A1 bitince dijital göçebelikte uzatma yok: İspanya yeniden başvuru istiyor

İspanya’da dijital göçebe oturumunu çalışan statüsünde ve yabancı sosyal güvenlik belgesiyle alanların A1 süresi bittiğinde dosya otomatik olarak aynı biçimde uzamıyor. Çalışma modelinin autónomo statüsüne çevrilmesi, UGE açısından iznin temel koşullarını etkileyen bir değişiklik. UGE’nin güncel ilk başvuru rehberi, mevcut izin sırasında koşulları etkileyen değişikliklerin 30 gün içinde bildirilmesini ve yeni çalışma ilişkisinin kendi belgeleriyle kanıtlanmasını istiyor.

Bu ayrım A1’in ne işe yaradığından kaynaklanıyor. A1 veya eşdeğer uygulanabilir mevzuat belgesi, çalışanı belirli süre boyunca geldiği ülkenin sosyal güvenlik sisteminde tutabiliyor. Kişi çalışan ilişkisini bırakıp serbest çalışan/autónomo modeline geçtiğinde ise UGE’nin resmî SSS belgesine göre İspanya’daki RETA sistemi devreye giriyor. Aynı A1 belgesi yeni profesyonel ilişkinin sosyal güvenlik yükümlülüğünü kendiliğinden karşılamıyor.

Statü değişikliği kaç gün içinde bildirilmek zorunda?

Ley 14/2013 kapsamındaki izinlerde, iznin verilmesini sağlayan şartları etkileyen değişikliklerin 30 gün içinde UGE’ye bildirilmesi gerekiyor. UGE rehberinin giriş bölümünde bu tür değişikliklerin “solicitud inicial” akışı içinde ele alınacağı yazıyor. Çalışan ilişkisi sona erip yeni bir müşteri sözleşmesiyle autónomo modele geçiliyorsa, yalnız mevcut TIE’nin son kullanma tarihini beklemek doğru takvim olmayabilir.

Move To Spain Guide’ın 22 Ağustos 2026 tarihli geçiş rehberi de A1 çalışan statüsünden serbest çalışmaya geçişin standart yenileme sayılmadığını ve UGE’nin dosyayı yeni başlangıç başvurusu mantığıyla değerlendirdiğini aktarıyor. Rehber, başvurunun eski çalışma ilişkisi ve A1 kapsamı sona ermeden planlanmasını öneriyor. Resmî UGE metnindeki kesin kural ise değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren 30 günlük bildirim süresi.

Yeni autónomo dosyasında hangi belgeler gerekiyor?

Profesyonel ilişkiyi kanıtlayan yeni hizmet sözleşmesi veya sözleşmeleri dosyanın merkezine oturuyor. UGE, yabancı müşteriyle profesyonel ilişkinin niteliğini, işin İspanya’dan uzaktan yürütülebileceğini ve sözleşme koşullarını görmek istiyor. Yabancı şirketin en az bir yıllık gerçek ve sürekli faaliyeti resmî ticaret sicili veya eşdeğer kayıtla kanıtlanıyor. Gelir de yeni sözleşme, faturalar ve banka hareketleri üzerinden kuruluyor.

Önceki çalışan ilişkisinin üç aylık geçmişi, yeni profesyonel ilişkinin geçmişi yerine otomatik olarak kullanılamıyor. UGE rehberi bunu açık biçimde ayırıyor: çalışma ilişkisi ile profesyonel ilişki birbirinin kanıtı sayılmıyor. Geçiş planında yeni müşteri sözleşmesinin başlangıç tarihi, başvurunun sunulduğu gün ve autónomo faaliyetin fiilen başladığı tarih bu yüzden birlikte kurulmalı.

RETA kaydı ne zaman yapılmalı?

UGE’nin dijital göçebe SSS belgesi, serbest çalışan kişinin RETA’ya kayıtlı olmasını zorunlu görüyor. İlk izin veya statü değişikliği başvurusu henüz sonuçlanmadan faaliyete başlanmıyorsa, güncel UGE rehberi izin çıktıktan sonra ve faaliyete başlamadan önce RETA kaydı yapılacağına ilişkin taahhüt kullanılmasına izin veriyor. Faaliyet zaten başladıysa aktif vergi ve sosyal güvenlik kaydının dosyada bulunması bekleniyor.

Resmî rehber, autónomo olarak izin aldıktan sonra sosyal güvenlik kaydını yapmayan kişinin izninin daha sonraki kontrolde sona erdirilebileceğini de yazıyor. Transit Haber’in RETA rehberinde kayıt sırası, 2026 prim sistemi ve çalışan-autónomo ayrımı detaylandırılıyor. A1’in bitiş tarihi ile RETA başlangıcının arasında boşluk bırakmamak, hem göç dosyası hem sosyal güvenlik kaydı açısından planlanması gereken nokta.

A1 belgesi autónomo için kullanılabilir mi?

Göç idaresi, nin resmî yanıtı hayır. Yabancı sosyal güvenlik hakkının ithal edilmesi çalışan statüsünde, ilgili uluslararası anlaşmanın izin verdiği ölçüde kullanılabiliyor. UGE SSS metni, serbest çalışanların RETA’ya girmesi gerektiğini ve autónomo veya benzeri statülerde ikili anlaşmaya dayanarak yabancı sistemde kalma yolunun kabul edilmediğini açıkça ayırıyor. Dolayısıyla çalışan için geçerli olan A1, çalışma modeli profesyonel ilişkiye döndüğünde aynı işlevi sürdürmüyor.

Birleşik Krallık özelinde İspanya’nın Londra Başkonsolosluğu çalışanlar için HMRC tarafından düzenlenen A1 belgesini sosyal güvenlik kanıtı olarak kabul ediyor. Fakat bu kabul çalışan ilişkisine bağlı. Profesyonel/autónomo modele geçildiğinde İspanya’daki RETA yükümlülüğü ayrı bir kurala bağlanıyor.

Yeni izin kaç yıllık olabilir?

Statü değişikliğinin “initial” akışta ele alınması, otomatik olarak herkese üç yıl verileceği demek değil. İspanya Göç Bakanlığının 2025 tarihli yönetim kriteri, uluslararası teleworker oturumunun talep edilen çalışma süresiyle bağlantılı olmak üzere en fazla üç yıl verilebileceğini söylüyor. Sözleşmenin süresi daha kısaysa izin de buna göre daha kısa kurulabilir. Standart yenileme ise şartlar korunuyorsa ikişer yıllık dönemler halinde yapılabiliyor.

İspanya dijital göçebe A1 autónomo geçişi planlayanlar için temel mesele bir form değişikliğinden ibaret değil. Çalışma ilişkisinin türü, sosyal güvenlik rejimini, sunulacak sözleşmeleri ve UGE’ye yapılacak bildirimin zamanını değiştiriyor. Transit Haber’in çalışanlıktan autónomo’ya geçiş dosyasında 30 günlük bildirim kuralı ve mevcut A1’in yeni statüde neden yeterli olmadığı ayrıca ele alınıyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

İspanya dijital göçebe yenilemesinde iki yıllık vergi dosyasını masaya koydular

İspanya dijital göçebe dosyasında üç aylık banka hareketini tek tek eşleştirmeye başladılar

Dijital göçebe vizesiyle Avrupa’ya taşınanların çoğu bunu kaçırıyor: Her ülkede 5 yılın sonunda kalıcı oturum yok