Brunei’de yerli ve yabancı personel bildirimi başladı: İşverenlere 30 Kasım ve ceza uyarısı

Brunei’de personel bildirimi için 2026 dönemi 31 Ekim’de başladı. Ülkede faaliyet gösteren şirket ve diğer ilgili kuruluşlar, 30 Ekim itibarıyla istihdam ettikleri yerli ve yabancı çalışanları 30 Kasım’a kadar elektronik sisteme kaydedecek. İşveren ve çalışan sayımı, İçişleri Bakanlığına bağlı İnsan Gücü ve İstihdam Dairesi (JTMP) tarafından yürütülüyor. Gönderilmeyen veya kasıtlı olarak yanlış doldurulan formlar için 1974 tarihli İstihdam Bilgileri Yasası’nda ceza hükümleri bulunuyor.

JTMP’nin 31 Ekim 2026’da yayımladığı duyuruda sayım döneminin bir ay süreceği açıklandı. Kurumun 27 Ekim tarihli açıklaması da 28 Ekim’de devlet yayınında yer aldı. Sayımın esas aldığı personel tarihi 30 Ekim; son başvuru günü ise 30 Kasım 2026. İşveren, sahibi veya yöneticisi tarafından verilen bilgiler de personel kayıtlarına eşlik edecek.

Brunei'de personel bildirimi hangi işverenleri kapsıyor?

Yükümlülük, Brunei’de personel bildirimi yapacak özel şirketleri ve ticari işletmeleri kapsıyor. Özel kurumlar, kooperatifler, dernekler, kulüpler ve kanunla kurulmuş kuruluşlar da personel sayılarını bildiriyor. Beyan, ilgili kuruluşun hem Brunei vatandaşı çalışanlarını hem yabancı uyruklu çalışanlarını içeriyor. Kurum, 30 Ekim itibarıyla fiilen çalışmayı sürdüren kişilerin esas alınmasını istedi.

Evlerde bireysel olarak istihdam edilen ev hizmeti personeli bu sayımın dışında tutuldu. İşverenlerin çalışan sayısını ve kurumsal bilgilerini birbirinden ayrı kaydetmesi gerekiyor. Bildirimler şirketin yetkili hesabı üzerinden tamamlanıyor. 2026 için yeni kayıt işlemlerinin muhatabı, çalışanları istihdam eden ilgili kuruluş.

OBR üzerinden bildirim nasıl yapılacak?

İşletmeler bildirimlerini Brunei hükümetinin Online Business Reporting (OBR) portalından gönderecek. Brunei’de personel bildirimi için yetkili kurumsal hesap kullanılıyor. Girişte Brunei ID veya e-Darussalam hesabı kullanılıyor. Bu hesap işverenin, işletme sahibinin, yöneticinin ya da kurum adına işlem yapmaya yetkili personelin adına kayıtlı olmalı. Portal üzerinden şirket bilgilerinin doğrulanmasının ardından yıllık işveren ve çalışan sayımı formu doldurularak gönderiliyor.

JTMP, kişisel ve ticari bilgilerin korunması için işlemin işletme bünyesindeki yetkili kişilerce yapılmasını tavsiye ediyor. Kurum dışından aracılara veya üçüncü taraflara hesap ve şirket bilgilerinin verilmemesi isteniyor. Şirketin sistemde kayıtlı olmaması halinde OBR’deki işletme kayıt başvurusu kullanılıyor; portal açıklamasına göre bu onay işlemi en fazla üç iş günü sürebiliyor.

Başvuru sonunda sayım makbuzu düzenleniyor. OBR bilgi sayfasında, sayım formunun gönderilmesinden sonra makbuzun beş iş günü içinde düzenleneceği yazıyor. Geçen yılın sayımı için düzenlenen alındılar 30 Ekim 2026’dan sonra geçerli sayılmıyor. Dolayısıyla bu yılın beyanı için yeni başvuru ve yeni alındı gerekiyor.

