Yeni Zelanda oturum sistemini değiştiriyor: Taslak başvuruları 24 Ağustos’ta silecekler

Yeni Zelanda nitelikli göçmen oturumu için eski sistemde kaydedilmiş ancak henüz gönderilmemiş dosyalar açısından kritik tarih yaklaşıyor. Immigration New Zealand, Skilled Migrant Category EOI ekranında 24 Ağustos 2026’da bütün gönderilmemiş taslak EOI’lerin sona ereceğini ve silineceğini açıkça duyurdu. Mevcut kurallardan değerlendirilmek isteyen adayların EOI’lerini bu tarihten önce göndermesi gerekiyor; silinen taslaklar yeni form açıldıktan sonra baştan hazırlanacak.

Değişiklik yalnız başvuru ekranının yenilenmesinden ibaret değil. Immigration New Zealand’ın 2026 değişiklikleri sayfası, aynı tarihte mevcut puan temelli yolun yanında Skilled Work Experience ile Trades and Technician adlı iki yeni oturum yolunun devreye gireceğini belirtiyor. Ücret eşiği hesabı sadeleşecek, bazı yabancı iş deneyimleri için belge seçenekleri genişleyecek ve belirli mesleki kayıt sahiplerinin İngilizce sınav sonucu daha uzun süre kullanılabilecek.

24 Ağustos’ta hangi taslaklar silinecek?

Silme işlemi gönderilmiş EOI’leri değil, sistemde taslak olarak duran ve henüz tamamlanıp gönderilmemiş kayıtları kapsıyor. EOI, doğrudan oturum başvurusu değil; nitelikli göçmen programında davet sürecinin ilk adımı. Mevcut form 24 Ağustos’ta değişeceği için eski formda yarım bırakılan kayıtlar yeni sisteme otomatik taşınmayacak. Aday eski kurallardan ilerlemek istiyorsa yalnız taslağı kaydetmiş olması yeterli değil; EOI’nin son tarihten önce resmen gönderilmiş olması gerekiyor.

Bu ayrım özellikle aylar önce hesap açıp eğitim, maaş veya mesleki kayıt belgelerini tamamlamayı bekleyen adaylar için önemli. Taslağın silinmesi kişinin gelecekte SMC’ye başvurmasını engellemiyor; fakat yeni form üzerinden yeniden başlama zorunluluğu doğuruyor. Yeni formda geçerli olacak puan ve yol seçenekleri eski taslaktaki hesapla birebir aynı olmayabilir.

Yeni sistemde hangi iki oturum yolu açılacak?

İki yeni yol aslında bugün açıklanmış değil. Hükümet bunları ilk kez 23 Eylül 2025 tarihli SMC duyurusunda ilan etti; ayrıntılar 2026 boyunca tamamlandı. 24 Ağustos ise bu yolların başvuru sisteminde fiilen kullanılmaya başlayacağı tarih. Mevcut Points-based pathway devam ederken, iş geçmişi güçlü adaylar için Skilled Work Experience ve belirli teknik/usta meslekleri için Trades and Technician yolu eklenecek.

Ücret hesabındaki değişiklik de daha önce duyurulmuştu. Transit Haber’in Yeni Zelanda Work to Residence maaş hesabı haberinde ele aldığı yaklaşım, 24 Ağustos’ta SMC tarafında da daha sade bir ücret değerlendirmesiyle birleşiyor. Böylece iş deneyimi boyunca değişen medyan ücretlerin adayın dosyasına nasıl uygulanacağı yeniden düzenlenmiş olacak.

Skilled Work Experience yolunda 5 yıl şartı nasıl hesaplanacak?

Standart Skilled Work Experience yolunda yalnız “beş yıl çalışmış olmak” yeterli değil. Adayın ANZSCO skill level 1–3 düzeyinde nitelikli bir işte çalışması veya bu düzeyde iş teklifi bulunması, en az üç yıllık doğrudan ilgili iş deneyimine sahip olması ve buna ek olarak Yeni Zelanda’da en az iki yıllık nitelikli çalışma geçmişi göstermesi gerekiyor. Yeni Zelanda’daki bu iki yıllık bölümün, yol için geçerli ücret eşiğini karşılaması da şart.

