İngiltere’de nitelikli işçi vizesi başvuruları tepetaklak düştü

İngiltere vize başvuruları için açıklanan son 12 aylık rakamlar, nitelikli çalışan ve sağlık personeli başvuru yollarında gerilemenin sürdüğünü gösterdi. İçişleri Bakanlığının 8 Ekim 2026’da yayımladığı eylül istatistiklerine göre Skilled Worker ana başvuruları yüzde 43 azalarak 26.400’e, Health and Care Worker ana başvuruları ise yüzde 63 düşerek 7.500’e indi. Aynı dönemde Seasonal Worker olarak bilinen mevsimlik çalışma vizesi başvuruları yüzde 8 arttı. İngiltere vize başvuruları istatistiğinin kapsadığı dönem 1 Ekim 2025–30 Eylül 2026.

Resmî aylık seri, Birleşik Krallık dışından çalışma, eğitim veya aile gerekçesiyle giriş izni isteyen kişilerin başvuru sayılarını izliyor. İstatistik serisindeki ölçüm, ilgili vize yollarına dışarıdan yapılan başvuruların sayısı. Bakanlık sonuçları geçici istatistik olarak yayımlıyor; nihai değerlerin üç aylık göç istatistiklerinde açıklanacağını bildiriyor. 8 Ekim tarihli bağımsız haber, çalışmaya yönelik iki ana başvuru türündeki azalmayı ve mevsimlik işlerdeki farklı seyri ayrıca aktardı.

İngiltere vize başvuruları: Çalışma ve sağlık kategorilerinde son sayılar

Skilled Worker rotasında ana başvuru sahibi sayısı son bir yılda 26.400 oldu. Bir önceki eylül sonu dönemine kıyasla yüzde 43’lük düşüş var. Bu vizeye bağlı aile üyelerinin başvuruları da 47.400’den 35.500’e geriledi; yıllık azalma yüzde 25.

Sağlık ve bakım personelinin kullandığı Health and Care Worker rotasında 7.500 ana başvuru kaydedildi. Bu, önceki yıla göre yüzde 63 düşüş anlamına geliyor. Aynı rotadaki aile üyelerinden gelen 31.000 başvuru da yıllık yüzde 36 geriledi. Sayılar Home Office çalışma vizesi bölümünde ayrı ayrı gösteriliyor.

Sağlık ve bakım rotasında düşüşün daha uzun dönemli ölçümü de bulunuyor. Bakanlığın verisine göre Kasım 2023’te sona eren 12 aylık dönemde 161.700 başvuruyla görülen zirveye kıyasla Eylül 2026 dönemi yüzde 95 aşağıda. Zirve, Kasım 2023’te biten yıllık döneme; son veri ise Eylül 2026’da biten yıllık döneme ait.

Kurum, 2023 sonundan itibaren işverenlere yönelik uygunluk kontrolleri ve sponsor yükümlülüklerine ilişkin denetimlerin sıkılaşmasını, sonraki dönemde ise 2024 ve 2025’teki kuralları gerekçeler arasında sıralıyor.

Nitelikli çalışan vizeleri azalırken mevsimlik işçi başvuruları arttı

Nitelikli çalışan başvurularında düşüş sürerken, tarım gibi mevsimsel istihdam alanlarında kullanılan Seasonal Worker rotasına 42.100 başvuru yapıldı. Bu rakam yıllık yüzde 8 artışa karşılık geliyor. Youth Mobility Scheme kapsamında ise 20.700 başvuru bulunuyor; burada yüzde 5 azalma yaşandı. Home Office, bu iki geçici çalışma yolunun başvurularında ilkbaharda yükselen mevsimsel bir örüntü bulunduğunu veri açıklamasında kaydediyor. Mevsimlik çalışma vizeleri yıllık bir kontenjana tabi.

Seasonal Worker için yıllık kota uygulaması bulunuyor. Bu rota mevsimlik istihdama dayanırken Skilled Worker, uygun pozisyon ve işveren sponsorluğu üzerinden yürütülüyor. Bakanlığın karşılaştırmasında geçici mevsimlik işçi başvurularındaki artış ile nitelikli işçi ve sağlık personeli başvurularındaki düşüş aynı veri döneminde kaydedildi.

Öğrenci ve aile vizesi başvuruları kaç kişiye geriledi?

Eğitim bölümünde sponsorlu öğrenci vizesi ana başvuruları 352.500 olarak açıklandı. Eylül 2025’te biten 12 aylık döneme göre gerileme yüzde 19. Öğrencilerin aile üyelerinden gelen 15.700 başvuruda da yüzde 31 düşüş var. Bakanlık, öğrencilerin aile üyesi getirmesine ilişkin 1 Ocak 2024’te yürürlüğe giren kısıtlamaların ardından alınan başvuruları karşılaştırıyor: Aralık 2023 zirvesinden bugüne öğrenci aile üyesi talepleri yüzde 89 azaldı. Başvurular ağustosta, güz dönemindeki derslerin başlaması öncesinde yıllık zirvesine ulaşıyor.

Aile vizesi rotasında bir yıllık başvuru sayısı 82.900’den 60.200’e indi. Azalma yüzde 27. Eylül 2025’te 8.400 olan aylık aile vizesi başvurusu, Eylül 2026’da 4.800 oldu.

