Almanya mesleki eğitimi vizesi için önce kabul belgesi istiyor

Bir Alman sanayi işletmesinden üç yıllık mekatronik eğitimi için sözleşme alan bir adayın ilk dosyası, hangi meslekte ve hangi tarihler arasında eğitim göreceğini gösteren belgelerle başlıyor. İşletmenin teklifinde aylık eğitim ücreti yazıyor; adayın barınma masrafını bu ücretle karşılayıp karşılayamayacağı ise vize incelemesinde vize dosyasında ayrıca hesaplanıyor. Eğitim yerini henüz bulmamış kişiler için kullanılan arama vizesi, imzalı sözleşmesi bulunan adayın başvuru yolu değil.

Almanya Ausbildung vizesi, Türkiye’den Almanya’ya gidip işletmede veya tanınan okul temelli bir programda mesleki eğitim alacak kişiler için ulusal vize başvurusudur. Almanya’nın resmî Make it in Germany portalı, bu amaçla düzenlenen oturumun İkamet Kanunu’nun 16a maddesine dayandığını ve başvuru dosyasında somut bir eğitim yeri bulunması gerektiğini bildiriyor. Ausbildung kapsamında işletmedeki uygulama ile meslek okulundaki dersler birlikte yürütülebilir; okul temelli eğitimde ise ücret ve geçim belgesi düzeni farklı olabilir.

Almanya Ausbildung vizesi için kabul veya eğitim sözleşmesi

İşletme temelli programa kabul edilen aday, eğitim veren kuruluşun adı ve adresi, meslek, programın başlangıç ve bitiş tarihleri, haftalık eğitim düzeni ve aylık brüt ücretin yer aldığı sözleşmesini hazırlar. Sözleşmedeki maaş ve eğitim takvimi, başvuru formunda verilen bilgilerle tutarlı olmalı. Okul temelli programda ise kabul belgesi, programın tanınırlığı, eğitim süresi ve varsa okulun ücretlendirme bilgileri öne çıkar. Yalnızca bir şirketten gelen görüşme daveti, kesin eğitim yeri kanıtı olarak değerlendirilmez.

Almanya İkamet Kanunu’nun 16a maddesi, işletme temelli ve okul temelli mesleki eğitim için ayrı hükümler içeriyor. İşletmede eğitim yolunda Federal İş Ajansının onayı gerekebilir; bu incelemede çalışma koşullarının Almanya’daki çıraklarla uyumu da ele alınır. İşverenlere yönelik resmî vize açıklamasına göre bu onay gerekiyorsa normal vize incelemesinde kurumlar arasında yürütülür. Adayın ayrıca kendi adına genel bir işçi çalışma izni çıkarması beklenmez.

Almanca şartı: B1 belgesi hangi durumda aranıyor?

Nitelikli mesleki eğitim için genel başvuru düzeyi B1 Almancadır. Eğitim veren kuruluşun adayın yeterliliğini önceden sınaması veya eğitimden önce uygun bir hazırlık dil kursunun planlanması durumunda dil yeterliliğinin belgelendirilme biçimi değişebilir. İşverenin “İngilizce biliyor” şeklindeki yazısı, Almanca yürütülecek bir programın dil koşulunu tek başına karşılamaz. Eğitim sözleşmesiyle birlikte derslerin dili, şirketin yaptığı değerlendirme ve planlanan hazırlık kursunun kabulü konsolosluk dosyasında açık olmalı.

Henüz sözleşmesi bulunmayanların eğitim yeri arama vizesinde B1 ve belirli yaş koşulları uygulanıyor. Bu şartlar sözleşmeli eğitim başvurusunun koşullarına otomatik olarak taşınmıyor. Özellikle 35 yaş sınırı, mesleki eğitim yeri arama statüsüne ilişkin; bir işletmeden kabul alan kişinin bu başvurusunda genel bir üst yaş sınırı gibi sunulmamalı.

2026 gelir hesabında eğitim ücreti yeterli mi?

İşletme temelli eğitimde 2026 yılı için maaşın aylık en az 1.048 avro brüt veya 822 avro net olması, resmî geçim güvencesi ölçütünü karşılıyor. Okul temelli mesleki eğitimde ise kişinin aylık en az 959 avro net tutarı karşılayabildiğini göstermesi gerekiyor. Almanya’nın 2026 geçim güvencesi şartları her iki tutarı ayrı satırlarda veriyor. İşletmede eğitim ücretinin sınırın altında kaldığı dosyada eksik tutar, uygun bir bloke hesap veya kabul edilen bir mali taahhüt belgesiyle tamamlanabiliyor.

Örneğin sözleşmede 900 avro brüt eğitim ücreti yazıyorsa 1.048 avroluk brüt eşik karşılanmış sayılmaz. Aday, net ücretini ve varsa ücretsiz konaklama gibi belgelenen imkânlarını gösterip konsolosluğun hesabına göre kalan açığı finansman kanıtıyla kapatır. Brüt ve net tutarlar aynı hesaba eklenerek çift gelir gibi gösterilmez. Barınmanın işveren tarafından ücretsiz sağlanması halinde uygulanabilecek özel indirim, sözleşme ve konaklama belgeleriyle ortaya konur.

