BAE freelance vizesinde aile sponsorluğu yolu netleşti

BAE Freelance vizesi sahiplerine Aile Birleşimi imkanı geliyor

BAE freelance vizesi sahibi yabancılar, gelir ve konut şartlarını karşılamaları halinde eş ve çocukları için aile sponsorluğu dosyası açabiliyor. Yani aile birleşimine başvurabiliyorlar.

Yazı boyutu Mobil okuma için

Yazan: Mehmet Sercan Tezcanoğlu

Yayın tarihi: 2 Temmuz 2026 13:56

Güncelleme tarihi: 2 Temmuz 2026 13:56

Haberi dinle Sesli okuma hazır

Bu haberde

BAE Freelance Vizesi tek başına aile vizesi değil
Aile sponsorluğu için gelir ve konut şartı aranıyor
Green Residence ve uzaktan çalışma vizesi ayrı
Türk freelancerlar için dosya hesabı değişiyor
Ziyaret vizesiyle çalışma riski büyüyor

Birleşik Arap Emirlikleri’nde freelance vize adıyla bilinen oturum yolu, işini bağımsız yürüten yabancılar için aile sponsorluğu sorusuyla yeniden gündeme geldi. Yeni açıklamalar, yalnız çalışma izni almakla aile bireylerini otomatik olarak getirme hakkı doğmadığını; gelir, konut ve belge şartlarının ayrıca arandığını ortaya koyuyor.

Khaleej Times’ın 28 Haziran 2026 tarihli hukuk köşesinde freelance çalışma izninin belirli bir işveren sponsorluğu veya klasik iş sözleşmesi olmadan bağımsız çalışma için kullanılabildiği yazıldı. Haberde, freelance vizeyle BAE’de yaşayan kişinin eş ve çocuklarını sponsor edebilmesi için genel aile sponsorluğu şartlarına tabi olacağı aktarıldı.

Resmi eşik de aynı hatta duruyor. BAE hükümet portalı, aile bireylerini getirmek isteyen yabancı resident sponsorun en az 4.000 dirhem gelire ya da konaklama sağlanıyorsa 3.000 dirhem gelire sahip olması gerektiğini yazıyor.

BAE Freelance Vizesi tek başına aile vizesi değil

Günlük kullanımda “freelance visa” ifadesi yaygın olsa da süreç genellikle iki parçadan oluşuyor: önce uygun otoriteden freelance çalışma izni, sertifika veya lisans; ardından buna bağlı oturum işlemi. Dubai’de bu akış serbest bölge otoriteleri veya ilgili yerel ekonomik makamlar üzerinden ilerleyebiliyor.

Cabinet Resolution No. 1 of 2022, freelance çalışma iznini, belirli bir işveren sponsorluğu olmadan bağımsız çalışma yapmak isteyen kişiler için düzenlenen bir izin türü olarak tanımlıyor. Metin, kişinin belirli süre, iş veya hizmet karşılığında gelir elde edebileceğini, fakat hizmet verdiği kişi veya kuruluşun çalışanı sayılmayacağını söylüyor.

Federal Decree-Law No. 33 of 2021 ise Ülkede çalışmanın iş izni olmadan yapılamayacağını hükme bağlıyor. Bu yüzden ziyaretçi statüsünde müşteri bulmak, fatura kesmek veya düzenli hizmet vermek, freelance lisans alınmadıkça riskli bir alana giriyor.

Aile sponsorluğu için gelir ve konut şartı aranıyor

ICP’nin residence permit hizmet sayfası, yabancı resident sponsorun eşini, evli olmayan kız çocuklarını, 25 yaş altı oğullarını ve özel ihtiyaç sahibi çocuklarını BAE’ye getirebileceğini yazıyor. Aynı sayfada Green Residence sahiplerinin birinci derece akrabalarını sponsor edebileceği de geçiyor.

Aile dosyasında gelir eşiği, freelance çalışanlar için ana dosya kalemi. Khaleej Times’ın aktardığı hukuk görüşü, freelance vize sahibinden gelir beyanı veya benzeri belge istenebileceğini, gelirin konaklama yoksa 4.000 dirhemden, konaklama varsa 3.000 dirhemden düşük olmaması gerektiğini yazdı.

