Belçika Mavi Kart tasarısı komisyondan geçti: Altı aylık koruma teklifi

Belçika Mavi Kart sisteminde idari işlemleri değiştirecek yasa tasarısı, 14 Ekim 2026’da parlamentoda yeni bir aşamayı geçti. İçişleri Komisyonu, Göç Bakanı Anneleen Van Bossuyt’un AB dışından gelen yüksek nitelikli çalışanları ve tek izin sistemindeki bazı korumaları ilgilendiren metnini ikinci okumada kabul etti. Belçika Göç Bakanlığının 14 Ekim açıklamasında değişikliklerin üç alanı yer alıyor: Mavi Kart başvuru sürecini sadeleştirmek, sahte işveren ve belgelere karşı denetimi genişletmek, ağır işveren ihlaline uğrayan yabancı çalışanı daha uzun süre korumak. Tasarının önünde genel kurul ve yürürlüğe ilişkin işlemler bulunuyor.

Altı aylık iş arama süresi kimleri kapsayacak?

Teklifin çalışan açısından en somut maddesi, işverenin ağır ihlalinin mağduru olan belirli kişilerle ilgili. Bakanlığın verdiği örnek, ücretin sistematik biçimde ödenmemesi. Bu tür ciddi sosyal hukuk ihlallerinden etkilenen çalışanlara, gerekli koşulları taşımaları halinde yeni iş bulabilmeleri için üç ay yerine altı aya kadar süre verilebilecek. Avrupa Göç Ağı'nın (EMN) Belçika birimi de korumanın, belirli ağır işveren suçlarının mağdurlarına ve şartlara bağlı olduğunu teyit ediyor.

Altı aylık süre, işverenin ağır ihlaline uğradığı belirlenen ve tasarıdaki koşulları karşılayan çalışanlar için öngörülüyor. Diğer iş kaybı nedenleri mevcut tek izin hükümleri çerçevesinde değerlendirilmeye devam edecek. Koruma için hangi belgelerin sunulacağı ve başvurunun nasıl yürütüleceğine ilişkin ayrıntılar, yasama ve uygulama sürecinde netleşecek. Bakanlığın 14 Ekim duyurusu bu belgeleri ayrıntılı biçimde sıralamıyor.

Belçika Mavi Kart başvurularında 90 gün ne anlama geliyor?

Belçika Mavi Kart tasarısında ikinci önemli başlık, başvuruların en fazla 90 günde sonuçlandırılması hedefi. Yüksek nitelikli bir üçüncü ülke vatandaşının Mavi Kart dosyası için belirtilen bu rakam idari karar süresiyle ilgili. İşini kaybeden kişinin üç ay içinde yeni işveren bulmaya çalışmasıyla aynı hesap değil. Aynı tasarıda geçen 90 günlük başvuru süresi ve altı aylık mağdur koruması, farklı işlemleri anlatıyor.

Transit Haber’in 12 Ekim'de yayımladığı Belçika tek izin ve iş kaybı rehberi mevcut uygulamada belirli iş kayıplarında geçici ikametin 90 güne kadar uzayabildiğini, yeni işverenin ise kendi izin dosyasını açması gerektiğini açıklıyor. Mevcut tek izin sahipleri, yürürlükteki 90 günlük kurala ve kendilerine tebliğ edilen resmî ikamet tarihine göre işlem yapmayı sürdürüyor. Yeni tasarıdaki koşullu altı aylık süre, yasalaşma aşamasını bekliyor.

Mavi Kart sahiplerinin Avrupa'daki hareketliliği de değişecek

Komisyonun kabul ettiği tasarı, AB Mavi Kartı sahibi kişilerin başka üye devletlere kısa süreli iş projeleri için gitmesini de kolaylaştırmayı amaçlıyor. Bakanlığın açıklamasına göre belirli bir geçici iş görevi için başka bir AB ülkesine giden Mavi Kart sahibinden ayrıca çalışma izni istenmemesi yönünde düzenleme bulunuyor. Bu hareketlilik, gidilen ülkedeki kısa süreli görev kuralları ve çalışma faaliyetinin niteliği çerçevesinde uygulanacak.

