Yeni Zelanda’da çalışma vizesini kaldırma teklifi: Meslek ve bölge şartı

11 Ekim’de New Zealand First partisi, Yeni Zelanda çalışma vizesi AEWV’nin kaldırılıp yerine meslek ve bölge bazında personel açığına bağlı Skilled Work Visa getirilmesini önerdi. Partinin planında perakende işlerine vize verilmesinin sınırlandırılması, işverenlerin yerel işçi aradığını belgelemesi ve ücret tabanının yeniden kurulması isteniyor. Mevcut AEWV başvuruları ise yürürlükteki göç kurallarına göre yapılıyor.

New Zealand First’in 11 Ekim tarihli politika açıklamasına göre yeni vize için yalnızca işverenin akreditasyon alması yeterli kabul edilmeyecek; hangi meslekte, hangi bölgede ve neden yabancı çalışana ihtiyaç duyulduğunun gösterilmesi gerekecek. Parti, nitelikli yabancı işçilerin yerel iş gücünün dolduramadığı pozisyonlarda istihdamını savunuyor. Açıklamayı parti seçim öncesindeki programında yayımladı; göç kurallarının değişmesi için resmî karar gerekiyor.

Yeni Zelanda çalışma vizesi AEWV yerine hangi sistem öneriliyor?

Partinin Yeni Zelanda çalışma vizesi için önerdiği Skilled Work Visa, iş teklifine ek olarak mesleğe ve bölgeye özel personel açığının kanıtlanmasını öngörüyor. İşverenin genel olarak akredite olmasıyla yabancı çalışan istihdam etmesi arasına yeni bir ihtiyaç değerlendirmesi konulması hedefleniyor. İşveren, pozisyonun yerel çalışanlarla neden doldurulamadığını işe alım ve eğitim girişimleri üzerinden açıklayacak. Perakende mağazalarındaki rutin görevler, partinin yabancı işçi alımını daraltmayı istediği alanların başında geliyor. Ayrıca New Zealand First, işveren akreditasyonunun güçlendirilmesini, riskin yüksek olduğu alanlarda denetim yapılmasını ve vize uygulamasına ilişkin verilerin kamuya açıklanmasını istiyor. Parti, kapsama girecek mesleklerin tam listesini ve bölgelere göre kontenjanları henüz yayımlamadı.

Financial Express’in 13 Ekim tarihli haberine göre teklif, perakende ve rutin hizmet pozisyonlarında yabancı işçi çalıştıran işletmelere yeni kanıt yükümlülükleri getirebilir. Haberde işverenlerin yerli çalışan bulma ya da yetiştirme çabalarını belgelemek zorunda kalabileceği aktarılıyor. Plan, iş gücü açığı bulunan bütün pozisyonları aynı şekilde ele almak yerine sektör, meslek ve şehir bazında ayrım yapılmasına dayanıyor.

İşverenin belgelemeyi önerdiği üç ayrı koşul

Meslek için açık pozisyon bulunması, New Zealand First’in önerdiği ilk koşul. İkincisi, ihtiyacın işin yapılacağı bölge için ayrıca gösterilmesi.

Üçüncü koşul ise işverenin Yeni Zelandalı çalışan arama veya yetiştirme girişimlerini ortaya koyması. Teklifte bunların nasıl puanlanacağına, hangi belgelerle kanıtlanacağına ya da hangi kamu kurumunun son kararı vereceğine ilişkin ayrıntılı başvuru yönetmeliği bulunmuyor.

İşsizlik ve eksik istihdam rakamları da partinin gerekçeleri arasında. New Zealand First, yaklaşık 171 bin işsiz ve yüzde 13,8 iş gücü atıl kullanım oranını açıklamasına koydu. Parti, rakamları yabancı işçi alımından önce ülkedeki iş gücünden yararlanılması talebine dayanak yapıyor.

Mevcut AEWV çalışma vizesinin şartları ne?

Immigration New Zealand’ın yürürlükteki AEWV başvuru sayfasına göre yabancı adayın akredite bir işverenden haftada en az 30 saatlik tam zamanlı iş teklifi alması gerekiyor. İşverenin ilgili pozisyon için onaylı Job Check işlemi bulunmalı ve başvuru bağlantısını adaya göndermesi isteniyor. Başvuran kişi mesleğine göre deneyim, yeterlilik, kayıt ve İngilizce koşullarını karşılamalı.

Göç İdaresi, temel meslek yeterliliği için en az iki yıllık ilgili iş deneyimi veya Yeni Zelanda Yeterlilikler Çerçevesi’nde 4. seviye ya da üstü uygun bir diploma şartı yayımlıyor. Bazı mesleklerde ayrıca mesleki kayıt gerekiyor.