Bu koşul maaş bordrosu olan klasik çalışanlar için daha doğrudan işliyor. Freelance çalışanlarda ise gelir beyanı, banka hareketi, sözleşme, lisans, fatura veya serbest bölge evrakı gibi belgelerin dosyayı taşıması beklenebilir.

Green Residence ve uzaktan çalışma vizesi ayrı

Hükümet portalındaki iş ve yatırım oturumu sayfası, Green Visa kapsamındaki uygun gruplar arasında freelancer ve self-employed kişileri de sayıyor. Green Residence, işveren sponsorluğu olmadan daha uzun oturum arayan profesyoneller için ayrı bir seçenek olarak öne geçmiş durumda.

Buna karşılık Yurtdışı için çalışanlara yönelik resmi oturum sayfası, ülke dışındaki işveren için uzaktan çalışanlara bir yıllık self-sponsorship modeli sunulduğunu yazıyor. Bu rota, BAE içindeki freelance lisansla çalışan kişilerin yolundan farklı.

Türk vatandaşları için ayrım pratik: Dubai’de müşteri bulup BAE içinde serbest hizmet vermek isteyen biri freelance izin ve oturum akışına bakmalı. Türkiye’deki veya başka ülkedeki işvereni için uzaktan çalışacak kişi ise remote work residence şartlarını ayrıca karşılaştırmalı.

Türk freelancerlar için dosya hesabı değişiyor

BAE, Türk yazılımcılar, tasarımcılar, medya çalışanları, danışmanlar, eğitmenler ve e-ticaret profesyonelleri için uzun süredir cazip bir merkez. Vergi yapısı, uluslararası müşteri ağı ve Dubai merkezli serbest bölge seçenekleri bu ilgiyi artırıyor.

Fakat aileyle taşınma planı yapanlar yalnız BAE freelance vizesi lisans ücretini hesaplayarak ilerlememeli. Oturum, Emirates ID, sağlık sigortası, medical test, konut sözleşmesi, aile bireyleri için sağlık sigortası ve belge tasdik masrafları toplam bütçeye ekleniyor.

Evlilik belgesi, doğum belgesi ve çocukların yaş durumunu gösteren evraklar çoğu dosyada ana belgeler arasında. Bu belgelerin Türkçe düzenlenmiş olması halinde yeminli tercüme, noter, apostil ve BAE makamlarınca kabul edilen tasdik zinciri ayrıca gerekebilir.

Ziyaret vizesiyle çalışma riski büyüyor

Freelance modelin cazibesi, BAE’de işi hızlı başlatmak isteyenler için yüksek. Buna rağmen ziyaretçi vizesiyle düzenli iş yapmak, müşteriyle sözleşme yürütmek veya BAE içinde fatura kesmek, izin alınmadığında çalışma mevzuatıyla çakışabilir.

Yasal akış, önce uygun faaliyet alanının seçilmesi, sonra freelance permit veya lisansın alınması, ardından oturum ve Emirates ID işlemlerinin tamamlanması üzerinden kurulmalı. Aile sponsorluğu ise kişinin kendi oturumu çıktıktan ve gelir-konut şartı belgelenebildikten sonra ayrı dosya haline gelir.

BAE freelance vizesi yolunda yeni mesaj açık: Serbest çalışma kapısı var, aileyle taşınma seçeneği de var; fakat ikisi aynı işlem değil. Türkiye’den plan yapanların meslek kategorisi, lisans türü, gelir kanıtı, konut şartı ve aile evrakını aynı bütçe içinde hazırlaması gerekiyor.

Yazar hakkında: Mehmet Sercan Tezcanoğlu Transit Haber’de vize, oturum, göç, seyahat ve yolcu hakları başlıklarındaki içeriklerin editoryal süreçlerinde görev alır. Haberler, kaynak kontrolü ve editoryal değerlendirme sonrası yayına alınır.