Yanlış bildirim veya sürenin kaçırılması halinde cezalar

1974 tarihli İstihdam Bilgileri Yasası’nın 3(1). maddesi, Brunei’de personel bildirimi için yıllık işveren-çalışan beyanını düzenliyor. Aynı yasanın 8(1). maddesi, istenen bilgileri süre içinde kasıtlı olarak vermeyen, gerekli soruları yanıtlamayı reddeden veya bilerek yanlış bilgi sunan işverenlere yaptırım öngörüyor. İhlalin niteliğine göre 2.500 Brunei dolarına kadar para cezası ve altı aya kadar hapis uygulanabiliyor.

Devam eden ihlallerde günlük 50 Brunei doları ek ceza uygulanabiliyor. Borneo Bulletin’in 28 Ekim tarihli haberinde de bakanlığın bu cezaları hatırlattığı aktarıldı. Bakanlık, yasanın 8(1). maddesindeki kasıtlı ret, ihmal ve yanlış beyan hükümlerini hatırlattı.

Yabancı çalışanlar için veriler neden kayda alınıyor?

İşveren ve çalışan sayımı her yıl tekrarlanıyor. 2025 sonuçları ülkedeki yabancı işgücünün büyüklüğüne ilişkin karşılaştırma verisi de sunuyor. Brunei Yasama Konseyinde Ağustos 2026’da aktarılan resmî rakamlara göre özel sektörde 148.129 kişi çalışıyordu. Bunların 82.013’ü yabancı, 66.116’sı yerli çalışandı. Böylece yabancı çalışanlar özel sektör istihdamının yaklaşık yüzde 55’ini oluşturdu. Aynı açıklamada yabancı çalışan oranının inşaatta yüzde 82’ye, tarım, ormancılık ve balıkçılıkta yüzde 75’e ulaştığı belirtildi. Konaklama ve yiyecek hizmetlerinde bu oran yüzde 67’ydi. Bu rakamlar 2025 işveren ve çalışan sayımından elde edildi. Bu yılın formları mevcut personelin 30 Ekim tarihindeki durumunu kaydedecek.

Yabancı işçi istihdamında şirket kayıtlarının önemi bölgedeki başka uygulamalarda da görülüyor. Transit Haber’in Malezya’da yabancı çalışan işlemlerinin çevrim içi yürütülmesine ilişkin haberinde farklı izin işlemlerinin elektronik ortamda toplanması anlatılmıştı. Singapur’daki yabancı işçi kotası soruşturmasında şirketlerin bildirdiği çalışan kayıtları incelenmişti.

Son tarih öncesinde hangi bilgiler kontrol edilecek?

İşletme yetkilileri, Brunei’de personel bildirimi yaparken 30 Ekim itibarıyla çalışan kişilere ait kayıtları, kuruluşun kimlik bilgilerini ve OBR hesabının yetkisini kontrol edecek. Eski yıl makbuzuyla işlem yapanların 2026 formunu ayrıca göndermesi bekleniyor. Formun durumunu ve alındısını portal hesabından izlemek, teslimin kayda geçip geçmediğini görmeyi sağlayacak.

Bilgi almak isteyen işverenler JTMP’nin Bandar Seri Begawan’daki hizmet noktasına başvurabiliyor. Kurum, sorular için +673 2383006 veya +673 2380256 numaralarını ve [email protected] adresini yayımladı. Danışma masası pazartesi-perşembe ve cumartesi günleri resmî tatiller hariç 08.00–11.30 ile 13.45–15.45 arasında hizmet veriyor.

İlgili başka bir işveren yükümlülüğü için, Transit Haber’in Romanya’daki yabancı işçi denetimlerini ele alan haberinde şirketlere yapılan resmî kontroller bulunuyor. Brunei’nin yeni takviminde ise bildirimin muhatabı olan işletmelerin son işlem günü 30 Kasım 2026. Başvuru için devletin OBR sistemi kullanılıyor.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Filipinler yabancıların çalışma izni işlemlerini 10 iş gününe indiriyor

Yeni Zelanda’da yabancı işçileri 98 saat çalıştırıp 40 saat ücret ödeyen motel sahibine ev hapsi

Endonezya, Portekiz’le işçi anlaşmasını kasım sonunda imzalamayı hedefliyor

Laos’un Güney Kore işçi programında üç yıllık durdurma eşiği