheur kaç yıllık verilir?
Talent-chercheur, eski adıyla passeport talent chercheur, yalnız bilim insanlarına verilen genel bir vize değil. Başvurunun merkezinde diploma kadar Fransa’daki ev sahibi kurumun yetkisi ve düzenlediği kabul sözleşmesi var. Üniversiteden gelen davet yazısı, laboratuvar kabulü veya iş sözleşmesi tek başına bu belgenin yerine geçmiyor.
Doktora öğrencileri, doktora sonrası araştırmacılar, konuk öğretim üyeleri ve yurt dışındaki kurumunda çalışmaya devam eden davetli araştırmacılar durumlarına göre bu statüye girebilir. Her dosyada yapılacak faaliyetin araştırma veya üniversite düzeyinde öğretim olması ve convention d’accueil üzerinde açıkça yazılması gerekir.
Kısa cevap: Uygun başvuru için master düzeyinde diploma, yetkili bir araştırma veya yükseköğretim kurumundan convention d’accueil ve tanımlanmış bir araştırma görevi gerekir. Ayrı çalışma izni alınmaz. Oturum, sözleşmenin süresine göre ve en fazla dört yıl verilebilir.
Fransa araştırmacı vizesini kimler alabilir?
Service Public Carte Talent rehberindeki araştırmacı şartları üç noktada birleşiyor: en az master derecesine denk diploma, Fransa’da araştırma veya yükseköğretim düzeyinde ders verme amacı ve yetkili bir kurumun imzaladığı kabul sözleşmesi. Kurum kamuya ait olabileceği gibi gerekli onayı bulunan özel bir araştırma kuruluşu veya şirket de olabilir.
- Profil: Doktora öğrencisi · Talent-chercheur için durum: Fransa’da araştırma işi ve uygun sözleşme varsa başvurabilir · Belirleyici belge: Convention d’accueil ve çalışma/finansman belgesi
- Profil: Doktora sonrası araştırmacı · Talent-chercheur için durum: Görev araştırma projesine bağlıysa olağan hedef statüdür · Belirleyici belge: Ev sahibi kurumun kabul sözleşmesi
- Profil: Konuk araştırmacı · Talent-chercheur için durum: Yurt dışındaki işvereniyle bağını korusa da uygun olabilir · Belirleyici belge: Fransız kurumun düzenlediği convention d’accueil
- Profil: Yalnız öğrenci olarak kayıtlı doktora adayı · Talent-chercheur için durum: Araştırmacı şartları oluşmuyorsa öğrenci statüsü gündeme gelir · Belirleyici belge: Kayıt, kaynak ve statüye göre kişisel dosya
Doktoraya kabul edilmek otomatik olarak araştırmacı vizesi hakkı doğurmaz. Fransız kurumuyla iş sözleşmesi bulunan ve kabul sözleşmesi düzenlenen doktora adayı Talent-chercheur yolunu kullanabilir. Yalnız öğrenci kaydı bulunan, ücretli araştırma görevi veya bu statüye uygun finansmanı olmayan aday için VLS-TS étudiant daha uygun olabilir.
Convention d’accueil neden gerekli?
Convention d’accueil, ev sahibi kurumun araştırmacıyı hangi sıfatla, hangi proje için ve ne kadar süreyle kabul ettiğini gösteren resmî belgedir. Belgenin kurum tarafından imzalanması, başvuru sahibinin vize veya oturum dosyasına eklenmesi ve araştırmacının görev kapsamını açıkça tanımlaması gerekir. AB içi hareketlilik varsa bu bilgi de sözleşmede yer alır.
Fransa Yükseköğretim ve Araştırma Bakanlığının yabancı bilim insanları sayfasına göre kabul sözleşmesini düzenleyecek kamu veya özel kuruluş önceden yetki almış olmalı. Araştırma bursuyla gelenler için ayrıca convention de séjour de recherche düzenlenebilir. Bu ikinci sözleşmede burs ve ev sahibi kurumun ek desteği dâhil toplam finansman gösterilir.
