Tarımda 6 ay, tavukçulukta 2 Ekim-31 Aralık: İngiltere Seasonal Worker vizesinde iki takvim

Birleşik Krallık’ta belirli dönemlerde tarım ve kümes hayvanı üretiminde çalışacak 18 yaş ve üzerindeki yabancılar için geçici çalışma izni bulunuyor. Bu sistemde İngiltere Seasonal Worker vizesi, GOV.UK ana rehberindeki iki takvime göre işliyor: horticulture işlerinde en fazla 6 ay, poultry üretiminde 2 Ekim–31 Aralık. Home Office 2026 kontenjanını 41.000 horticulture ve 1.900 poultry olmak üzere toplam 42.900 olarak yayımladı.

Başvuru sahibi kendi başına bir çiftlik bularak doğrudan sponsorluk oluşturamıyor. Home Office sponsor rehberine göre sponsorluk Defra onaylı bir scheme operator üzerinden kuruluyor; operatör aynı zamanda A-rated sponsor ve Gangmasters and Labour Abuse Authority lisanslı kuruluş olmalı. İngiltere Seasonal Worker vizesi bu yönüyle normal şirket sponsorluğundan ayrılıyor. Transit Haber’in Skilled Worker rehberi uzun süreli sponsorlu çalışma yolunu ayrı dosyada ele alıyor.

İngiltere Seasonal Worker vizesi kimler için?

Uygun işler iki ana grupta toplanıyor. Horticulture kapsamında meyve ve sebze üretimi; mantar yetiştiriciliği; çiçekçilik ve fidanlık işleri bulunuyor. Poultry tarafında kümes hayvanı işleme ile paketleme, ayrıca yakalama ve aşılama gibi kurallarda sayılan görevler var. Appendix Temporary Work – Seasonal Worker görev kapsamını meslek kodlarıyla tanımlıyor. Başvuru tarihinde en az 18 yaş, uygun bir Certificate of Sponsorship (CoS) ve mali şartın karşılanması gerekiyor.

2026 kotası kaç kişi?

23 Eylül 2026 tarihli sponsor rehberinde İngiltere Seasonal Worker vizesi için yıllık kota horticulture sektöründe 41.000, poultry sektöründe 1.900 kişi. Toplam 42.900 kişilik kontenjan Home Office tarafından onaylı scheme operator’lara dağıtılıyor. Başvuru sahibinin CoS alabilmesi için bu operatörlerden biri üzerinden uygun işe yerleştirilmesi gerekiyor. Richmond Chambers’ın 2026 rehberi de CoS’un geçerli mevsimsel görev ve ücret şartlarıyla birlikte düzenlendiğini aktarıyor. CoS’taki iş başlangıç tarihi başvurudan en fazla üç ay sonra olabilir ve aynı referans ikinci bir vize başvurusunda kullanılamaz.

Tarımda 6 aylık süre nasıl hesaplanıyor?

Horticulture çalışanında izin, göç kurallarına göre her 10 aylık dönemde en fazla 6 ayla sınırlı. Verilen izin ayrıca CoS’ta yazan iş süresiyle bağlantılı; kural, iş başlangıcından 14 gün önce ve iş bitiminden 14 gün sonrasını hesaba katan bir vize penceresi öngörüyor ancak toplam kalış 6 ay/10 ay üst sınırını aşamıyor. Sponsor rehberi ayrıca horticulture çalışanının CoS başlangıç tarihinden hemen önceki 4 ay içinde Seasonal Worker olarak Birleşik Krallık’ta bulunmamış olmasını istiyor.

Altı aylık sınır yıl boyunca kesintisiz Seasonal Worker çalışmasına izin vermiyor. Önceki kalış tarihi ile yeni CoS başlangıcı aynı 10 aylık pencere içinde karşılaştırılır. İngiltere Seasonal Worker vizesi kapsamındaki iş sona erdiğinde izin CoS’ta yazan mevsimsel görevle sınırlı kalır; farklı ve kalıcı bir iş için uygun başka çalışma statüsüne başvuru gerekir.

