ABD sekiz teknoloji şirketinin Green Card sürecini durdurdu: Bekleyen dosyalar da askıda

ABD yönetimi, sekiz büyük teknoloji ve bilgi teknolojileri hizmeti şirketini işveren sponsorluğuyla yürütülen kalıcı işgücü sertifikası programından çıkardı. Green Card işlemleri için gereken PERM aşamasını etkileyen kararı, Başkan Yardımcısı JD Vance ve Çalışma Bakanı Keith Sonderling 8 Ekim 2026 tarihinde açıkladılar. Reuters’ın aktardığı açıklamaya göre Bakanlık, listedeki şirketler adına yeni yapılan başvuruları kabul etmeyecek ve bekleyen işgücü sertifikası dosyalarını işlemeyecek. Karar, özellikle işverenlerinin sponsorluğuyla kalıcı oturuma geçmek için dosya hazırlayan yabancı çalışanların başvuru takvimini etkiliyor.

Kararın merkezinde Microsoft ve Adobe bulunuyor. İki şirketin yanında Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies ve Capgemini de askıya alma listesinde. Bakan Sonderling, ABD yönetiminin 8 Ekim tarihli açıklamasında bu sekiz şirketin adlarını saydı. Yönetim, şirketlerin işe alım uygulamalarını ve devam eden federal soruşturmaları idari kararın gerekçesi olarak gösterdi.

Green Card işlemleri hangi aşamada durdu?

ABD Çalışma Bakanlığı’nın kalıcı işgücü sertifikası rehberine göre PERM dosyasını yabancı çalışan adına işveren hazırlar. İşveren, belirli bir pozisyon için gerekli niteliklere sahip, çalışmaya istekli ve uygun ABD işçisinin bulunmadığını işe alım ve ücret kuralları çerçevesinde göstermeye çalışır. Bakanlık sertifikayı onayladıktan sonra işveren, uygun göçmenlik kategorisi için USCIS’e göçmen işçi dilekçesi gönderebilir. Birçok istihdam temelli Green Card dosyasında işgücü sertifikası, kalıcı oturum dosyasının sonraki adımlarından önce gelir.

Yeni askıya alma uygulamasında Bakanlığın ifade ettiği iki işlem aynı anda etkileniyor: listedeki işverenler için yeni PERM başvurusu kabulü ve hâlihazırda incelenen sertifika talepleri. Associated Press’in 8 Ekim haberinde Microsoft’un yanı sıra diğer şirketlerin de programa erişimlerinin askıya alındığı doğrulanıyor. Çalışanın işleminin hangi aşamada bulunduğu, bu yüzden dosya bazında belirleyici: yeni sertifika başvurusu planlayanlar ile, başvurusunu daha önce göndermiş olanlar bakımından, Bakanlığın açıklamasındaki kapsam, dosyanın kaydedilmiş işlem aşamasına göre değişiyor.

Sekiz şirketin adı ve karardaki konumu

• Microsoft : kalıcı işgücü sertifikası programı askıya alınan ABD teknoloji şirketi.
• Adobe : Microsoft ile birlikte soruşturmalar gerekçesiyle adı açıklanan diğer ABD teknoloji şirketi.
• Cognizant ve Infosys : işgücü sertifikası programından çıkarılan büyük BT hizmeti şirketleri.
• Tata Consultancy Services ve Wipro : listedeki Hindistan merkezli BT hizmetleri şirketleri.
• HCL Technologies ve Capgemini : aynı açıklamada yer alan diğer iki büyük hizmet sağlayıcı.

Bakanlık duyurusuyla birlikte sekiz şirketin tamamı için Green Card işlemleri kapsamındaki yeni ve bekleyen sertifika dosyalarına ilişkin ortak işlem kararı açıklandı. Reuters ile AP, listenin kapsamını ve PERM programının işveren sponsorlu kalıcı oturumdaki rolünü ayrı haberlerinde aktardı. Kararın ne kadar süre devam edeceği, şirketler hakkındaki soruşturmaların hangi tarihte sonuçlandırılacağı ve özel dosyaların uygulamadaki ilerleme yöntemi hakkında açıklama günü itibarıyla şirket bazında tamamlanmış bir takvim yayımlanmadı.

Microsoft hakkındaki suçlamalara şirket ne yanıt verdi?

JD Vance, Microsoft’u yabancı çalışan programlarını kötüye kullanmakla suçladı. Konuşmasında şirketin 2025 yılındaki işten çıkarmalarını, H-1B onaylarını ve kalıcı işgücü sertifikası başvurularını birlikte ele aldı. AP’nin haberinde Microsoft’un buna karşılık çalışanlarının büyük bölümünün Amerikalı olduğunu belirttiği ve H-1B başvurularının önemli bölümünün zaten şirkette görev yapan kişilerin statü uzatma veya değiştirme işlemleriyle ilgili olduğunu açıkladığı aktarılıyor. Şirket, H-1B başvurularındaki çalışan statüsü dağılımını da bu açıklamasında paylaştı.

Vance’in istihdam uygulamalarına ilişkin değerlendirmesi, Trump yönetiminin göçmen işçi sistemine yönelik denetimlerinin parçası. Reuters’ın 8 Ekim tarihli değerlendirmesi, program üzerinden kalıcı oturum başvurusuna destek veren büyük teknoloji şirketlerinin aynı gün açıklanan adımlardan etkilendiğini bildiriyor. Çalışma Bakanlığı’nın açıklamasında yeni PERM dosyalarıyla bekleyen sertifikaların durdurulması somut idari işlem olarak yer aldı; suçlamaların hukukî sonucu ise ayrı soruşturma süreçlerine bağlı.