Belge ayrımı: İş sözleşmesi ücret ve çalışma ilişkisini, davet mektubu akademik kabulü, convention d’accueil ise göçmenlik makamlarına sunulan araştırmacı statüsünü gösterir. Dosyada ilk iki belge bulunsa bile kabul sözleşmesi eksikse Talent-chercheur başvurusu tamamlanmış sayılmaz.
Chercheur ile programme de mobilité farkı
Normal Talent-chercheur, araştırma görevini esas olarak Fransa’da yürütecek kişiye verilir. Araştırmacı bir AB programı, çok taraflı proje veya birden fazla kurum arasındaki anlaşma kapsamında ülkeler arasında hareket edecekse kartta “chercheur-programme de mobilité” ibaresi kullanılır. Hareketlilik programının adı ve kapsamı kabul sözleşmesinde belirtilmelidir.
CESEDA’nın araştırmacı hükümlerine göre başka bir AB ülkesinde 2016/801 sayılı direktif kapsamında araştırmacı olarak kabul edilen kişi, bildirime dayalı hareketlilikle çalışmasının bir bölümünü Fransa’da yürütebilir. Kısa hareketlilik 360 günlük dönemde en fazla 180 gün, uzun hareketlilik ise en fazla 12 ay sürer. İlk AB ülkesindeki kabul sözleşmesi ve yeterli kaynak şartı devam eder.
- Durum: Araştırma merkezi Fransa · Fransa’daki statü: Talent-chercheur · Süre sınırı: Sözleşmeye göre, en fazla 4 yıl
- Durum: Resmî hareketlilik programı · Fransa’daki statü: Talent-chercheur-programme de mobilité · Süre sınırı: Sözleşmeye göre, en fazla 4 yıl
- Durum: Başka AB ülkesinden kısa hareketlilik · Fransa’daki statü: Bildirim esaslı araştırmacı hareketliliği · Süre sınırı: 360 günde en fazla 180 gün
- Durum: Başka AB ülkesinden uzun hareketlilik · Fransa’daki statü: Uzun araştırmacı hareketliliği · Süre sınırı: En fazla 12 ay
Vize ve oturum süresi nasıl belirlenir?
Fransa dışından yapılacak başvuruda planlanan kalış 12 aydan kısaysa “talent” ibareli VLS-TS verilir. Fransa’ya girdikten sonra üç ay içinde çevrim içi doğrulama yapılır. Araştırma süresi bir yıl veya daha uzunsa üç aylık uzun süreli “talent” vizesiyle giriş yapılır ve ardından çok yıllı oturum kartı başvurusu tamamlanır.
Kartın süresi kabul sözleşmesine göre belirlenir; üst sınır dört yıldır. Fransa’da uzun süreli vizeyle bulunan başvuru sahibinin kart işlemini girişten sonraki iki ay içinde başlatması gerekir. Mevcut VLS-TS veya kart yenilenecekse çevrim içi başvuru, bitiş tarihinden en erken dört ay ve en geç iki ay önce yapılır.
Başvuru için hangi belgeler hazırlanır?
- Geçerli pasaport ve kimlik bilgilerini gösteren sayfalar,
- Master veya daha üst düzey diplomaya ilişkin belge,
- Yetkili kurum tarafından imzalanmış convention d’accueil,
- Araştırmanın konusu, süresi ve araştırmacı statüsünü gösteren bilgiler,
- Varsa iş sözleşmesi, burs kararı ve finansman kanıtları,
- Fransa’daki adres için altı aydan eski olmayan kanıt,
- İstenen biçimde biyometrik fotoğraf veya e-photo kodu,
- Hareketlilik programı varsa programı gösteren kayıt,
- Fransa içinde kart başvurusunda Cumhuriyet ilkelerine saygı taahhüdü.