5 Mart 2026’da yayımlanan ayrıntılı duyuru, bazı mesleklerin kırmızı veya amber listelerde bulunacağını da kesinleştirdi. Kırmızı listedeki işler iki yeni yoldan yararlanamayacak. Amber listedeki mesleklerde ise daha yüksek ücret veya daha uzun Yeni Zelanda iş deneyimi gibi ek şartlar uygulanabilecek. Bu yüzden “beş yıllık deneyim varsa oturum gelir” şeklinde genel bir formül kurmak yanlış olur; adayın meslek kodu ve Yeni Zelanda çalışma geçmişi birlikte kontrol edilmeli.

Trades and Technician yolunda kimler başvurabilecek?

Trades and Technician yolu, belirlenmiş usta ve teknisyen mesleklerine ayrılıyor. Resmî meslek listesinde iklimlendirme ve soğutma teknisyenlerinden otomotiv elektrikçilerine, bazı yapı ve mühendislik teknisyenlerinden tekne yapım ve onarım mesleklerine kadar çok sayıda iş bulunuyor. Adayın listede bulunan bir işte çalışması, ilgili Level 4 veya üzeri yeterliliğe sahip olması, mezuniyet sonrası en az 2,5 yıllık doğrudan ilgili deneyim göstermesi ve Yeni Zelanda’da ayrıca 1,5 yıllık nitelikli çalışma süresini tamamlaması gerekiyor.

Yurt dışında alınan yeterliliklerde Yeni Zelanda Qualifications Authority tarafından International Qualification Assessment istenebilecek. Yeni Zelanda’da alınmış Level 4 yeterliliklerde ise 120 kredi koşulu uygulanıyor; birbirinin ön koşulu olan birden fazla yeterliliğin kredileri belirli şartlarla birlikte sayılabiliyor. Serbest çalışma deneyimi iki yeni yolun doğrudan ilgili iş deneyimi hesabına dahil edilmiyor.

Maaş eşiği hesabında ne değişiyor?

24 Ağustos’tan sonra çoğu aday için iş deneyiminin başında geçerli olan SMC ücret eşiği esas alınacak. Adayın oturuma başvurduğu tarihte daha yüksek bir medyan ücret yürürlükteyse, sırf bu artış yüzünden yeni ve daha yüksek eşiğe çıkması çoğu dosyada gerekmeyecek. İş değişikliğinde de her durumda yeni ücret eşiğine geçiş zorunluluğu kaldırılıyor; ancak puan temelli yolda skill level 1–3 bir işten skill level 4–5 bir işe geçiş gibi istisnalar bulunuyor.

Sisteme ayrıca beş aylık bir geçiş koruması ekleniyor. Çalışan iş vizesi verildikten sonraki beş ay içinde işe başlamışsa ve bu arada ücret eşiği yükselmişse, şartları karşılayan dosyalarda iş vizesinin verildiği tarihteki eşik kullanılabilecek. Geniş çaplı değişikliklerin yalnız SMC ile sınırlı olmadığını, hükümetin 2026 boyunca çalışma ve oturum politikalarını birlikte yeniden ayarladığını Reuters da mayıs ayındaki göç paketi haberinde aktarmıştı.

Yurt dışı iş deneyimi hangi belgelerle kanıtlanabilecek?

Türkiye’den başvurabilecek adaylar açısından en somut belge değişikliklerinden biri yurt dışı iş deneyiminde görülüyor. Vergi kaydı bulunmayan veya bu kaydın erişilebilir olmadığı ülkelerde aday, 24 Ağustos’tan itibaren işverenden alınmış service certificate yani hizmet belgesi sunabilecek. Belgenin tek başına her dosyayı ispatlaması beklenmiyor; iş tanımı, sözleşme ve başvuruda istenen diğer destekleyici kayıtlarla birlikte değerlendirme yapılacak. Bu seçenek yalnız yurt dışı iş deneyimi için geçerli, Yeni Zelanda’daki çalışma süresini kanıtlamak için kullanılamıyor.