Poultry çalışanları hangi tarihlerde çalışabilir?

Kümes hayvanı üretiminde takvim daha dar. GOV.UK genel rehberi vizenin her yıl 2 Ekim’den 31 Aralık’a kadar kullanılabildiğini ve poultry Seasonal Worker başvurularının en geç 15 Kasım’a kadar yapılması gerektiğini belirtiyor. Başvuru sahibi yine CoS’ta yazan işe bağlı; izin süresi, kurallardaki 2 Ekim–31 Aralık penceresi ile CoS üzerindeki görev tarihleri arasından daha kısa olan süreye göre belirleniyor.

2026’da Seasonal Worker maaşı ne kadar?

Ücret şartı görev türüne göre iki ayrı seviyede uygulanıyor. 3 Ağustos 2026 tarihli göç kurallarında horticulture işleri için saatlik taban 12,71 sterlin; haftada en az 32 saat ücret garanti ediliyor. Poultry sektöründeki food operative ile catcher/handler görevleri de bu tabana tabi; vaccinator ve meat packer görevlerinde de aynı saatlik tutar ile 32 saat kuralı geçerli. Hesaba garanti edilen temel brüt ücret giriyor.

Butcher ve poultry sektöründeki ve 5433 kodlu belirli işlerde eşik daha yüksek. Saatlik ücret en az 15,88 sterlin, yıllık karşılığı ise 38.700 sterlin. Sponsor rehberi, altı aydan kısa sözleşmede CoS’a yazılan gerçek brüt kazancı yıllık karşılığa çevirerek eşikle karşılaştırıyor. İş teklifi incelenirken görev kodu ile saatlik ücret eşleştirilir; garanti edilen haftalık çalışma saati ve CoS’taki toplam kazanç ayrıca okunur.

1.270 sterlin mali yeterlilik nasıl gösterilir?

Mali yeterlilik tarafında İngiltere Seasonal Worker vizesi için normal eşik 1.270 sterlin. GOV.UK uygunluk kuralları paranın başvuru öncesinde kesintisiz 28 gün hesapta tutulmasını istiyor; bu dönemin son günü başvurudan en fazla 31 gün önce olabilir. Sponsor ilk ay için bakım ve konaklama giderini 1.270 sterline kadar üstleneceğini CoS üzerindeki “sponsor certifies maintenance” alanında onaylarsa banka bakiyesi şartı bu yöntemle karşılanabiliyor.

Banka belgesinde başvuru sahibinin adı ve 28 günlük bakiye dönemi açık olmalı. Uçuş ile gerçek konaklama giderleri için ayrıca kişisel bütçe hazırlanır.

Vize ücreti ve başvuru zamanı

2026 başvuru ücreti 340 sterlin. 8 Ekim 2026 Home Office ücret tablosunda Seasonal Worker dahil Temporary Work kategorilerinin ücreti 340 sterlin olarak korunuyor. Seasonal Worker ana sayfasına göre başvuru CoS’taki iş başlangıcından en erken üç ay önce yapılabiliyor. Çevrim içi form, kimlik doğrulaması ve belge teslimi tamamlandıktan sonra standart karar süresi yaklaşık üç hafta.

Bu alandaki başvurularda yıllık son gün 15 Kasım. Horticulture dosyaları yılın herhangi bir döneminde açılabiliyor; vize başlangıcı işin sezonuna, operator kotasına ve CoS tarihine göre kuruluyor. Bu takvim, İngiltere Seasonal Worker vizesi başvurusunu sözleşme tarihinden aylar önce planlamayı gerektirebilir. Transit Haber’in İngiltere çalışma vizesi verileri geçici ve sponsorlu çalışma başvurularını daha geniş istatistik bağlamında topluyor.

Hangi belgeler hazırlanıyor?

GOV.UK belge listesine göre çekirdek dosyada geçerli pasaport ve CoS referans numarası bulunuyor. Sponsor bakım desteği üstlenmiyorsa 1.270 sterlin mali yeterlilik kanıtı da ekleniyor. İngilizce veya Galce dışındaki belgeler için onaylı çeviri gerekiyor. Home Office dosyanın durumuna göre ek evrak isteyebiliyor. CoS, sponsorun elektronik sistemde düzenlediği tek kullanımlık referans numarasıdır.

