İsviçre’de 8 bin 500 çalışma izni kontenjanının yaklaşık yarısı kullanılmadı

İsviçre çalışma izni kontenjanları için yayımlanan son resmî aylık rapor, yabancı uzman istihdamında tahsis edilen izinlerin yarısından fazlasının ağustos sonunda kullanılmadığını gösterdi.

17 Eylül 2026’da açıklanan SEM Ağustos istatistiklerine göre AB ve EFTA dışındaki ülkelerden gelen çalışanlar için 2026’da ayrılan 4.000 kısa süreli L izninin 1.681’i, 4.500 B oturum izninin ise 2.118’i kullanıldı. Toplam 8.500 kişilik yıllık tahsisin 3.799’u kullanılmıştı. Bu raporun veri kesim tarihi 31 Ağustos 2026.

L kategorisinde kullanım oranı %42, B kategorisinde %47 oldu. İsviçre çalışma izni kontenjanları için yıllık tahsisin kullanılmayan kısmı L için 2.319, B için 2.382 olmak üzere 4.701. SEM’in 13 Ağustos’ta açıkladığı ilk altı aylık rakamlarda kullanım L için %32 (1.264), B için %35 (1.575) düzeyindeydi. Haziran ile ağustos sonu arasında 417 yeni L ve 543 yeni B kontenjanı kullanıldı. İki aydaki toplam artış 960 izin birimine karşılık geliyor.

İsviçre çalışma izni kontenjanları ağustosta hangi düzeye ulaştı?

2026 İsviçre çalışma izni kontenjanları içinde üçüncü ülke vatandaşlarına ayrılan yıllık L kotası 4.000, B kotası 4.500. Ağustos raporunun grafiğinde kısa süreli izinlerde ocak-temmuz dönemine ait 1.499 kullanımın üzerine yalnız ağustosta 182 izin daha ekleniyor. Oturum B kategorisinde aynı hesap ilk yedi ay için 1.866, ağustos ayı için 252. Bu iki toplam, grafiğin yanında belirtilen %42 ve %47 oranlarına karşılık geliyor. Rakamlar 31 Ağustos 2026 tarihindeki kullanım durumunu yansıtıyor. Kantonların ağustos sonunda elinde tuttuğu kullanılmamış cari yıl tahsisleri L kategorisinde 963, B kategorisinde 932 olarak açıklandı. Federal rezervde ayrıca 1.356 L ve 1.450 B kontenjanı vardı. Böylece cari yılın kullanılmayan 4.701 birimi kanton ve federal rezerv kalemlerinde ayrı ayrı gösterilmiş oldu. Önceki yıldan devreden federal ek rezerv hesabında 1.506 L ve 1.167 B birimi bulunduğunu bildirdi. 2025 rezervleri, raporda cari yılın tahsislerinden farklı bir kalem olarak sunuluyor.

Hazirandan ağustosa B ve L izinleri nasıl değişti?

SEM’in ilk yarıyıl duyurusunda L için 1.264, B için 1.575 kullanım kaydedildi. Temmuz sonunda L kullanım oranı %37, B kullanım oranı %41 olmuştu; temmuz sonu oranları Fragomen’in 14 Eylül 2026’da yayımladığı bağımsız kontenjan incelemesinde açıklandı. Ağustos bülteni ise bu oranları sırasıyla %42 ve %47’ye taşıdı. Üç tarihli ölçüm birlikte ele alındığında kotanın yıl içinde hangi hızla kullanıldığı görülebiliyor. Fragomen, kanton tahsisiyle yerel işlem sürelerinin işveren planlamasındaki rolünü inceledi.

Haziran sonunda İsviçre çalışma izni kontenjanları iki izin türünde toplam 2.839 kullanıma ulaşmıştı; ağustos sonundaki 3.799 değeri aynı kategorilerin yeni toplamı. L türünün iki aylık artışı 417, B türünün artışı 543. L izinlerinde 2026 yılının ilk sekiz ayındaki artış, kısa süreli istihdam ve görevlendirmeler için ayrılan sınırlı izin havuzundan karşılanıyor. B kategorisindeki kullanım ise daha uzun süreli oturum izni tahsislerinden düşülüyor. İki kontenjan türü ayrı sayıldığı için kullanım verileri ve kalan stoklar da farklı hesaplanıyor.