Ücret, eğitim ve çalışma süresi şartları yüksek nitelikli çalışanların uygunluk değerlendirmesinin parçası olmayı sürdürüyor. Belçika’nın mevcut uygulamasında maaş eşikleri bölgelere göre değiştiğinden, Türkiye’den iş teklifi alan biri önce görevin Brüksel’de mi, Flaman Bölgesi’nde mi, Valonya’da mı olduğunu belirlemeli. Bu ayrımı ve gerekli belge gruplarını Belçika Mavi Kart vizesi rehberimizde ayrıntılı olarak ele almıştık. Yasa tasarısı öncelikle bürokratik işlemleri sadeleştirmeyi öngörüyor.

Sahte şirket ve belge şüphesinde daha geniş ret yetkisi

Reformun diğer tarafı, federal Göç Ofisinin tek izin kapsamındaki denetim alanıyla ilgili. Resmî açıklamaya göre başvurunun dayanağı olan belgelerin gerçekliğine ilişkin ciddi kuşku bulunması ya da şirketin kişiyi gerçekten istihdam etmek yerine ülkeye sokmak amacıyla kurulmuş görünmesi durumlarında ret gerekçeleri genişletilecek. Burada hedeflenen, gerçek bir iş ilişkisi kurmayan sahte işletmeler ve usulsüz başvurular.

Belçika işvereninin çalışma ve oturum başvurusunu hangi makamlarla yürüttüğü ayrıca önemli. Belçika çalışma vizesi ve Single Permit rehberimiz bölgesel çalışma makamı, federal Göç Ofisi ve konsolosluk aşamalarını ayırıyor. Ciddi işveren ihlalinden etkilenen çalışanlar için sözleşme, ücret bordrosu ve yazılı kurum bildirimlerini saklamak, durumlarını belgelemelerine yardımcı olabilir. İkamet süreleri de dosyalarına ilişkin resmî tarihlerden izlenmeli.

Tasarı ne zaman yasalaşacak?

Tasarı üzerindeki çalışmalar mayıs ayına kadar uzanıyor. Federal Bakanlar Kurulunun 13 Mayıs 2026 kaydı, ilk metnin AB’nin 2021/1883 sayılı Mavi Kart Direktifinin kısmi aktarımı ve tek izin mevzuatındaki değişiklikler için hazırlandığını gösteriyor. Temsilciler Meclisinin 2 Ekim tarihli 56-1650/004 sayılı belgesi ise ilk okuma çalışmalarını kayda geçiriyor. Komisyon, 14 Ekim’de değişiklikleri değerlendirip ikinci okumayı tamamladı.

Bu aşamadan sonra genel kurul ve yasanın uygulanmasına ilişkin işlemler izlenecek. 15 Ekim tarihli bağımsız VisaHQ haberinde de kararın komisyon aşamasında olduğu ve mağdur çalışanlara önerilen sürenin üç aydan altı aya çıkarıldığı aktarılıyor. 19 Ekim itibarıyla bakanlığın kamuya duyurduğu karar, komisyon onayı. Altı aylık süreye dayanarak bugün yapılacak bireysel bir ikamet hesabında yalnızca kişinin kendi statüsüne uygulanan mevcut kurallar esas alınabilir.

Türkiye’den Belçika Mavi Kart başvurusu planlayanlar için sonuç açık: Tasarı yasalaşırsa idari süre ve bazı hareketlilik imkânları değişebilecek; işveren ihlalinin mağduru olan uygun çalışanlar içinse ayrı bir koruma kapısı açılabilecek. Belgelerini hazırlayan adayın veya işten ayrılan mevcut çalışanın bugün esas alacağı süre, henüz tasarıdaki öneri değil, kendisine uygulanan mevcut mevzuat ve makamların yazılı kararıdır.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Belçika’da işini kaybedene 90 güne kadar süre: Yeni işveren izin başlatacak

Belçika’da Mavi Kart için aynı maaş her bölgede yetmiyor

Hollanda’da işini kaybedenlere 6 aya kadar süre: Oturum kartı daha erken bitirebilir

AB’de uzun dönem oturumu olanlar Hırvatistan’da çalışabilir mi?