18 Haziran’da yayımlanan nihai ayrıntılar, yeni iki yol için iş deneyimi kanıtlarının bağımsız biçimde doğrulanabilir olmasını özellikle vurguluyor. Aynı metin, self-employment geçmişinin doğrudan ilgili iş deneyimi hesabına alınmayacağını ve nitelikli oturum başvurularında iş teklifinin gerçek, devam eden ve Yeni Zelanda’da bulunmasını gerektiren bir işe dayanması gerektiğini de kayda geçiriyor. Economic Times da hazirandaki final paketi aktarırken ücret, yeterlilik ve serbest çalışma sınırlamalarını ayrı başlıklar halinde doğruladı.

İngilizce sınavı neden 5 yıl geçerli olacak?

Bütün başvuru sahiplerinin İngilizce sınavı otomatik olarak beş yıl geçerli hale gelmiyor. Uzatma, SMC’de puan almaya uygun belirli mesleki kayıt sahipleri için geçerli. Bu kişilerde sınav sonucu 24 Ağustos’tan itibaren iki yıl yerine beş yıl kullanılabilecek. Eşini başvuruya dahil eden ve aynı tür uygun mesleki kayda sahip olan kişiler için de beş yıllık süre uygulanabilecek.

Bu düzenleme, Accredited Employer Work Visa tarafındaki İngilizce şartıyla karıştırılmamalı. Transit Haber’in Yeni Zelanda çalışma vizesinde İngilizce şartı haberinde anlattığı 1 Haziran değişikliği farklı bir başvuru grubuna ait. Buradaki yenilik, SMC’de belirli mesleki kayıt sahiplerinin daha eski bir geçerli sınav sonucunu kullanabilmesine ilişkin süre hesabı.

Mevcut EOI’si olan Türkler şimdi ne yapmalı?

Türkiye’den Yeni Zelanda’ya nitelikli çalışan olarak yerleşme planı yapan ve SMC ekranında taslak EOI bırakan aday için ilk kontrol çok basit: dosyanın yalnız kaydedilmiş mi, yoksa gerçekten gönderilmiş mi olduğuna bakılmalı. Eski kurallardan değerlendirilmek isteniyorsa başvurunun 24 Ağustos’tan önce gönderilmiş olması gerekiyor. Taslak silinirse aynı bilgiler yeni formda yeniden girilecek ve yeni yol seçenekleri üzerinden uygunluk tekrar değerlendirilecek.

24 Ağustos sonrası sisteme geçmeyi düşünen adayların meslek kodu, iş deneyiminin hangi ülkelerde kazanıldığı, Yeni Zelanda’daki nitelikli çalışma süresi, ücret eşiği ve diploma değerlendirmesini ayrı ayrı kontrol etmesi gerekiyor. Özellikle Trades and Technician yolunda meslek listesi ve yeterlilik seviyesi belirleyici. Yeni Zelanda’daki diğer oturum ve çalışma gelişmeleri Transit Haber’in Oturum İzni merkezinde izlenebilir.

Bağımsız göçmenlik danışmanlığı kaynakları da 24 Ağustos tarihini ve iki yeni yolun temel deneyim şartlarını aylardır aynı takvimle izliyor. New Zealand Immigration Partners’ın mayıs değerlendirmesi, Skilled Work Experience için toplam beş yıllık doğrudan ilgili deneyim ile Yeni Zelanda’da iki yıllık çalışma bölümünü, Trades and Technician için ise dört yıllık mezuniyet sonrası deneyim ve bunun 1,5 yıllık Yeni Zelanda kısmını teyit ediyor. Nihai karar ve başvuru şartlarında yine Immigration New Zealand’ın 24 Ağustos’ta açacağı güncel form esas alınmalı.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Polonya’da evlere gidip oturum belgelerini kontrol ettiler: 20 kişiye geri dönüş kararı

İşini değiştirmek isteyene 600 avro ödetiyorlar, AB müdahale etti

Romanya’da yabancı işçi başvurularında eski dönem bitti: Yeni sistem bugün başladı

Yabancı işçilere 5 yıllık oturum için düğmeye basıldı: Ailelerini de yanlarına alabilecekler