Önceki işten alınan bordrolar, vergi kayıtları ve işveren belgeleriyle deneyimin kanıtlanması bekleniyor; yalnız özgeçmiş sunulması yeterli sayılmıyor.

Geçerli kurallarda Yeni Zelanda çalışma vizesi AEWV, pozisyona bağlı olarak en fazla beş yıllık toplam kalışa imkân verebiliyor; bazı 4 ve 5. seviye işlerde azami süre üç yıl. Vize sahibi çalışma koşullarında belirtilen işveren, görev ve yer için çalışabiliyor. İş veya bölge değişikliğinde Job Change ya da uygun koşul değişikliği başvurusu gerekiyor. AEWV’de İngilizce şartının genişletildiği mesleklerle ilgili haberimiz halen geçerli olan dil koşullarını sıralıyor.

Perakende, ücret tabanı ve meslek listesinde ne değişebilir?

Perakende işlerinde rutin pozisyonların kapsamdan çıkarılması ve uygun işlerde yeniden ücret tabanı getirilmesi iki ayrı New Zealand First önerisi. Ancak önerinin ücret tutarı, uygulanacağı iş kollarının tam listesi ve bölgesel kota yöntemi açıklanmadı. Bunlar daha sonraki bir hükümet tasarısı ve göç talimatı sürecinde belirlenebilecek ayrıntılar. Göç İdaresinin güncel National Occupation List (NOL) sayfası ise AEWV için tanınan meslekleri hâlihazırda listeliyor. Kurum, 9 Mart 2026’dan itibaren 47 ek mesleği NOL’un 1–3 beceri seviyelerinde tanıdığını duyurdu. Bu NOL tablosu, yürürlükteki AEWV kurallarının kabul ettiği meslekleri sıralıyor. Parti, Skilled Work Visa için ayrı bir meslek listesi yayımlamadı.

İşe alım sürecinde Yeni Zelanda çalışma vizesi için hazırlanan adayların, işverenin akreditasyon durumunu, pozisyonun Job Check kaydını ve teklif edilen çalışma saatlerini kontrol etmesi gerekiyor. AEWV dosyalarında işleme alınma sürelerini inceleyen araştırmamız ise Eylül 2026’da açıklanan sektör bazlı gecikme verilerini içeriyor. Parti teklifinin 11 Ekim’de yayımlanması bu sürelere ilişkin resmî işlem takvimini değiştirmedi.

Mevcut AEWV sahipleri ve Türk başvuru sahipleri için durum

Geçerli AEWV sahiplerinin izinlerinin hangi tarihe kadar korunacağı, başvurusu incelemede olanların olası yeni modele nasıl aktarılacağı ve geçiş süresi, partinin kısa politika metninde henüz açıklanmadı. Bugünkü başvurularda geçerli belge listesi ve koşullar Immigration New Zealand’ın AEWV sayfasında yayımlanıyor; vize sahiplerinin eVisa belgelerindeki işveren ve meslek kayıtları esas alınıyor.

Çalışarak daha sonra oturum başvurusu yapmayı planlayan adaylar için AEWV ile Skilled Migrant Category ve Work to Residence kuralları ayrı alanlar.

Göç İdaresinin 18 Haziran 2026 tarihli nitelikli göç ve çalışma üzerinden oturum duyurusu ağustosta yürürlüğe giren oturum koşullarının ayrıntılarını veriyor. Transit Haber’in Work to Residence maaş hesabını açıklayan rehberi de 24 Ağustos değişikliklerini inceliyor.

Yeni modelin yürürlük tarihi ne zaman belli olacak?

11 Ekim’deki siyasi teklif, Yeni Zelanda çalışma vizesi için henüz resmî uygulama takvimi oluşturmuyor. Yeni modelin hayata geçmesi için hükümet kararı ve ayrıntılı göç talimatlarının yayımlanması gerekecek; bu aşamalar için tarih açıklanmadı. Yeni Zelanda’da iş teklifini değerlendiren Türk vatandaşları, başvuru öncesinde Göç İdaresinin güncel AEWV sayfasını ve işverenin kendilerine gönderdiği resmî çevrim içi başvuru bağlantısını esas alabilir.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Singapur’da geçici çalışma izni otomatik çıkmayacak: Tarih 29 Kasım

Hindistan’da uzman vizesi iki aşamalı: Önce işveren belge çıkarıyor

Rusya, Hindistan ile işçi anlaşmasını onayladı: Çalışma izni şartı sürüyor

Kazakistan’da göçmenlik işlemleri tek ekranda: Yabancı işçi nasıl başvuruyor?