Malezya’ya yasal giriyorlar, çalışma izni olmadan çalıştırılıyorlar

Malezya’ya çalışmak için giden yabancıların bir bölümü ülkeye yasal yollardan girdikten sonra çalışma izni bulunmadan çalıştırılıyor. Bernama’nın 23 Ağustos 2026’da yayımladığı haberde, Endonezya’nın Johor Bahru Başkonsolosluğu bu yöntemi yasa dışı veya düzensiz işçi hareketlerinde tespit edilen başlıca yöntemlerden biri olarak açıkladı.

Başkonsolosluğun yazılı yanıtına göre kullanılan yollar bununla sınırlı değil. Bazı kişiler Tayland gibi üçüncü bir ülke üzerinden Malezya’ya geçiriliyor; bazı gruplar ise Dumai, Bengkalis, Selat Panjang, Batam, Bintan ve Karimun çevresindeki kaçak deniz rotalarını kullanıyor. The Star da aynı konsolosluk açıklamasını aktararak bu rotaların Johor hattındaki düzensiz işçi hareketinde kullanıldığını bildirdi.

Yüksek maaşlı iş ilanlarında hangi yöntem kullanılıyor?

Konsolosluk, sosyal medya üzerinden ev hizmetleri ve gemi mürettebatlığı gibi işler için sahte veya yanıltıcı teklifler verildiğini bildirdi. Bu ağlara giren bazı çalışanların ücretlerinin ödenmediği, kötü muameleye uğradığı veya insan ticareti vakalarına sürüklendiği de konsolosluğa ulaşan şikâyetler arasında.

Endonezya makamlarının daha geniş yurt dışı işe alım denetimlerinde gördüğü yeni eğilim ise eğitimli kişilerin de hedef alınması. Açıklamada bilişim alanı dahil yüksek gelir vaat eden yurt dışı iş ilanlarının çevrim içi dolandırıcılıkta kullanılmaya başladığı belirtildi. Konsolosluk, bu ilanların her birinin aynı Malezya rotasına bağlı olduğunu söylemedi; sosyal medya üzerinden işe alımın farklı biçimlerde kullanıldığını kayda geçirdi.

Yasal giriş yapmak neden çalışma hakkı vermiyor?

Ülkeye sınırdan yasal biçimde girmek, yabancıya kendiliğinden çalışma hakkı sağlamıyor. Malezya Göç İdaresinin yabancı işçi prosedürüne göre işverenin önce gerekli onayları alması, Visa With Reference ve geçici çalışma pası sürecini yürütmesi gerekiyor. Yabancı işçinin çalışabileceği sektör ve işveren de verilen iznin koşullarına bağlı.

Bu ayrım, “önce turist olarak gel, iş iznini sonra hallederiz” şeklindeki tekliflerde belirleyici hale geliyor. Yasal giriş damgası veya geçerli ziyaret statüsü, çalışma izninin yerine geçmiyor. Transit Haber’in daha önce yayımladığı Malezya MyIMMs çalışma izni soruşturması da geçerli işveren, sektör ve pas bilgilerinin neden ayrı ayrı kontrol edildiğini gösteren başka bir dosya oluşturmuştu.

8.287 kişinin yurt dışına çıkışı neden ertelendi?

Endonezya hükümeti ocak-temmuz 2026 döneminde yurt dışına yasa dışı işçi çıkarılmasını önlemek amacıyla sınır kontrollerini sıkılaştırdı. Johor Bahru Başkonsolosluğunun verdiği rakama göre şüpheli çıkış gerekçesiyle 8.287 kişinin yurt dışına çıkışı ertelendi; 9.394 yüksek riskli pasaport başvurusu reddedildi. Batam ve Pontianak gibi çıkış noktalarında da kontroller artırıldı.

Başka ülkelerdeki iş vaadi dosyaları aynı risklerin farklı biçimlerine örnek oluşturuyor. Transit Haber’de 21 Ağustos’ta yayımlanan Kuveyt iş vaadi vakasında bir kadın pasaportuna el konulduğunu ve günlerce kapalı tutulduğunu anlattı. Slovakya iş vaadi soruşturmasında ise altı kişiye iş ayarlama sözü karşılığında para istendiği bildirildi.

Yurt dışı iş teklifinde hangi belgeler görülmeli?

Resmî yabancı işçi prosedürü işveren onayı, VDR ve çalışma pasını birlikte kullanıyor. İş teklifinde yalnız uçak bileti, konaklama veya turist girişinin gösterilmesi çalışma hakkının kanıtı değil. İşverenin adı, izin türü, çalışma sektörü ve kişinin hangi statüyle çalışacağı seyahatten önce kontrol edilebilir.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Malezya’da şantiye lojmanına gece baskını: 198 yabancı gözaltında

İş vereceğiz diye Rusya’ya götürdüler: 114 kişi ortadan kayboldu

Kanada çalışma izni için birikimlerini verdi, üç ay sonra ofisi kapalı buldu

Çalışma izinleri var ama işe başlayamayacaklar