İsviçre’de çalışmak isteyen Türk vatandaşlarının başvurusu hangi koşullara bağlı?

Türkiye AB/EFTA serbest dolaşım alanının dışında olduğu için, İsviçre’de çalışma amacıyla işe alınacak Türk vatandaşları üçüncü ülke çalışanları için belirlenen kabul şartları kapsamına giriyor. SEM’in üçüncü ülkelerden çalışan kabulü rehberi işverenin İsviçre ve AB/EFTA iş gücü piyasasından uygun aday bulmak için yaptığı çalışmayı belgelemesini istiyor. Yüksek meslekî nitelikler, görevin ekonomik yararı, yerel ücret ve istihdam koşulları ile kantonun değerlendirmesi başvuru dosyasının unsurları arasında bulunuyor. İşveren, çalışma izni başvurusunu yetkili kanton makamına iletiyor.

Zürih Kantonu’nun çalışma amaçlı oturum açıklaması da üçüncü ülke uzmanları için 2026’daki L ve B sayısını ayrı ayrı veriyor. 2026 yılı L ve B tahsislerini sıralayan kantonun çalışma rehberinde işverenin başvuru yükümlülükleri de ayrıntılandırılıyor. Mevcut bir izinle İsviçre’de çalışanların yurt dışında geçirebilecekleri sürelere ilişkin farklı prosedürler ise Transit Haber’in İsviçre çalışma izniyle ülke dışında kalış rehberinde ele alınıyor. Bu veri setindeki 8.500 kişilik tahsis, üçüncü ülke çalışanlarının işe alımında kullanılan yıllık B ve L izin havuzuna karşılık geliyor.

AB/EFTA çalışanları ve Birleşik Krallık için kaç izin ayrıldı?

Federal Konseyin 19 Kasım 2025’te açıklanan 2026 kararı, üçüncü ülke çalışanları için 8.500 kontenjanı korurken Birleşik Krallık vatandaşlarına ayrı 3.500 tahsis öngördü. Bunun 1.400’ü L, 2.100’ü B türünde. Ağustos raporunda Birleşik Krallık çalışanları için L kullanım oranı %10, B kullanım oranı %16 olarak yer aldı. 2026 İsviçre çalışma izni kontenjanları içinde İngiliz vatandaşlarına ayrılan sayılar, Türkiye dahil genel üçüncü ülke vatandaşlarına ayrılmış L ve B hesabından farklı bir kota başlığı altında izleniyor. AB/EFTA ülkelerinde yerleşik hizmet sağlayıcılarının İsviçre’ye yılda 120 günden fazla süreyle çalışmaya gönderdiği personel için ise 3.000 L ve 500 B kontenjanı bulunuyor. Ağustos grafiğinde bu iki kategori sırasıyla %29 ve %24 kullanılmış. İsviçre çalışma izni kontenjanları 2026 yılı için belirlenirken bu grupların yıllık üst sayıları değişmedi. Üç ayrı kota havuzunun miktarları ve kullanım oranları, ağustos raporunun ikinci sayfasındaki ayrı grafiklerle izleniyor.

İsviçre’de işverenin başvurusu hangi sırayla ilerliyor?

Üçüncü ülke çalışanını işe almak isteyen İsviçreli işveren önce görev tanımını, adayın eğitim ve uzmanlık geçmişini ve iş sözleşmesinin koşullarını hazırlar.

İşverenin önce yerel ve AB/EFTA iş gücü piyasasında uygun aday aradığını belgelemesi gerekiyor. İlgili kanton, ekonomik gerekçe ile iş ve ücret koşullarını değerlendiriyor. Gerekli dosyalarda federal makamın onayı ve kişinin ülkeye giriş işlemleri izleyen aşamalarda tamamlanıyor. İsviçre çalışma izni kontenjanları içindeki yıl sonu bakiye, kantonun dosyayı değerlendirirken kullandığı idari göstergelerden biri.