Türkiye’den Almanya Ausbildung vizesi nasıl alınır?

Başvuru sahibi önce kesin eğitim yeri belgesini, pasaportunu, okul ve varsa mesleki yeterlilik evrakını, dil yeterliliği belgesini, geçim kanıtını ve sağlık sigortasını kendi kategorisinin güncel kontrol listesine göre toplar. Resmî vize başvuru açıklamasında ulusal vize için kişinin ikamet ettiği ülkedeki yetkili Alman dış temsilciliğine başvurması gerektiği, çevrim içi Konsolosluk Hizmetleri Portalı erişiminin bulunmadığı durumlarda temsilciliğin gösterdiği alternatif usulün izleneceği yazıyor. Türkiye’deki aday, randevu veya portal akışını başvuru anında yetkili temsilcilikten doğrular.

Çevrim içi belgelerin yüklenmesiyle biyometri ve gerektiğinde belge asıllarının teslimi birbirinden ayrı aşamalardır. Portalda eksik belge bildirimi alınırsa istenen evrakın güncel sürümü sisteme yüklenir. Randevu tarihi kesinleşmeden konaklama için geri ödemesiz uzun süreli ödeme yapılması, başvurunun gecikmesi halinde mali kayıp doğurabilir. Başvurunun işleme alınması ile olumlu vize kararı ayrı aşamalardır.

• Eğitim sözleşmesi veya okulun kesin kabul belgesi ve ayrıntılı programı
• Geçerli pasaport, başvuru formu ve temsilciliğin istediği biyometrik fotoğraf
• Eğitim programına uygun Almanca yeterlilik kanıtı ya da kabul edilen muafiyet/hazırlık kursu belgesi
• Aylık ücret ve gerektiğinde ek finansmanı gösteren banka veya taahhüt evrakı
• Başlangıç dönemini kapsayan sağlık sigortası ve kategorinin istediği diğer kişisel belgeler

Üniversite öğrenimi için hazırlanmış evrak veya doğrudan tam zamanlı iş sözleşmesi, eğitim vizesinin dosyasındaki eğitim yeri kanıtının yerine geçmez. Üniversite kabulü bulunan adayların Almanya öğrenci vizesi başvuru işlemleri farklı ikamet amacına dayanır. Eğitim yeri arayacak adayın başvurusunda da henüz bulunmayan sözleşmenin varmış gibi gösterilmesi yerine doğru vize kategorisi seçilir.

Eğitim devam ederken oturum ve yan iş hakkı

Vize verildikten sonra aday, eğitim başlangıcına uygun tarihte Almanya’ya gider. Yaşadığı adrese ilişkin yerel kayıt işlemlerini tamamlar ve giriş vizesi bitmeden yetkili yabancılar dairesine mesleki eğitim amaçlı oturum izni için başvurur. Sözleşmenin güncel hali, ikamet adresi ve sağlık sigortası belgeleri oturum incelemesinde istenebilir. Yasal kalış süresinin uzatılması için yalnızca işyerinin işe başlatmış olması oturum başvurusu da gerekir.

16a maddesi kapsamındaki oturum izni, eğitim faaliyetinin yanında ondan bağımsız bir işte haftada 20 saate kadar çalışmaya izin veriyor. Bu hak, işyerindeki asli eğitim saatlerinden ayrıdır; eğitim yükümlülüğünü aksatmayan yan işin sözleşme koşullarıyla da uyumlu olması gerekir. Oturum belgesi yenilemesi uzarsa Almanya’da geçici oturum belgesinin yeniden giriş koşulları ayrıca önem kazanır; başvuru makbuzu tek başına sınır geçiş belgesi sayılmaz.

Mesleki eğitim tamamlanınca Almanya’da kalınabilir mi?

Mesleki eğitim sonrasına ilişkin resmî açıklamaya göre nitelikli mesleki eğitimini başarıyla bitiren kişi, uygun bir iş bulmak için 18 aya kadar iş arama amaçlı oturuma başvurabilir. Bunun için eğitim oturumundan farklı bir ikamet başlığı altında izin alınması gerekir. İş teklifi bulunan mezun ise şartları sağlıyorsa nitelikli istihdam oturumuna geçebilir; eğitim izni her durumda süresiz çalışma iznine dönüşmez.

Eğitim yerinden ayrılma veya sözleşmenin erken sona ermesi halinde yabancılar dairesine durum bildirilir. Kişinin kusurundan kaynaklanmayan bazı sona erme durumlarında, yeni bir eğitim yeri bulması için altı aya kadar süre tanınabilmesine ilişkin kanuni hüküm bulunuyor. Almanya’da mesleki eğitim yerine doğrudan işe başlama planı yapanlar için Fırsat Kartı ve Mavi Kart karşılaştırması ayrı çalışma ve iş arama statülerinin iki ayrı statüyü ele alıyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Fransa çalışma vizesinde önce işveren çalışma izni alıyor

İspanya’da çalışma vizesini işçi değil işveren başlatıyor

Fransa’da mevsimlik işçi vizeyle yılda en fazla altı ay çalışabiliyor

Fransa şirket içi transfer vizesinde altı aylık kıdem gerekiyor