Portekiz’in yeni iş arama vizesi hâlâ başlamadı, çalışan vizesi ise sürüyor

Portekiz iş arama vizesi için 23 Ekim 2025’te başlayan yeni dönem, 6 Ekim 2026 itibarıyla hâlâ fiilî başvuru kanalına dönüşmedi. DN Brasil’in Portekiz Dışişleri Bakanlığından (MNE) aldığı verilere göre, Brezilya’daki Portekiz konsoloslukları 2026’nın ilk dokuz ayında 4.656 ücretli çalışan vizesi verdi. Aynı haber, eski iş arama vizesinin Ekim 2025’te değiştirilmesinden yaklaşık bir yıl sonra yeni nitelikli modelin hâlâ devreye alınmadığını bildiriyor.

Yasal çerçeve ise yürürlükte. 22 Ekim 2025 tarihli 61/2025 sayılı yasa, eski “iş arama vizesi” modelini “nitelikli iş arama vizesi” olarak değiştirdi. Kanunun 57-A maddesi bu vizeyi uzmanlaşmış teknik yetkinliklere sahip kişilere bağladı; aynı maddenin beşinci fıkrası hangi uzmanlıkların bu kapsama gireceğinin dışişleri, göç, eğitim ve çalışma alanlarından sorumlu bakanlıkların çıkaracağı bir düzenlemeyle tanımlanacağını yazıyor.

Portekiz iş arama vizesi neden hâlâ başlamadı?

Yasada Portekiz iş arama vizesi için yeni sistemin adı ve temel çalışma mantığı tanımlanmış durumda. Güncel konsolide mevzuat nitelikli iş arama vizesine 120 gün süre tanıyor; süre 60 gün uzatılabiliyor ve vize tek giriş hakkı veriyor. Başvuru sahibi bu sürede yüksek nitelikli bir mesleki faaliyete başlayabilirse oturum izni aşamasına geçebiliyor. Ancak hangi teknik uzmanlıkların vizeye uygun sayılacağı ayrı düzenlemeye bırakıldığı için kategori, konsolosluklarda genel başvuru kanalı olarak işlemiyor.

DN Brasil’in 6 Ekim tarihli haberi, yeni vizenin hâlâ uygulanmadığını aktarıyor. Böylece Transit Haber’in 9 Ağustos tarihli haberindeki bekleme durumu yaklaşık iki ay sonra da sürüyor.

2026’da 4.656 ücretli çalışan vizesi verildi

MNE verilerine dayanan DN Brasil haberine göre Brezilya’daki Portekiz konsoloslukları Ocak–Eylül 2026 döneminde 4.656 “başkası hesabına çalışma” vizesi verdi. Bu, aylık ortalama 518 vizeye karşılık geliyor. Aynı veri setinde yüksek nitelikli profesyonellere yönelik ayrı vize kategorisinde 360 başvuru sahibine vize verildiği; bağımsız çalışan ve girişimci kategorilerinde ise 239 vize düzenlendiği bildirildi.

Eski iş arama vizesi Brezilya’da yoğun kullanılan bir rotaydı. DN Brasil, 2024’te yaklaşık 12 bin, 2025’te sistem değiştirilmeden önce en az 7 bin iş arama vizesi verildiğini aktarıyor. Yeni modelin devreye girmediği 2026’da ise işveren bağlantılı çalışma vizeleri ve diğer oturum vizeleri daha görünür hale geldi. Portekiz’e belirli bir işverenle gitmek isteyenler için D1 çalışma vizesi ayrı bir rota olarak işlemeye devam ediyor.

Yasadaki nitelikli iş arama vizesi hangi şartları içeriyor?

