Menü
Tüm kategoriler Vize, oturum, uçuş ve seyahat başlıklarına hızlı erişim

İspanya dijital göçebe vizesi çıktıktan sonra ne yapılır?

İspanya dijital göçebe vizesi Türkiye’den alındığında genelde 1 yıllık vize, İspanya içinden başvuruda ise en fazla 3 yıllık oturum izni gündeme geliyor. Asıl iş onaydan sonra başlıyor: giriş tarihi, adres kaydı, TIE, vergi, sosyal güvenlik ve yenileme takvimi doğru kurulmalı.

Yazı boyutu Mobil okuma için
Haberi dinle Sesli okuma hazır
Bu haberde

İspanya dijital göçebe vizesi onaylandığında birçok kişi sürecin bittiğini düşünüyor. Oysa vize ya da oturum izni kararı, İspanya’ya yerleşme dosyasının yalnızca ilk eşiği. Bundan sonra giriş tarihi, adres kaydı, TIE kartı, vergi statüsü, sosyal güvenlik ve yenileme takvimi ayrı ayrı yönetilmeli. Özellikle Türkiye’den başvuranlarla İspanya içinden başvuranlar aynı sonuca ulaşmış gibi görünse de aldıkları belgenin süresi ve sonrasındaki işlemler aynı değil.

Mevzuatta İspanya Dijital Göçebe vizesi izni “teletrabajo de carácter internacional” başlığı altında düzenleniyor. Ley 14/2013, üçüncü ülke vatandaşlarının İspanya’da kalıp İspanya dışındaki şirketler için bilgisayar, telematik ve telekomünikasyon sistemleriyle uzaktan çalışabileceğini söylüyor. Aynı maddeye göre çalışan statüsündeki kişi yalnızca İspanya dışında kurulu şirketler için çalışabiliyor; serbest çalışan/profesyonel faaliyette ise İspanya’daki işler toplam faaliyetin yüzde 20’sini aşmamalı.

Türkiye’den başvuru ile İspanya’dan başvuru arasındaki fark

En çok karıştırılan ayrım burada başlıyor. Türkiye’den başvuran kişi konsolosluk üzerinden “visado para teletrabajo de carácter internacional” alır. Ley 14/2013’ün 74 quater maddesi, bu vizenin en fazla 1 yıl geçerli olacağını ve vize sahibine geçerlilik süresi boyunca İspanya’da yaşama ve uzaktan çalışma hakkı verdiğini belirtiyor. İspanya’nın İstanbul Konsolosluğu da dijital göçebe vizesi başlığında başvuru sahipleri için teletrabajo vizesi şartlarını ayrıca yayımlıyor; Türkiye dosyalarında gelir eşiği, sigorta, mesleki yeterlilik ve uzaktan çalışma kanıtı bu çerçevede kontrol ediliyor.

İspanya içinden başvuran kişi ise vize değil, UGE-CE üzerinden oturum izni alır. 74 quinquies maddesi, İspanya’da düzenli durumda bulunanların veya daha önce bu vizeyle giriş yapanların en fazla 3 yıllık “autorización de residencia” başvurusu yapabileceğini yazar. UGE-CE’nin teletrabajadores de carácter internacional sayfası da bu izni, İspanya dışındaki şirketler için uzaktan çalışan üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik izin olarak tanımlar.

İspanya Dijital Göçebe Vizesi için onay geldiğinde ilk yapılacak iş: tarihleri not etmek

Vize veya oturum izni kararı gelir gelmez üç tarih ayrı yere yazılmalı: vizenin ya da iznin başlangıç tarihi, bitiş tarihi ve İspanya’ya fiili giriş tarihi. Türkiye’den alınan 1 yıllık vizede kişi vize geçerliliği içinde İspanya’ya girebilir; fakat bir yıldan uzun kalmak istiyorsa son haftalara kadar beklememeli. Kanun, vizeyle giren teletrabajo sahiplerinin vize bitiminden önceki 60 gün içinde oturum iznine başvurabileceğini söylüyor. Bu takvim kaçırılırsa dosya aceleye gelir, belge yenileme, gelir kanıtı ve sigorta dosyası zorlanır.

İspanya içinden 3 yıllık izin alanlarda tarih yönetimi daha da hassas. Ley 14/2013, bu izinlerin UGE-CE tarafından elektronik yolla işlendiğini ve azami çözüm süresinin 20 gün olduğunu düzenler. Olumlu karar çıktıktan sonra dosyanın sıradaki ayağı artık başvuru değil, İspanya içinde kimlik ve yerleşim düzenidir.