Yabancı dildeki diploma ve medeni durum belgeleri için yeminli tercüme istenebilir. Konsolosluk, proje finansmanı veya araştırmacının mevcut iş ilişkisi hakkında ek kanıt talep edebilir. Kesin kontrol listesi başvuru sahibinin uyruğu, ikamet ülkesi ve kalış süresine göre France-Visas formunda oluşur.
Türkiye’den başvuru adımları
- Ev sahibi kurum doğrulanır. Kurumun convention d’accueil düzenleme yetkisi ve projenin tarihleri teyit edilir.
- Sözleşme tamamlanır. Araştırmacı sıfatı, projenin konusu, süre, finansman ve varsa hareketlilik bilgisi kontrol edilir.
- France-Visas formu açılır. Kalış süresine uygun Talent-chercheur amacı seçilir ve kişisel belge listesi alınır.
- VFS randevusu alınır. Pasaport, form, kabul sözleşmesi, diploma ve mali belgeler teslim edilir.
- Fransa’ya giriş yapılır. Vize türüne göre VLS-TS doğrulanır veya oturum kartı işlemi başlatılır.
- Süre takip edilir. Proje uzayacaksa yenileme, mevcut belgenin bitiminden iki ila dört ay önce yapılır.
France-Visas Türkiye sayfasına göre dosyalar Ankara, Gaziantep, İstanbul ve İzmir’deki VFS Global merkezlerinde kabul ediliyor. Kararı Ankara’daki Fransa Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğu veriyor. VFS temel hizmet bedeli 30 avro; vize harcı ve olası muafiyet için başvuru ekranındaki kişisel tarife esas alınır.
Çalışma hakkı ve ücret şartı
Talent-chercheur sahibi için ayrıca çalışma izni alınmaz. Çalışma hakkı, kabul sözleşmesinde belirtilen araştırma veya yükseköğretim faaliyetiyle sınırlıdır. Kart, sözleşmede bulunmayan her işte serbestçe çalışma hakkı veren genel bir çalışma oturumu olarak kullanılmaz.
Araştırma bursuyla gelen ve convention de séjour de recherche imzalayan kişi için resmî kaynak aylık brüt 2.200 avroluk toplam finansman ölçütü veriyor. Bu rakamı bütün araştırmacı iş sözleşmelerine uygulanacak genel maaş eşiği gibi okumamak gerekir. Normal ücretli araştırmacı dosyasında ücret, sözleşme ve kabul sözleşmesi birlikte incelenir.
Oturum kartının ücreti ne kadar?
Çok yıllı Talent-chercheur kartı için toplam 350 avro ödenir; bunun 50 avrosu damga, 300 avrosu vergidir. Kart teslim edilirken mali pul ibraz edilir. Vize başvuru harcı ve VFS hizmet bedeli, Fransa’daki oturum kartı ücretinden ayrıdır.
Fransa’ya girişten sonraki oturum işlemleri ve çevrim içi başvurular ANEF yabancılar portalı üzerinden yürütülür. Portalın verdiği başvuru belgesi, karar çıkana kadar dosyanın niteliğine göre geçici hakları kanıtlayabilir; belge üzerindeki açıklamalar ayrıca okunmalıdır.
Aile üyeleri hangi haktan yararlanır?
Araştırmacının eşi ve ülkeye küçük yaşta giren çocukları, klasik aile birleşimi sürecini beklemeden talent-famille kartına başvurabilir. Eşin kartı çalışma hakkı verir. Aile kartının geçerlilik süresi, araştırmacının kartında kalan süreyle uyumlu düzenlenir.
Başka bir AB ülkesinden Fransa’ya uzun süreli araştırmacı hareketliliği yapan kişinin, ilk ülkede aynı statüyle kabul edilmiş eşi ve çocukları da belirlenen koşullarla Fransa’ya gelebilir. Eşin çalışma hakkı korunur. Evlilik ve doğum belgeleri için apostil, tercüme ve aile bağını gösteren ek kayıtlar istenebilir.
