Yurt dışında çalışmak isteyenlerin izleyeceği yol; mesleğe, iş teklifine, eğitim düzeyine ve gidilecek ülkenin göç sistemine göre değişiyor. Bazı ülkeler işveren sponsorluğu ararken, bazıları nitelikli çalışanlara iş arama veya puan sistemi üzerinden başvuru hakkı veriyor. Çalışma İzni dosyasında başvuru koşullarını, meslek listelerini, gelir eşiklerini ve yabancı çalışanları ilgilendiren son düzenlemeleri bulabilirsiniz.
Rusya iş ve askerlik vaadi üzerine Tayland ve Vietnam’a gideceklerini söyleyen dört Filipinli, Manila Havalimanı’nda durduruldu. Bir yolcunun Rus vizesi bulundu; dördü insan ticareti şüphesiyle koruma ve soruşturma birimine teslim…
Hollanda staj ve mesleki eğitim oturum izni başvurusunda meslek okulu stajı en fazla altı ay, yükseköğretim stajı bir yıl sürebiliyor. Türkiye’de çalışanların…
Hollanda serbest meslek oturum izni başvurularında Türk vatandaşlarına standart girişimci puanlaması uygulanmıyor. IND, iş planı, Hollanda’daki müşteri ilişkileri ve geçim kanıtları üzerinden…
Hollanda start-up vizesi için kurucunun yenilikçi iş planı, kabul edilen kolaylaştırıcıyla sözleşmesi ve bir yıllık geçim kaynağı gerekiyor. İlk oturum en fazla…
Malezya çalışma izni bulunmadan vizesiz girişle iş arayan Hint vatandaşlarına yönelik 22 Eylül tarihli uyarıda sahte iş teklifleri, izinsiz çalışma ve gözaltı…
Hollanda mezuniyet sonrası iş arama izni, uygun diploma veya araştırma geçmişi bulunanlara iş teklifi olmadan bir yıllık oturum imkânı sağlıyor. Türkiye’den MVV…
Hollanda araştırmacı vizesi kapsamında burslu bilim insanları ve doktora adayları da başvurabiliyor. 2026 gelir koşulları, araştırma kurumu anlaşması ve Türkiye’den MVV işlemlerinin…
Hollanda şirket içi transfer vizesi (ICT) için yönetici, uzman veya stajyerin AB dışındaki şirketinde en az üç ay çalışmış olması ve Hollanda’daki…
Hollanda birleşik çalışma ve oturum izni (GVVA) başvurusunda işverenin önce Hollanda ve Avrupa iş gücü piyasasında çalışan araması, IND’nin UWV görüşünü alması…
Hollanda AB Mavi Kart vizesi başvurusunda uygun yükseköğrenim diploması yerine belgeli mesleki deneyim kabul edilebiliyor. İşverenin tanınmış sponsor kaydı zorunlu değil; ilk…