Panama’dan gençlere 12 aylık hem çalış hem tatil yap vizesi

Panama Working Holiday vizesi için yeni bir hukuki kategori oluşturdu. 13 Ekim 2026 tarihli 21 sayılı kararname, 14 Ekim’de 30634-B sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Düzenlemeye göre 18–30 yaşındaki gençler Panama’da en fazla 12 ay kalabilecek, bu süre içinde ayrıca çalışma izni alarak geçici işlerde çalışabilecek. Kararnamenin birinci maddesi, başvuru hakkını Panama ile bu program için yürürlükte ikili anlaşması bulunan ülkelerin vatandaşlarına tanıyor.

Panama Working Holiday vizesi kimlere verilecek?

Yeni vize, Panama göç mevzuatının yerleşik olmayanlar kategorisinde “Vacaciones y Trabajo” programına katılan turistler için kısa süreli vize olarak tanımlandı. Başvuru gününde 18 yaşını doldurmuş, 30 yaşını aşmamış olmak gerekiyor. Yaş hesabı vize verilme gününe göre değil, başvurunun yapıldığı tarihe göre yapılıyor. Programa katılabilmek için vatandaşlık ülkesinin Panama ile Working Holiday konulu, yürürlükte bir karşılıklı anlaşmasının bulunması gerekiyor. La Prensa’nın 20 Ekim tarihli haberinde aktarıldığı üzere kararname, anlaşmalı ülkeleri tek tek saymıyor. Programa yalnızca Panama ile yürürlükte bir Working Holiday anlaşması bulunan ülkelerin vatandaşları katılabiliyor. Program üyeliği için Panama Dışişleri Bakanlığından ayrıca kişinin programa katılabildiğini doğrulayan belge isteniyor.

Başvuruda hangi belgeler istenecek?

Kararnamenin dördüncü maddesi, Panama Working Holiday vizesi için başvurunun Panama Ulusal Göç İdaresi (Servicio Nacional de Migración) bünyesindeki Özel Projeler Ofisine şahsen verilmesini öngörüyor. Başvuru sahibi pasaport fotokopisini Panama noterince karşılaştırılmış şekilde sunmalı. Dosyada ayrıca vesikalık ölçüde üç fotoğraf, yaş koşulunu gösteren apostilli doğum belgesi ve kaynak ülkeden apostilli adli sicil belgesi bulunmalı. Başvuru sahibinin Panama’da bulunacağı dönemin tamamını kapsayan sağlık sigortası ile geçimini karşılamaya yetecek maddi kaynakları belgelemesi gerekiyor. Programa katılma hakkını doğrulayan Panama Dışişleri Bakanlığı yazısı da zorunlu belgeler arasında. SNIP Noticias’ın aktardığı belge listesinde sağlık sigortası ve maddi yeterlilik belgeleri birlikte sayılıyor. Kararnamede bütün katılımcılar için ortak bir asgari gelir tutarı belirtilmiyor.

Panama Working Holiday vizesi ile çalışma izni aynı şey mi?

Vize, izin sahibinin Panama’da geçici çalışma faaliyetine katılabilmesini düzenliyor. Ancak çalışma hakkının kullanılması için Çalışma ve Çalışma Hayatını Geliştirme Bakanlığından (MITRADEL) ayrı çalışma izni alınması gerekiyor. Kararnamenin beşinci ve altıncı maddeleri bu iki işlemi birbirinden ayırıyor. Geçici iş faaliyetinin süresi verilen vizenin geçerlilik dönemine bağlı; vize süresi tamamlandığında bu program kapsamındaki çalışma imkânı da sona eriyor. EY’nin 15 Ekim tarihli hukuki değerlendirmesi, kültürel değişim ve gençlik hareketliliği hedefini, geçici çalışma izninin sınırlarıyla birlikte ele alıyor. Vize sahipleri kalıcı nitelikte iş üstlenemiyor. Yerleşik olmayan statüsü altında açılan bu kanal, en fazla 12 aylık geçici kalış ile buna bağlı çalışma faaliyetini birlikte düzenliyor.

12 ay sonunda vize uzatılabilecek mi?

Kararnamenin ikinci maddesine göre Panama Working Holiday vizesi en fazla 12 ay için veriliyor ve uzatılamıyor. Üçüncü madde, programın sonunda katılımcının Panama’dan ayrılması gerektiğini belirtiyor. Aynı maddede vize sahibinin program içindeyken göçmenlik kategorisini değiştirmesine izin verilmediği düzenleniyor. Kararnamenin belirlediği çalışma ve konaklama çerçevesi, başvurudan önce seyahat süresinin ve geçici iş planının birlikte hazırlanmasını gerektiriyor.

Programın denetiminde Ulusal Göç İdaresi ile Dışişleri Bakanlığı görev alıyor. Katılımcıların Panama’daki faaliyetleri, kurallara uyum bakımından takip edilebiliyor. Düzenlemenin ihlali durumunda vize iptali ve sınır dışı işlemi gündeme gelebileceği bildiriliyor. La Prensa ve EY, çalışma izni ile göçmenlik statüsünün ayrı belgeler olduğuna vurgu yapıyor.

Türkiye’den başvuru yapılabilecek mi?

Türkiye vatandaşlarının Panama Working Holiday vizesi başvurusunda öncelikle Panama ile Türkiye arasında bu özel gençlik hareketliliği programı için yürürlükte karşılıklı anlaşma bulunup bulunmadığına dair bili yok. 21 sayılı kararname anlaşmalı ülkeleri içeren bir ek liste yayımlamıyor. Resmî metindeki vatandaşlık şartı ve Dışişleri Bakanlığı katılım sertifikası, başvuru hakkının incelenmesinde birlikte kullanılacak iki somut ölçüt oluşturuyor. Kararname, uluslararası gençlik hareketliliği anlaşmalarını esas alan bir başvuru modeli kuruyor.

Panama’ya başka amaçla yerleşmek isteyenler için ülkenin ayrı göçmenlik kategorileri bulunuyor. Örneğin Panama’nın emekli oturumu aylık emekli geliri üzerinden değerlendirilen farklı bir izin türü. Pasif gelirle oturum seçenekleri rehberinde de başka başvuru modellerinin gelir koşulları bulunuyor. Working Holiday ise belirli yaş aralığında, ikili anlaşmaya dayalı ve süresi sınırlı bir program.

Karar ne zaman yayımlandı ve hangi kurumlar görevli?

Kararname 13 Ekim 2026’da imzalandı ve 14 Ekim 2026 tarihli Panama Resmî Gazetesi’nin 30634-B sayısında yayımlandı. Ulusal Göç İdaresi başvuru dosyalarını kabul edecek; Dışişleri Bakanlığı programa katılımın belgelendirilmesi ve program yönetiminde görev alacak. Çalışmak isteyen katılımcı ise MITRADEL’den çalışma izni alacak. Böylece seyahat öncesinde üç ayrı kurumun belge ve izin aşamalarının doğru sırayla tamamlanması gerekiyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Finlandiya yabancı uzman arıyor, ülkedekileri tutamıyor: İşsiz kalana 3 veya 6 ay

Avusturya çalışma izni: İtirazlar da reddediliyor

ABD’de göçmenlik başvuru ücretlerine zam geldi

Avustralya 189 vizesinde davetler gönderildi: 65 puanlı adaylar da çağrıldı