Çalışanların dosyasında hangi üç bilgi belirleyici?

İşveren sponsorluğuyla Green Card işlemleri yürüten kişi öncelikle işvereninin tüzel kişiliğini ve dosyasının gerçek aşamasını belirlemeli. Çok uluslu şirketlerde çalışanların sözleşmesini imzalayan şirket ile grup bünyesindeki diğer şirketlerin isimleri farklı olabilir. İkinci adım, PERM sertifikasının gönderilip gönderilmediği ve varsa Bakanlık kayıtlarında hangi statüde göründüğüdür. Üçüncü bilgi, ABD’deki mevcut geçici çalışma statüsünün son geçerlilik tarihi ve bu statünün bağlı olduğu işveren kaydıdır.

PERM ile H-1B farklı başvuru hatlarıdır. Bakanlığın resmî PERM açıklaması sertifikanın işveren tarafından yürütülen kalıcı istihdam prosedürü olduğunu belirtiyor. H-1B, uzmanlık gerektiren işlerde geçici istihdam için kullanılan ayrı bir statü.

Transit Haber’in daha önce yayımladığı H-1B ücret kısıtlamasına ilişkin haber, bu geçici çalışma programındaki ayrı karar ve dava sürecinin tarihlerini veriyor. Bugünkü şirket bazlı sertifika askıya alma kararı açısından kişinin somut başvuru evrakındaki işlem türü belirleyici.

Çalışma temelli göçmenlik dosyaları nasıl ilerliyor?

İstihdam temelli kalıcı oturum başvurularında işgücü sertifikasından sonraki aşamada, uygun durumlarda işverenin Form I-140’ı göndermesi gerekir. Ardından başvuru sahibinin göçmenlik kategorisine ve vize numarası sırasına göre statü değişikliği veya konsolosluk işlemleri gündeme gelebilir. Çalışma Bakanlığının resmî prosedür sayfası, sertifikanın Form I-140 ile ilişkilendirilmesini ve geçerlilik süresini belirtiyor.

Green Card işlemlerindeki dosya sırasını izleyen başvuru sahipleri için Transit Haber’in çalışma temelli göçmen vizeleri takvimi, EB kategorilerinin Vize Bülteni tarihlerine göre nasıl sıralandığını anlatıyor. PERM sertifikası bekleyen başvurularda işverenin hangi işlem için başvuruda bulunduğu, ilerleyen göçmenlik aşamalarında hangi sıranın kullanılacağıyla birlikte değerlendirilir. İşverenin ve dosya temsilcisinin aynı dosyaya ilişkin bildirimleri, işlem aşaması hakkında doğrudan bilgi sağlar.

Aynı gün üniversiteler için J-1 soruşturması da duyuruldu

8 Ekim toplantısında yönetim, dokuz üniversitenin J-1 değişim programının kullanımına yönelik inceleme başlatıldığını duyurdu. Associated Press, Harvard, Yale, Stanford, MIT ve Brown gibi kurumların açıklamada yer aldığını bildiriyor. Bakanlık müfettişliğinin incelemesi yabancı öğrenci ve değişim ziyaretçilerinin istihdam edildiği programlar üzerinden yürütülecek. Bu dosyada duyurulan işlem, teknoloji şirketleri için açıklanan PERM askıya alma kararından ayrı bir idari soruşturma başlığı taşıyor.

Gün içinde yayımlanan ABD OPT ücret taslağına ilişkin Transit Haber yazısında ise yabancı öğrencilerin okul tavsiyesiyle yürüttüğü OPT başvurularına yönelik ücret önerisinin ayrıntıları bulunuyor. 8 Ekim tarihli bu üç gelişmenin aktörleri ve işlemleri ayrı: teknoloji işverenleri için PERM sertifikası kararı, üniversitelere ilişkin J-1 soruşturmaları ve DHS’nin OPT ücret önerisi. Her başlığın işlem durumu, sorumlu kurumu ve muhatabı kendi belgelerinden izleniyor.

Yeni açıklamayla birlikte sekiz şirketin Green Card işlemleri için kullandığı kalıcı işgücü sertifikası dosyaları Bakanlık düzeyinde askıya alındı. Green Card işlemleri için ilgili işverenlerden destek alan kişiler, işveren kayıtlarını ve mevcut başvuru aşamalarını dosyalarının temsilcilerinden öğrenebilir. Kamuya açık resmî teknik bilgi ve program kuralları ABD Çalışma Bakanlığının PERM sayfasında bulunuyor; şirketlere özgü yeni yürütme açıklamaları duyurulduğunda etkilenen başvuruların kapsamı bunlarla birlikte yeniden değerlendirilecek.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

ABD’de belirli Venezuela TPS belgelerinin süresi doldu: Çalışma yetkisi yeniden doğrulanacak

Andorra’da 650 çalışma kontenjanı kaldı: Türkler için 6 yıl deneyim veya diploma

CSIS’ten Suriyeli mülteciler için çalışma hakkı çağrısı: Yardım hesabında 5,5 milyar dolarlık fark