Endonezya, Portekiz’le işçi anlaşmasını kasım sonunda imzalamayı hedefliyor
Endonezyalı işçi alımı için Portekiz ile mutabakat görüşmeleri sürüyor. Endonezya, otelcilikteki 30 kişilik pilotu genişletmeyi ve anlaşmayı kasım sonunda imzalamayı hedefliyor.

Endonezyalı işçi alımı konusunda Portekiz ile yürütülen görüşmelerde kasım sonu için imza hedefi belirlendi. Endonezya Göçmen İşçileri Koruma Bakanlığının 26 Ekim 2026 tarihli açıklamasına göre Bakan Mukhtarudin, Portekiz Göç ve İltica Kurumu AIMA’nın Yönetim Kurulu Başkanı Pedro Portugal Gaspar’ı Cakarta’da kabul etti. Endonezya tarafı, iki ülke arasında işçi yerleştirme ve çalışan haklarını düzenleyecek mutabakatın Kasım 2026 sonunda imzalanmasını istiyor.
Görüşmede Portekiz’de otelcilik alanına yönelik 30 Endonezyalı çalışanın yerleştirilmesini içeren pilot programın genişletilmesi konuşuldu. ANTARA’nın 26 Ekim’de yayımladığı haberde de mevcut pilot çalışmanın inşaat, tarım, sağlık ve balıkçılık gibi farklı faaliyetlere yayılmasının ele alındığı belirtildi. Çalışanların şikâyetlerini iletebilecekleri bir kanalın ve hukuki yardımın oluşturulması da toplantıda görüşüldü.
Mutabakat taslağı hangi aşamada?
Endonezya Bakanı Mukhtarudin’in verdiği bilgiye göre Cakarta yönetimi, mutabakat taslağını Dışişleri Bakanlığı ve Lizbon’daki Endonezya temsilciliği aracılığıyla Portekiz’e gönderdi. Şimdi AIMA’nın ileteceği karşı taslak bekleniyor. Müzakerelerin tamamlanması halinde Endonezya tarafı imzaların kasım ayının son günlerinde atılmasını planlıyor. Taslakta üzerinde çalışılan ana başlık, işçilerin yerleştirilmesi sırasında ve iş başladıktan sonra uygulanacak koruma düzeni. Mukhtarudin, çalışanların şikâyetlerini iletebilecekleri yolları ve hukuki yardımın düzenlenmesini istedi. Sosyal koruma ile iş uyuşmazlıklarının çözümü de müzakere başlıkları arasında. İhtiyaç halinde ülkeye dönüş süreçleri için koordinasyon kurulması görüşüldü. Bakanlık, Portekiz’deki işverenlerle aday çalışanların eşleştirilmesinde devlet kurumlarının düzenli bilgi paylaşmasını da görüşme gündemine aldı.
Endonezyalı işçi alımı hangi sektörlerde genişletilecek?
Otelcilikteki 30 kişilik pilot program, Endonezyalı işçi alımı için ilk uygulamayı oluşturuyor. Endonezya Bakanlığı bunun ülkenin Lizbon temsilciliğiyle birlikte yürütüldüğünü açıkladı. Görüşmelerde otelcilikteki mevcut iş bağlantılarının yanı sıra inşaat ve tarım alanlarındaki eğitim ihtiyacı ele alındı. Sağlık sektörü için mesleki sertifikaların güçlendirilmesi de görüşüldü. Bu alanlardaki yerleştirme faaliyetlerinin Portekizli işverenlerin doğrulanmış taleplerine göre geliştirilmesi planlanıyor.
AIMA Başkanı Pedro Portugal Gaspar, Endonezyalı işçi alımı görüşmesinde balıkçılık ve turizmi de olası iş birliği alanları arasında saydı. Bakanlığın açıklamasına göre Gaspar, adayların niteliklerinin işveren ihtiyaçlarına uymasına ve yerleştirme sürecindeki güvenlik koşullarına ağırlık verilmesini istedi. Taraflar ayrıca işe alım uygulamalarının düzenli izlenmesi, işgücü talebinin paylaşılması ve mesleki hazırlık alanlarında birlikte çalışmayı görüştü.
AIMA ile hızlı işlem protokolü görüşülüyor
Hızlı işlem protokolü hazırlanması, Endonezyalı işçi alımı için yapılan görüşmede Cakarta yönetiminin önerileri arasındaydı. Bakanlık, iş başvuru belgelerinin doğrulanması ve işverenle adayların eşleştirilmesinin ortak usulle yürütülmesini istiyor. Vize ve oturum işlemlerinde de iki ülke kurumlarının koordinasyonu planlanıyor. Bakanlığın planında AIMA ve ilgili Portekiz makamlarıyla ortak standart çalışma adımlarının oluşturulması bulunuyor. Mukhtarudin ayrıca işverenlerin talep ettiği niteliklere göre eğitim ve sertifika programlarının hazırlanmasını gündeme getirdi.