Çalışma amaçlı göçte hangi ülkenin hangi vize veya izin yolunu kullandığına ilişkin genel karşılaştırma Avrupa’da çalışmak isteyenler için vize yolları rehberinde bulunuyor. İsviçre’ye özel olarak Türkiye’den yapılacak ilk iş başvurularında işverenin yapacağı izin müracaatı ve kantonun değerlendirmesi gerekiyor. B ve L türleri, 2026 kontenjan istatistiklerinde farklı kayıtlar olarak izleniyor; işverenin sunduğu çalışma süresi ve sözleşme niteliği hangi izin prosedürünün uygulanacağını etkiliyor.

2026’nın ilk yarısında İsviçre’ye net göç ne kadar düştü?

13 Ağustos tarihli SEM göç bültenine göre İsviçre’de kalıcı yabancı nüfusa ilişkin net göç, 2026’nın ilk altı ayında 29.884 kişi oldu.

Bu sayı 2025’in aynı dönemine göre %12,5 düşüş anlamına geliyor. Ocak-haziran dönemindeki toplam yeni kalıcı göç 74.112 kişi; önceki yılın aynı döneminden 2.220 kişi daha az. Bu toplamın 55.761’ini AB/EFTA ülkelerinden gelenler oluşturdu. İlk altı ay sonunda İsviçre’deki kalıcı yabancı nüfus 2.432.444 olarak kaydedildi.

Ağustos raporu istihdamla bağlantılı göç hareketini de sektörlere ayırdı. Kalıcı yabancı nüfusa çalışma amacıyla katılanların %83’ü hizmetlerde, %15’i sanayi-inşaat-zanaat alanında, %2’si tarımda çalışıyor. Bu oranlar AB/EFTA ve üçüncü ülkelerden işe gelenlerin birlikte ele alındığı genel sektör dağılımı için geçerli. Kısa süreli çalışanlarla ilgili sektör dağılımı ise hizmetlerde %77, sanayi-inşaat-zanaatta %12 ve tarımda %11 olarak açıklandı.

Kalan çalışma izni kontenjanları nereden takip edilir?

2026 İsviçre çalışma izni kontenjanları için aylık takip kaynağı, göç sekreterliğinin ağustos raporu ve kurumun yayımladığı göç izleme dosyaları. 17 Eylül yayım tarihli rapor, 31 Ağustos sonuna ait 42 ve 47 puanlık kullanım oranlarının yanı sıra kanton ve federal rezervleri de sayıyor. İşverenlerin takip etmesi gereken alan, başvurunun yapılacağı kantondaki izin süreci ve başvuruya ilişkin koşullar. Fragomen’in bağımsız değerlendirmesi kantonların kota dağıtımı ile yerel işlem takvimi arasındaki farkları ele alıyor.

Federal Konseyin koruma altındaki S statüsü sahiplerine ilişkin çalışma izni değişikliği taslağı da Transit Haber’in İsviçre çalışma izni haberinde ele alınmıştı. 12 Ekim 2026 itibarıyla kurumun yayımlanmış aylık kota istatistiklerinde son rapor ağustos sonunu kapsıyor. Bundan sonraki veri noktası, SEM’in yayımlayacağı eylül sonu L ve B kontenjan kullanımları olacak.

Resmî ve bağımsız kaynaklar

• SEM: Ağustos 2026 kontenjan istatistiği, 17 Eylül 2026
• SEM: İlk altı aylık göç ve kontenjan verileri, 13 Ağustos 2026
• Federal Konsey: 2026 kontenjan üst sınırı kararı, 19 Kasım 2025
• SEM: Üçüncü ülke vatandaşları çalışma kabul şartları
• Zürih Kantonu: Üçüncü ülke çalışanlarının izin şartları
• Fragomen: Kontenjanların temmuz sonu değerlendirmesi, 14 Eylül 2026

Bu haberler de ilginizi çekebilir

San Marino’da 2 bin 400 yabancı oturum kontenjanı: En büyük pay tatil-çalışma programına

Romanya’da oturumu bitenler için son gün 31 Aralık

Romanya’da 100 işverene yabancı işçi denetimi anlatıldı: Cezalar 40 bin leyi buluyor

Fransa’da belgesiz çalışanlar için 31 Aralık sınırı: Başvuruyu işçi yapabiliyor