Araştırma bittiğinde hangi seçenekler var?
Yeni bir araştırma sözleşmesi yapılırsa kabul sözleşmesi güncellenerek kart yenilenebilir. Araştırmacı iradesi dışında işsiz kalmışsa, yenileme sırasında işsizlik sigortası hakkının süresi dikkate alınır. Araştırma tamamlandıktan sonra uygun şartları taşıyanlar bir yıllık recherche d’emploi/création d’entreprise iznine geçerek iş arayabilir veya araştırmayla bağlantılı şirket projesi geliştirebilir.
Araştırma dışındaki kalıcı bir işe geçilecekse yeni görevin niteliğine göre salarié, travailleur temporaire veya başka bir Carte Talent kategorisi seçilir. Mevcut araştırmacı kartının çalışma kapsamı yeni görevi kendiliğinden kapsamaz; statü değişikliğinin zamanı işe başlamadan önce netleştirilir.
En sık yapılan hatalar
- Davet mektubunu convention d’accueil yerine kullanmaya çalışmak,
- Ev sahibi kurumun kabul sözleşmesi düzenleme yetkisini kontrol etmemek,
- Doktora kaydının tek başına araştırmacı statüsü sağladığını düşünmek,
- Hareketlilik programını sözleşmeye yazdırmadan programme de mobilité istemek,
- 12 aydan kısa ve uzun kalışlarda verilen vize türlerini karıştırmak,
- VLS-TS doğrulamasını veya oturum kartı başvurusunu geciktirmek,
- Kartın sözleşme dışındaki bütün işlerde çalışma hakkı verdiğini sanmak,
- Aile belgelerinin tercüme ve onay işlemlerini son ana bırakmak.
Sık sorulan sorular
İş sözleşmesi olmadan Talent-chercheur alınabilir mi?
Konuk veya burslu araştırmacıya Fransız iş sözleşmesi zorunluluğu her durumda uygulanmaz. Ancak yetkili ev sahibi kurumun convention d’accueil düzenlemesi ve yeterli finansmanın belgelenmesi gerekir.
Doktora öğrencisi araştırmacı vizesi alabilir mi?
Evet, doktora kapsamında uygun araştırma görevi ve kabul sözleşmesi varsa alabilir. Yalnız üniversite kaydı bulunan adayın dosyası ise öğrenci statüsünde değerlendirilebilir.
Convention d’accueil ile davet mektubu aynı şey mi?
Hayır. Davet mektubu akademik kabulü açıklayabilir; convention d’accueil ise yetkili kurumun düzenlediği ve araştırmacı oturumuna temel oluşturan resmî belgedir.
Araştırmacının eşi Fransa’da çalışabilir mi?
Evet. Eş, talent-famille kartı aldığında ayrıca çalışma izni gerekmeksizin çalışabilir.
Talent-chercheur kaç yıllık verilir?
Süre, kabul sözleşmesindeki araştırma dönemine göre belirlenir ve dört yılı aşamaz. Proje devam ederse, şartlar korunarak süresi içinde yenileme istenebilir.
Kaynaklar
- Service Public — Service Public Carte Talent rehberindeki
- Fransa Yükseköğretim ve Araştırma Bakanlığı — Fransa Yükseköğretim ve Araştırma Bakanlığının yabancı bilim insanları sayfasına göre
- Légifrance — CESEDA’nın araştırmacı hükümlerine göre
- France-Visas — France-Visas Türkiye sayfasına göre
- ANEF — ANEF yabancılar portalı
WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.
Kısa alıntılar; içerik değiştirilmeden, “Transit Haber” kaynak olarak belirtilerek ve bu habere aktif bağlantı verilerek kullanılabilir. İçeriğin tamamının izinsiz yeniden yayımlanmasına izin verilmez.