Yabancı çalışanların işe alınması için Portekiz’de işveren odaklı bir protokol Nisan 2025’ten beri uygulanıyor. AIMA’nın düzenlenmiş işgücü göçü iş birliği protokolü, iş sözleşmesine dayalı işe alımda idari işlemlerin hızlandırılmasını ve işverenlerin sorumluluklarının artırılmasını öngörüyor. İşverenin ve konsolosluk makamlarının işlemleri bu çerçevede koordine ediliyor. Endonezya ile görüşülen iş birliği de aday çalışanların yerleştirilmesi ve belgelerinin incelenmesinde iki ülke kurumları arasında ortak usullere odaklanıyor.
Türkiye’den Portekiz’de sürekli bir işte çalışmak isteyenler için yürürlükteki başvuru koşulları Portekiz D1 çalışma vizesi rehberinde, mevsimlik işlere ilişkin koşullar ise Portekiz E8 mevsimlik çalışma vizesi dosyasında anlatılıyor. AIMA’nın açıkladığı işgücü protokolü, sözleşmeli çalışma ve konsolosluk işlemlerine dayanan mevcut sistem içinde uygulanıyor.
Balıkçı sertifikaları için ayrı anlaşma 20 Ekim’de imzalandı
Portekiz ile Endonezya arasında işgücüne yönelik bir başka anlaşma birkaç gün önce sonuçlandı. Endonezya Denizcilik ve Balıkçılık Bakanlığının 21 Ekim tarihli açıklamasına göre balıkçı gemilerinde çalışanların mesleki yeterlilik belgelerinin karşılıklı tanınmasına yönelik mutabakatın Portekiz tarafı 6 Ekim’de Lizbon’da, Endonezya tarafı ise 20 Ekim’de Cakarta’da imza attı. Bakanlık, bu belgeyi balıkçı personelinin sertifikalarının iki ülkede tanınmasına ilişkin iş birliği olarak tanımladı.
Balıkçı mürettebatına ilişkin düzenleme, kaptan ve güverte zabitlerinin mesleki yeterliliklerini kapsıyor. Makinistlerle telsiz operatörleri için de sertifika tanıma kuralları bulunuyor. Endonezya Bakanlığı, uygulamaya dönük sonraki adım olarak sertifika doğrulama ve onay usullerinde iki ülke makamlarının teknik koordinasyonunu belirtti. 26 Ekim’de AIMA Başkanı ile ele alınan göçmen işçi mutabakatı ise daha geniş bir işe yerleştirme ve çalışanların korunması gündemi taşıyor.
Çalışanların hakları için hangi mekanizmalar görüşüldü?
Çalışan hakları başlığında bakanlık, Endonezyalı işçi alımı görüşmelerinde şikâyet kanallarının geliştirilmesini istedi. İş uyuşmazlıklarının çözümünde hukuki yardımın sağlanması ayrıca ele alındı. Kurumlar arasında sosyal koruma kayıtlarının paylaşılması da görüşüldü. İşçinin gerektiğinde ülkesine dönüşü için resmî koordinasyon kurulması planlanıyor. Bakan Mukhtarudin, yerleştirme sonrasında çalışanların durumunun izlenmesi ve her iki ülke makamlarının şikâyetler konusunda koordineli hareket etmesi üzerinde durdu.
Endonezya’da işçi alımının denetlenmesine ilişkin ayrı bir çalışma da 2026’da kamuoyuna duyurulmuştu. Transit Haber’in Endonezya’da kaldırılan 7.907 şüpheli iş ilanı haberinde, 2026’nın ilk sekiz ayında yapılan dijital denetimlerin sonuçları aktarılmıştı. Portekiz görüşmesinde ise devlet kurumları arasındaki resmî yerleştirme ve doğrulama adımları ile çalışanların ulaşabileceği şikâyet kanalları ele alındı.
Kaynaklar
- Endonezya Göçmen İşçileri Koruma Bakanlığı — 26 Ekim 2026 Portekiz ile işgücü yerleştirme mutabakatı görüşmesi
- ANTARA — 26 Ekim 2026 Endonezya Portekiz göçmen işçi anlaşması, pilot ve hedef takvim
- AIMA — Portekiz düzenlenmiş işgücü göçü iş birliği protokolü
- Endonezya Denizcilik ve Balıkçılık Bakanlığı — 21 Ekim 2026 balıkçı mesleki yeterlilik MRA anlaşması
WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.
Kısa alıntılar; içerik değiştirilmeden, “Transit Haber” kaynak olarak belirtilerek ve bu habere aktif bağlantı verilerek kullanılabilir. İçeriğin tamamının izinsiz yeniden yayımlanmasına izin verilmez.
Sıradaki haber
Portekiz’de 445 binlik eski oturum kuyruğunda 5 bin dosya kaldı: AIMA’nın başkanı değişiyorHaber otomatik yüklenemezse normal bağlantısından okuyabilirsiniz.
Haber yükleniyor…