TIE kartı herkes için aynı zorunluluk değil

Dijital göçebe vizesi alanların en çok takıldığı noktalardan biri TIE kartıdır. Kanunun genel hükümlerinde, bu bölümdeki oturum vizelerinin 1 yıl geçerli olduğu ve sahibine TIE almak zorunda kalmadan İspanya’da oturma hakkı verdiği yazılıdır. Bakanlığın Ley 14/2013 sık sorulan sorular belgesi de bu ayrımı açıkça yapar: bu kanun kapsamında oturum vizesi verilen kişiler bir yıl boyunca TIE almadan kalabilir; oturum izni alanlar ise TIE başvurusu yapmalıdır.

Pratikte bu ayrım şöyle okunmalı: Türkiye’den 1 yıllık vize alan kişi için pasaporttaki D vize ve varsa NIE bilgisi ana belgedir. İspanya içinden 3 yıllık izin alan veya 1 yıllık vizeden sonra oturum iznine geçen kişi ise TIE kartı için randevu alır. Policía Nacional’in TIE sayfası, İspanya’ya girişten veya oturum yenileme kararından sonra yabancının TIE istemesi gerektiğini belirtir. Evrak seti şehirden şehre küçük farklar gösterebilir; çoğu dosyada EX-17 formu, pasaport, olumlu karar, fotoğraf, tasa 790-012 ödeme belgesi ve adres kanıtı istenir.

Empadronamiento: ev bulunca ertelemeyin

İspanya’da uzun süre kalacak kişinin belediyedeki adres kaydı olan padrón/empadronamiento işlemini erken planlaması gerekir. Ley 7/1985’in 15. maddesi, İspanya’da yaşayan herkesin alışılmış olarak oturduğu belediyenin padrón kaydına yazılması gerektiğini söyler. Bu kayıt, yalnızca göçmenlik evrakı değildir; banka, sağlık, okul, belediye hizmetleri ve bazı TIE randevularında da adres kanıtı olarak kullanılır.

Adres kaydı için genelde kira kontratı, ev sahibinin yetkilendirmesi, fatura veya belediyenin istediği başka konut kanıtları gerekir. Paylaşımlı evde yaşayanlar için iş biraz daha uğraştırıcı olabilir. Rehberin pratik tavsiyesi basit: İspanya’ya gitmeden önce yalnızca kalacak yer değil, o adrese kayıt yaptırılıp yaptırılamayacağı da sorulmalı. “Odayı kiraladım ama padrón yapamıyorum” sorunu, sonraki işlemlerin tamamını yavaşlatabilir.

Gelir, sigorta ve sosyal güvenlik dosyası saklanmalı

Onay aldıktan sonra başvuru dosyası rafa kaldırılmamalı. Gelir bordroları, fatura kayıtları, uzaktan çalışma yazısı, şirket belgeleri, sigorta poliçesi ve sosyal güvenlik kanıtları yenilemede tekrar sorulabilir. Teletrabajo için ortak talimat, başvuru sahiplerinin kendileri için aylık yüzde 200 SMI, aile üyeleri için ilk kişi adına yüzde 75 SMI ve sonraki aile üyeleri için yüzde 25 SMI düzeyinde ekonomik kaynak göstermesini ister. 2026’da İspanya hükümetinin SMI açıklamasına göre yıllık SMI 17.094 avro olduğu için tek başvuru sahibi bakımından yıllık hesap yaklaşık 34.188 avroya, aylık ortalama ise yaklaşık 2.849 avroya denk gelir.

Sağlık sigortası tarafında da seyahat sigortasıyla uzun oturum sigortası karıştırılmamalı. Bakanlık talimatı, İspanya dijital göçebe vizesi için sigortanın İspanya’da faaliyet göstermeye yetkili bir şirketten alınmasını, izin süresi boyunca aktif kalmasını ve seyahat sigortasının bu şartı karşılamayacağını belirtir. Sosyal güvenlikte ise kişinin çalışan mı serbest çalışan mı olduğuna, Türkiye’deki iş ilişkisinin niteliğine ve ikili sosyal güvenlik düzenlemelerine bakılır. Bu başlıkta hatalı yorum pahalıya çıkabileceği için, onaydan hemen sonra dosya bir gestor veya vergi danışmanıyla gözden geçirilmeli.

