Karadağ 50 binden fazla yabancı işçi arıyor: 4 sektörde açık var

Dakka’da 5 Ekim’de yapılan görüşmede, Karadağ yabancı işçi ihtiyacı için yıllık 50 bini aşan bir rakam açıklandı. Bangladeş’in devlet haber ajansı BSS’nin Dışişleri Bakanlığı basın açıklamasına dayandırdığı habere göre Karadağ milletvekili Gordan Stojović, ülkesinin her yıl 50 binden fazla çalışana ihtiyaç duyduğunu söyledi. Stojović, Bangladeş’ten nitelikli çalışanların hükümetler arası bir düzenlemeyle istihdam edilmesi seçeneğine olumlu yaklaştı. Görüşme, Karadağ’ın personel açığını dış işgücüyle karşılamaya dönük yeni bir ikili kanal aradığını kayda geçirdi. Taraflar çalışma izinlerinin daha akıcı işlemesi ve düzenli işgücü hareketliliği için kurumsal düzenlemeleri de ele aldı.

Karadağ yabancı işçi ihtiyacı hangi sektörlerde yoğunlaşıyor?

Görüşmenin ana sektörleri turizm ve inşaattı. Konaklama ile sağlık-bakım hizmetleri de yabancı çalışan ihtiyacı bulunan alanlar arasında sayıldı. Bangladesh Monitor iki ülkenin nitelikli işçi teminini görüştüğünü aktarıyor. Bangladeş tarafı bilişim ve mühendislik alanlarının yanında inşaat ile sağlık hizmetlerinde de yetişmiş işgücü bulunduğunu bildirdi.

50 bin sayısı Karadağ’ın yıllık toplam işgücü ihtiyacını ifade ediyor. Bangladeş’ten yapılabilecek alım için kesin kişi sayısı ya da meslek listesi açıklanmış değil. Mevcut aşama diplomatik görüşme.

Bangladeş ile hangi işgücü modeli görüşülüyor?

BSS’ye göre taraflar hükümetlerarası, yani G2G modelini değerlendirdi. Bu model, işe alım prosedürünün iki ülkenin kamu kurumları arasında oluşturulacak kurallarla yürütülmesini sağlayabilir. Çalışma izni süreçlerinin sadeleştirilmesi de görüşmede gündeme geldi. Karadağ kamu yayıncısı RTCG, Stojović’in Dakka ziyaretini ve Bangladeş Devlet Bakanı Shama Obaed Islam ile temasını ayrıca doğruluyor.

Turizm sezonunda Karadağ’daki personel açığı daha görünür hale geliyor. Adriyatik kıyısındaki oteller ve restoranlar yaz döneminde ek çalışan ararken, inşaat sektörü yıl boyunca yabancı işgücüne başvurabiliyor. 5 Ekim görüşmesinde sağlık-bakım hizmetleri de ayrıca anıldı. Böylece işgücü talebinin sezonluk turizmin dışındaki alanlara da uzandığı kayda geçti.

Türk iş arayanlar için tablo ne söylüyor?

Açıklanan 50 binin üzerindeki sayı Karadağ’ın toplam yıllık işgücü ihtiyacına ilişkin. Turizm ve inşaatla birlikte konaklama ile bakım alanlarında iş arayan Türk vatandaşları için bu rakam piyasanın güncel personel açığını ölçmeye yarıyor. Türk vatandaşlarının dosyalarında mevcut Karadağ çalışma ve oturum mevzuatı uygulanıyor. Bangladeş ile görüşülen G2G kanalı ise iki ülke arasındaki ayrı bir işgücü iş birliği başlığı. Yabancı işgücüne ilişkin diğer düzenlemeler Çalışma İzni sayfasında toplanıyor.

Yabancı çalışanın Karadağ’daki işe girişinde somut işveren ve çalışma izni prosedürü belirleyici olmaya devam ediyor. 5 Ekim’deki diplomatik temas, izin süreçlerinin sadeleştirilmesi ile hükümetler arası işçi temini seçeneğini aynı masaya taşıdı. Yıllık ihtiyacın 50 binin üzerinde açıklanması da görüşmenin işgücü boyutunu sayısal olarak ortaya koydu. Karadağ yabancı işçi ihtiyacı, 5 Ekim görüşmesinde açıklanan yıllık toplam talep rakamıyla birlikte ele alındı.

İki ülke yalnız işçi alımını mı görüştü?

Toplantıda işgücünün yanında ticaret ve yatırım da konuşuldu. Turizm iş birliği ayrı bir gündem maddesiydi; vize kolaylığı ile insan hareketliliği de ele alındı. Bangladeş heyeti yatırım için tarım ve gıda işleme alanlarını tanıttı. Yenilenebilir enerji ile atık yönetimi de yatırım başlıkları arasında sayıldı. Karadağ tarafı ilaç ve deri ürünlerinde ticaret potansiyeline değindi; seramik ile jüt ürünleri de görüşmede anıldı. Taraflar parlamentolar arası temasların güçlendirilmesini ve karşılıklı ziyaretlerin artırılmasını da görüştü. Bu geniş gündem, işgücü başlığının iki ülke arasındaki ekonomik ilişki arayışının bir parçası olarak ele alındığını gösteren diplomatik çerçeveyi sağlıyor.

Karadağ yabancı işçi ihtiyacı konusunda bundan sonraki somut aşama, G2G işe alım mekanizmasının resmî bir anlaşmaya dönüşmesi olabilir. Olası metnin açıklaması gereken başlıklardan biri işe alınacak kişi sayısı. Meslek dağılımı ve çalışma izni prosedürü de ayrıca düzenlenecek. Ücret ile sözleşme şartları da uygulama belgesinin kapsamını belirleyecek. 5 Ekim görüşmesi, bu konuların diplomatik düzeyde müzakereye açıldığını kayda geçiriyor.

İşe girişte işveren bağlantısı ve çalışma izni süreci mevcut sistemin temel unsurları. Görüşmede izin prosedürünün daha akıcı hale getirilmesi tartışıldı. G2G anlaşması imzalanırsa meslek grupları ile kişi sayısı ayrı maddelerde netleştirilecek; sözleşme güvenceleri ve izin adımları da uygulama metninde yazılacak. Kaynaklardaki 50 binin üzerindeki rakam Karadağ’ın toplam yıllık işgücü ihtiyacına karşılık geliyor.

Dakka’daki temas, Karadağ’ın işgücü açığını Balkanlar dışından düzenli göç kanallarıyla karşılamaya yönelik arayışına yeni bir örnek ekledi. Karadağ yabancı işçi ihtiyacı için açıklanan 50 binin üzerindeki yıllık sayı en çok turizm ile inşaatta hissedilen personel açığını sayısallaştırıyor. Sonraki aşamada çalışma izni prosedürü ve olası hükümetler arası anlaşmanın koşulları resmî metinlerle netleşecek. Karadağ dahil ülke bazlı başlıklar Ülke Rehberleri üzerinden de izlenebiliyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

St. Petersburg yabancı işçi yasağı dört sektöre daha uzayabilir

Kazakistan 2027 yabancı işçi kotasında son gün

Danimarka Quick Job Start formunu değiştirdi: Türk çalışan için vize statüsü başlangıç tarihini etkiliyor

Türkiye’de çalışma izni muafiyetinde sistem ayrıldı: Eski dosyalar eski adreste kalıyor