Mülteci aile birleşimi yolunda 4 Eylül 2025’te yeni başvuruların durdurulmasını Home Office, aile vizesi toplamındaki gerilemeyle ilişkilendirerek aile vizeleri bölümünde kaydediyor. Rapordaki aile vizesi istatistikleri ile sağlık çalışanlarının veya öğrencilerin aile üyelerine ilişkin başvurular ayrı sayısal gruplar halinde tutuluyor.

Eylül verileri ağustos rakamlarına göre nasıl değişti?

10 Eylül’de açıklanan ağustos sonu istatistiklerinde Skilled Worker için 26.900, sağlık ve bakım rotası için 7.600 ana başvuru sayılmıştı. Bir ay sonra güncellenen yıllık seride bu tutarlar sırasıyla 26.400 ve 7.500 oldu. Yıllık toplamların aylık karşılaştırması iki farklı bitiş tarihine sahip kayan 12 aylık veriye dayanıyor: ağustos serisi Eylül 2025–Ağustos 2026’yı, eylül serisi Ekim 2025–Eylül 2026’yı kapsıyor.

İngiltere vize başvuruları için aynı karşılaştırmada sponsorlu öğrenci ana başvuruları ağustos döneminin 360.700 seviyesinden eylül döneminde 352.500’e, aile vizesi toplamı ise 63.800’den 60.200’e indi. Eylül raporunun yeni katkısı; başvurulardaki yıllık gerilemenin hangi vize türlerinde sürdüğünü, mevsimlik çalışmadaki yükselişi ve son 12 ayın güncellenen sayılarını birlikte ortaya koyması. Bir sonraki aylık verinin duyuru takviminde 12 Kasım 2026 tarihi bulunuyor.

İngiltere çalışma vizesi başvurularındaki değişime hangi kurallar eşlik etti?

22 Temmuz 2025’ten itibaren Skilled Worker için mesleklerin çoğunda asgari uygunluk düzeyini RQF 6’ya yükseltti. Standart maaş eşiği de 38.700 sterlinden 41.700 sterline çıktı. Bazı meslek ve geçiş durumları için ayrı kurallar bulunuyor. Sağlık ve bakım rotasında belirtilen 25.000 sterlinlik maaş eşiği ise aynı değişiklikte korunmuştu. Bakanlığın politika değişiklikleri açıklaması, bu yeni kuralların başvuru sayılarının seyrini etkileyen unsurlardan biri olduğunu bildiriyor.

Yurt dışından bakım çalışanı istihdamına yeni başvurular Temmuz 2025’teki düzenlemeyle sona erdi. Ülkede hâlihazırda uygun statüde bulunan bazı bakım çalışanlarının Temmuz 2028’e kadar içeriden geçiş başvurusu yapabilmesine ilişkin geçiş hükümleri sürüyor. Ayrıca 8 Ocak 2026’dan başlayarak Skilled Worker dahil bazı çalışma vizelerinin yeni başvurularında İngilizce şartı B1’den B2’ye yükseltildi. Çalışmak amacıyla yeni dosya açacak kişilerin uygun meslek kodu, işveren sponsorluğu ve güncel maaş koşullarını Transit Haber’in Skilled Worker 2026 rehberinde ayrı ayrı kontrol etmesi mümkün.

Türkiye’den iş, eğitim ve aile başvurusu yapacaklar için veriler

Türkiye’den başvuru düşünenler açısından İngiltere vize başvuruları kapsamında açıklanan toplamlar, Birleşik Krallık’ın çalışma, eğitim ve aile gerekçeli dış vize rotalarının genel eğilimlerini veriyor. İngiltere vize başvuruları bu raporda başvuru türüne göre sayılıyor. Türkiye’den iş teklifiyle başvuracak kişi, öncelikle işverenin sponsorluk yetkisini, uygun meslek kodunu ve maaşını güncel kurallara göre değerlendirebilir. 20 Haziran’da yayımlanan önceki çalışma vizesi verileri haberinde 2026 yazına kadar açıklanan önceki rakamlar ve sponsorlu iş sistemi incelenmişti. Yeni eylül raporu, bu seriyi 30 Eylül 2026’ya kadar güncelliyor.

Öğrenci vizesi planlayanlar açısından başvuru istatistikleri, eğitim kurumundan alınan CAS belgesiyle yürüyen bireysel dosyadaki geçerli koşullardan ayrı bir veri kümesi. İngiltere öğrenci vizesi rehberinde maddi yeterlilik, kabul belgesi ve aile üyesi koşulları bulunuyor. Home Office’in 8 Ekim tarihli yayın sayfası aylık veri tablosuna da erişim sağlıyor. Home Office’in bir sonraki aylık veri yayını 12 Kasım 2026 için planlanıyor. İngiltere vize başvuruları yeni ay sonu serisiyle yeniden ölçülecek.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

İngiltere’de şirket transferi için tek vize yok: Global Business Mobility 5 rotaya ayrılıyor

İngiltere HPI vizesinde iş teklifi yok: Üniversiteyi mezuniyet yılı listesi belirliyor

İngiltere Innovator Founder vizesinde sabit yatırım alt sınırı yok: İş fikri onayı zorunlu

İngiltere Global Talent vizesinde iş teklifi yok: Çoğu aday önce yetenek onayı almak zorunda