Almanya’nın işçi kotası kararı 6 ülkeyi vuracak

Almanya işçi kotası için hükümetin hazırladığı indirim taslağı, Batı Balkanlar’dan işçi alımında yıllık 50 binlik ilk onay kontenjanını 25 bine düşürmeyi öngörüyor. Plan 1 Ocak 2027’de uygulanmak üzere hazırlandı. Arnavutluk, Bosna-Hersek, Kosova, Kuzey Makedonya, Karadağ ve Sırbistan vatandaşlarını ilgilendiren teklifin 4 Kasım Çarşamba günü Alman Bakanlar Kurulunda görüşülmesi bekleniyor. Federal İş Ajansı ve inşaat sektörü temsilcileri, istihdama etkileri nedeniyle indirime karşı çıkıyor.

Federal İş Ajansının 16 Ekim 2026 tarihli açıklamasına göre 50 binlik yıllık kontenjan, geçen yıl işverenlerden gelen başvuruların tümünü karşılayamadı. Kurum, bu yıl da mevcut sınırın yıl sonundan önce dolmasını bekliyor. Federal İş Ajansı, görüş alma sürecinde mevcut üst sınırın korunmasını istedi. Almanya işçi kotası tartışması, yeni izin verilecek kişi sayısı üzerinde yoğunlaşıyor; tartışılan sayı, 2027’de verilecek ilk çalışma onaylarına ilişkin yıllık üst sınır.

Almanya işçi kotası için karar takvimi nasıl işleyecek?

Alman İnşaat Sektörü Merkez Birliği ZDB, 3 Kasım’da yaptığı açıklamada Federal Çalışma Bakanlığının taslağının 4 Kasım’da kabine gündemine geleceğini bildirdi. Kuruluşun aktardığı taslakta Federal İş Ajansının 2027’den itibaren yılda en fazla 25 bin ilk çalışma onayı vermesi öngörülüyor. Hükümetin hazırlığı mevcut kuralların değiştirilmesini gerektiriyor. Tasarı 3 Kasım itibarıyla kabine görüşmesini bekliyor; mevcut yıllık sınır 50 bin.

4 Kasım için Alman Federal Meclisinde de ayrı bir göç ve istihdam oturumu programlandı. Bundestag takviminde Yeşillerin, Batı Balkan kontenjanının 50 binde kalmasını isteyen önergesi bulunuyor.

Mecliste bir önergenin görüşülmesi ile hükümetin yönetmelik değişikliğini karara bağlaması farklı işlemler. Kabine görüşmesinin sonucu ile yürürlük takvimi, yayımlanacak metin üzerinden izlenebilecek.

Altı ülkenin vatandaşları hangi çalışma programından yararlanıyor?

Batı Balkanlar Düzenlemesi olarak bilinen Westbalkanregelung, 2016’da Almanya’da çalışmak isteyen altı ülke vatandaşlarına özel bir yol olarak başlatıldı. 2024 Haziranından itibaren yıllık onay sınırı 25 binden 50 bine çıkarıldı.

Düzenleme, Almanya’da belirli bir işverenden somut iş teklifi alan kişilere, düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde Alman makamlarınca tanınmış diploma şartı aranmadan çalışma amaçlı vize başvurusu yapabilme imkânı veriyor. Doktorluk gibi düzenlemeye tabi mesleklerin denklik koşulları ayrıca uygulanıyor.

İşverenin iş teklifini hazırlaması, Federal İş Ajansının çalışma koşullarını değerlendirerek gerekli onayı vermesi ve ardından uygun ulusal vizenin alınması bu yolun temel aşamaları. Federal İş Ajansı, yıllık kontenjanın aylara ve vatandaşlıklara bölündüğünü bildiriyor. Bir ülkenin kendisine ayrılan aylık onay sayısı dolduğunda başvuru işleminin sonraki döneme sarkması mümkün. 2027 için Almanya işçi kotası yarıya indirilirse her ülkenin başvuru kuyruğunda oluşabilecek değişiklik, son kontenjan dağılımı ve başvuru talebiyle bağlantılı olacak.

İnşaat sektörü neden 9 bin çalışan uyarısı yaptı?

ZDB’nin 3 Kasım tarihli açıklamasında, başvuruların azaltılması halinde inşaatta yaklaşık 9 bin çalışana ulaşamama riski hesaplanıyor. ZDB bu sayıyı, tasarı kabul edilirse ortaya çıkabileceğini düşündüğü personel açığı olarak hesapladı. Birliğe göre Batı Balkan programı üzerinden düzenlenen vizelerin yaklaşık yüzde 35’i inşaat şirketlerine gidiyor. ZDB Genel Müdürü Felix Pakleppa, konut yapımı ve altyapı yenilemesinde işgücü ihtiyacının sürdüğünü belirterek hükümete taslaktan vazgeçme çağrısı yaptı.