57-A maddesine göre vize, uzmanlaşmış teknik yetkinliklere sahip kişilerin ülkeye girip iş aramasına izin vermek üzere tasarlandı. Süre 120 gün; kanun 60 günlük uzatma imkânı tanıyor. Vize sahibinin bu dönemde yüksek nitelikli bir faaliyete başlaması halinde oturum izni başvurusu yapabilmesi öngörülüyor. Süre sona erdiğinde iş ilişkisi kurulmamış ve oturum süreci başlamamışsa kişinin ülkeden ayrılması gerekiyor; yeni başvuru için önceki vizenin sona ermesinden sonra bir yıllık bekleme öngörülüyor.

Bu yapı, 2025’e kadar kullanılan daha geniş iş arama vizesinden daha dar bir mesleki hedef taşıyor. Kanun “uzmanlaşmış teknik yetkinlik” şartını açıkça koyuyor, fakat meslek veya yeterlilik listesini kanunun içinde saymıyor. Portekiz iş arama vizesi için başvuru planlayanlar açısından yasadaki 120+60 günlük sürenin yanında iki koşul daha belirleyici: konsoloslukların kategori için dosya kabulüne başladığını duyurması ve kapsamdaki uzmanlıkların resmen açıklanması.

AIMA’daki eski iş arama vizesi sayfası neyi kapsıyor?

AIMA’nın sitesinde iş arama vizesiyle Portekiz’e gelmiş kişiler için oturum izni prosedürü bugün de erişilebilir durumda. Sayfada geçerli iş arama vizesi bulunan ve Portekiz’de iş ilişkisini kurmuş kişilerin oturum dosyasında sunacağı belgeler sıralanıyor. Sayfanın kapsamı, mevcut veya daha önce düzenlenmiş iş arama vizelerinden Portekiz içindeki oturum izni aşamasına geçiş. AIMA sayfasında pasaport, geçerli iş arama vizesi, işverenin iş ilişkisini doğrulayan beyanı, adres kanıtı, vergi ve sosyal güvenlik kayıtları gibi belgeler sıralanıyor. AIMA’ya göre bu oturum izni iki yıl geçerli; sonraki yenilemeler üçer yıllık dönemler halinde yapılabiliyor. Konsolosluktaki vize dosyası ile Portekiz içinde yürütülen oturum işlemi ayrı aşamalar.

Türk başvuru sahipleri için şu anda hangi yol açık?

Bir Portekiz işvereniyle çalışma ilişkisi kurmuş Türk vatandaşları için açık ve tanımlı rotalardan biri D1 çalışma vizesi. Bu kategoride iş sözleşmesi, sözleşme vaadi veya kişiye özel istihdam beyanı dosyanın temelini oluşturabiliyor. Kısa süreli bağımsız mesleki projeler için ise E3 geçici kalış vizesi farklı şartlarla kullanılıyor. İş arama amacıyla Portekiz’e gidip sonradan iş bulmaya dayanan yeni nitelikli rota ise başvuruya açılmadan kullanılamıyor.

6 Ekim 2026 itibarıyla Portekiz iş arama vizesi açısından takip edilmesi gereken iki nokta var: nitelikli iş arama vizesinin kapsayacağı uzmanlıkların resmî olarak tanımlanması ve konsoloslukların bu kategori için dosya kabulüne başladığını duyurması. Kanunda vize türünün yer alması ile konsoloslukların fiilen dosya kabulüne başlaması iki ayrı aşama. Yeni bir düzenleme veya konsolosluk duyurusu yayımlandığında başvuru belgeleri, uygun meslekler ve randevu yöntemi ayrıca netleşecek.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Portekiz’de yabancılara yeni hak: İşveren değişiminde kart bekleme dönemi bitti

Danimarka Quick Job Start formunu değiştirdi: Türk çalışan için vize statüsü başlangıç tarihini etkiliyor

İngiltere’de şirket transferi için tek vize yok: Global Business Mobility 5 rotaya ayrılıyor

İngiltere HPI vizesinde iş teklifi yok: Üniversiteyi mezuniyet yılı listesi belirliyor