Başvuru formuna geçmeden önce pasaport bilgileri CoS kaydıyla karşılaştırılır. Ad, doğum tarihi ve iş başlangıcı aynı dosyada tutarlı olmalı. CoS atandığı tarihten itibaren üç ay geçerli ve bir kez kullanılabiliyor. Sözleşmedeki ücret ile çalışma saati de görev kodunun 2026 tabanına uymalı.

Çalışma hakkının sınırları neler?

Resmî Seasonal Worker şartları yalnız CoS’ta yazan işte çalışmaya izin veriyor. Kalıcı bir işe geçmek, ikinci bir iş yapmak veya CoS’ta bulunmayan başka bir görevde çalışmak bu izin kapsamında değil. Kamu fonlarına erişim ve aile üyelerini dependant olarak getirme hakkı da bulunmuyor. Eğitim alınabiliyor; bazı derslerde Academic Technology Approval Scheme şartı uygulanabiliyor. Seasonal Worker rotası doğrudan kalıcı oturum yolu olarak tanımlanmıyor.

Scheme operator’ın sponsor statüsü başvurunun merkezinde. Transit Haber’in sponsor lisansı dosyası normal sponsorlu çalışma vizelerinde lisans kaybının sonuçlarını ayrı başlıkta inceliyor. Seasonal Worker sisteminde bireysel çiftlik veya işletme doğrudan sponsor olamıyor; onaylı scheme operator çalışanı uygun işverene yerleştiriyor.

İş teklifi ve aracılık nasıl doğrulanır?

Birleşik Krallık hükümetinin çiftlik çalışanları rehberine göre İngiltere Seasonal Worker vizesi kapsamında scheme operator’lar iş tekliflerini WhatsApp veya Telegram üzerinden ve kişisel hesaplardan göndermiyor. Para talebi şüphe doğuruyorsa operator’ın resmî sitesindeki iletişim kanalı kullanılabilir. Çalışanların çoğu çiftlikte ya da yakınında konaklıyor; konaklama kesintileri yasal sınırlar içinde olmalı ve ücretin önceden alınması istenmemeli.

Türkiye’den başvuru sırası

• Onaylı scheme operator üzerinden horticulture veya poultry işi bulunur; ardından Certificate of Sponsorship alınır.
• CoS üzerindeki iş başlangıcı görev koduyla eşleştirilir. Ücret ve garanti edilen çalışma süresi ayrıca okunur.
• Sponsor bakım desteği vermiyorsa 1.270 sterlin 28 gün boyunca hesapta tutulur.
• Çevrim içi Seasonal Worker formu doldurulur; 340 sterlin başvuru ücreti ödenir.
• Sistemin yönlendirdiği kimlik doğrulama veya biyometri adımı tamamlanır. Pasaport ile CoS sunulur; mali kanıt gerekiyorsa dosyaya eklenir.
• Karardan sonra vize başlangıcı iş takvimiyle karşılaştırılır. Seyahat tarihi bu izin penceresine göre seçilir.

Kısa süreli ve sektöre bağlı yapı nedeniyle başvuru planı önce uygun iş alanı ile scheme operator üzerinden kurulur. İngiltere Seasonal Worker vizesi dosyasında horticulture ve poultry takvimleri ayrı okunur; maaş eşiği görev koduna göre seçilir ve CoS üzerindeki çalışma süresi başvuru tarihleriyle eşleştirilir.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Health and Care Worker vizesinde sağlık harcı yok: Bakım çalışanlarına yurt dışı başvurusu kapalı

İngiltere Skilled Worker’da maaş 41.700 sterlin: Meslek tarifesi daha yüksekse o uygulanıyor

İngiltere’de çocuk 12 yaşına gelince ebeveyn vizesi bitiyor: Aileden yalnız biri eşlik edebiliyor

İngiltere Child Student vizesinde para şartını çocuğun nerede kalacağı belirliyor