Vergi ikametini vizeden ayrı düşünün

Dijital göçebe vizesi göçmenlik statüsüdür; vergi statüsü değildir. İspanya’da kalış süresi arttıkça vergi ikameti ayrı bir dosya haline gelir. Agencia Tributaria, bir kişinin takvim yılı içinde İspanya’da 183 günden fazla kalması halinde İspanya vergi mukimi sayılabileceğini yazar; geçici çıkışlar da hesaplamada dikkate alınabilir. Bu yüzden vizeyi aldıktan sonra yalnızca uçuş ve ev planı değil, yıl içinde kaç gün İspanya’da kalınacağı da takip edilmeli.

Bazı İspanya dijital göçebe vizesi sahipleri için özel vergi rejimi olarak bilinen impatriados/Ley Beckham rejimini araştırır. Agencia Tributaria’nın rejim açıklaması, 2023 sonrası kurallarda önceki 5 vergi yılında İspanya mukimi olmama gibi şartlar bulunduğunu gösteriyor. Ayrıca Modelo 149 sayfası, bu rejime giriş, vazgeçme ve sona erme bildirimlerinin vergi idaresine yapılacağını belirtir. Her dijital göçebe bu rejime otomatik girmez; çalışma biçimi, gelir türü, işveren yapısı ve süreler birlikte incelenmelidir.

Aile üyeleri için aynı takvim kurulmalı

Eş, kayıtlı partner, çocuk veya bağımlı aile üyesiyle gidilecekse, asıl başvuru sahibinin onayı tek başına yetmez. Aile üyelerinin kendi vize veya oturum dosyaları, sigorta ve gelir hesabı ayrıca kontrol edilir. Teletrabajo talimatındaki gelir hesabı aileyle birlikte yükselir: ilk aile üyesi için yüzde 75 SMI, sonraki her aile üyesi için yüzde 25 SMI eklenir. Aile üyeleri Türkiye’den birlikte başvuracaksa konsolosluk dosyası; İspanya içinde eklenecekse UGE-CE dosyası aynı takvimle hazırlanmalı.

Yenileme dosyasını son aya bırakmayın

Türkiye’den alınan 1 yıllık vizeyle İspanya’da kalmaya devam etmek isteyenler, bitişten önceki 60 günlük dönemi esas almalı. İspanya içinden alınan 3 yıllık izinlerde ise Ley 14/2013, şartlar korunuyorsa iki yıllık yenileme yapılabileceğini düzenler. Yenilemede ilk dosyada sunulan mantık tekrar aranır: uzaktan çalışma devam ediyor mu, şirket/iş ilişkisi sürüyor mu, gelir seviyesi korunuyor mu, sigorta aktif mi, sosyal güvenlik yükümlülükleri yerine getirildi mi

Bu içerik nasıl hazırlandı

Bu içerik; resmî kurum açıklamaları, başvuru merkezi duyuruları, akademik çalışmalar, araştırma raporları, uzman kuruluş verileri, havayolu/havalimanı açıklamaları ve güvenilir açık kaynaklar incelenerek hazırlanmıştır. Transit Haber, vize, oturum izni, çalışma izni, sınır kuralları, ulaşım ve seyahat başlıklarındaki gelişmeleri Türkiye’den başvuranlar ve Türk yolcular açısından yorumlar.

İçerikler bilgilendirme amacı taşır; kişisel başvuru dosyaları, vize/oturum kararları ve güncel uygulamalar için ilgili ülkenin resmî kurumları ile yetkili başvuru merkezlerinin son duyuruları esas alınmalıdır.

Yazar hakkında: Mehmet Sercan Tezcanoğlu Transit Haber’de vize, oturum, göç, seyahat ve yolcu hakları başlıklarındaki içeriklerin editoryal süreçlerinde görev alır. Haberler, kaynak kontrolü ve editoryal değerlendirme sonrası yayına alınır.

Kaynaklar

BOE – Ley 14/2013, apoyo a los emprendedores y su internacionalización

Ministerio de Inclusión / UGE-CE – Teletrabajadores de carácter internacional

Ministerio de Inclusión – Instrucción conjunta: Teletrabajadores de carácter internacional

Policía Nacional – Tarjeta inicial o renovación de residencia o residencia y trabajo

Ministerio de Inclusión – Preguntas frecuentes sobre autorizaciones Ley 14/2013

BOE – Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local

Agencia Tributaria – Individual resident in Spain

Agencia Tributaria – Modelo 149: régimen especial aplicable a trabajadores desplazados

La Moncloa – SMI 2026

Kritik vize ve seyahat gelişmelerini kaçırmayın

WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.

Haberi paylaş