Federal İş Ajansının 16 Ekim verilerinde, Batı Balkan ülkeleri vatandaşlarından Almanya’da sosyal sigorta primi ödenen işlerde çalışanların sayısı yarım milyonun üzerinde. Bu geniş toplamın tamamı yalnızca Batı Balkanlar Düzenlemesi üzerinden ülkeye gelen kişiler olarak tanımlanmıyor. Kurumun değerlendirmesinde, program kapsamında işe girenlerin yüzde 53’ünün en az nitelikli işçi düzeyinde görev yaptığı, bunların yaklaşık yarısının da eleman açığı bulunan mesleklerde çalıştığı bilgisi bulunuyor. Federal İş Ajansı, Almanya işçi kotası için 50 binlik sınırın korunması talebini bu istihdam verileriyle birlikte sundu.

Arnavutluk basını 4 Kasım öncesinde hangi ayrıntıları aktardı?

Politiko Albania, 3 Kasım tarihli haberinde teklifin Arnavutluk ile diğer beş Batı Balkan ülkesi için beklenen sonuçlarını ele aldı. Yayın, Alman sektör basınındaki taslak bilgisini ve ZDB’nin 9 bin çalışan tahminini aktardı. Programdan yararlanmak için mesleki yeterlilik belgesinin Almanya’da her durumda tanınmış olması koşulunun bulunmaması, özellikle uygulama kapsamında işe alım yapan firmalar için önemli bir özellik. Gazetenin yeniden gündeme taşıdığı teklif, Federal İş Ajansının Ekim ortasında kamuoyuna açıkladığı hazırlığın devamı.

Arnavutluk ve Kosova başvuru dosyalarında bekleme süreleri, Federal İş Ajansının ülkeler arasında farklı işleme alınma tarihleri duyurmasıyla zaten gündemde. Kurumun resmî başvuru ekranında ülke bazında incelemeye alınan dosyaların başvuru tarihleri yayımlanıyor.

Bu veri dönemsel olarak değiştiği için, başvuru planlayan kişinin kendi ülkesine ayrılan kontenjanı ve yetkili Alman dış temsilciliğinin randevu yolunu güncel olarak kontrol etmesi gerekiyor.

Türk vatandaşları bu altı ülkeli kotadan yararlanabiliyor mu?

Batı Balkanlar Düzenlemesinin vatandaşlık kapsamı yalnız sayılan altı ülkeyi içeriyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, başka uygun bir vatandaşlıkları bulunmadıkça bu özel programa doğrudan başvuramıyor. Almanya’da çalışmak isteyen Türkler için nitelikli istihdam, mesleki deneyim veya iş arama amacıyla tanımlanan farklı vize yolları mevcut. Transit Haber’in Fırsat Kartı ile Batı Balkan kotasını karşılaştıran haberinde iki başvuru sisteminin kapsamları ayrıntılı biçimde ele alınıyor.

İş teklifi alan ve mesleki yeterlilikleri tanınan kişiler için nitelikli çalışan vizesi rehberi ayrı şartlar içeriyor. Mesleki tecrübesine dayanan başvuru yapmak isteyenler ise deneyimli çalışan vizesinin koşullarını karşılaştırabilir. Bir kişinin sahip olduğu vatandaşlık, iş sözleşmesinin kapsamı, işin düzenlemeye tabi olup olmaması ve diploma belgeleri doğru yolun seçilmesinde belirleyici. Başka vize türleri kendi yasal şartlarına göre işlem görmeye devam ediyor; taslaktaki sayısal sınırlama Batı Balkanlar Düzenlemesi için hazırlandı.

Başvuru sahipleri 2027 takviminde neyi izlemeli?

Kota azaltımı kabul edilirse işverenlerin 2027’de alabilecekleri yeni Federal İş Ajansı onaylarının üst sınırı değişecek. Başvuru için daha önce verilmiş onaylar, yeni başvuru sıraları ve devam eden dosyaların işleme alınma biçimi ancak nihai metnin geçiş kurallarıyla değerlendirilebilir.

İşverenler için en yakın tarih 4 Kasım’daki kabine görüşmesi; işçiler içinse resmî düzenlemenin yayımlanması ve Federal İş Ajansının ülkelere göre kontenjan duyurusunun güncellenmesi olacak.

İşçi alımına ilişkin hükümet kararı yayımlandıktan sonra Almanya işçi kotası için 50 binlik mevcut sınır değişirse uygulama tarihi, hangi ilk onayların kapsama gireceği ve bekleyen başvuruların nasıl yönetileceği yeni metinde aranmalı. İnşaat sektörünün istihdam kaybı tahmini ve Federal İş Ajansının işgücü verileri, tartışmanın odağında bulunuyor. Her iki kurum da 3 Kasım itibarıyla mevcut 50 binlik kontenjanın sürdürülmesini istiyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Almanya’da 48 bin mesleki eğitim yeri boş kaldı: Gençlerin 46 bini yerleşemedi, Türkler için fırsat

Almanya’da doktor denkliği 1 Kasım’da değişiyor: Sınav yolu genişliyor

Avustralya’da kura başlamadan yabancı işçiler ayrıldı: Ekinleri tarlada kalan çiftçiler vize sistemine isyan etti

Avustralya İngilizlerin kırsalda çalışma muafiyetini görüşmeye açtı