İspanya dijital göçebe oturumu yenilemesinde belge listesi güncellendi

İspanya’daki Türk dijital göçebeleri de ilgilendiren önemli bir gelişme oldu. UGE’nin güncel yenileme ekranında önceki iki vergi yılına ait İspanya beyannameleri zorunlu belgeler arasında bulunuyor. Bazı İspanya dijital göçebe oturumu yenileme dosyalarında sosyal güvenlik kayıtları ilk izin tarihine kadar geriye götürülerek ele alınıyor.

Yazı boyutu Mobil okuma için
Haberi dinle Sesli okuma hazır
Bu haberde

İspanya’nın Büyük Şirketler ve Stratejik Gruplar Birimi UGE’nin çevrim içi başvuru ekranında, dijital göçebe oturumu yenilemeleri için önceki iki vergi yılına ait İspanya beyannameleri zorunlu belgeler arasında bulunuyor. Bazı dosyalarda sosyal güvenlik kaydının ilk izin kararından sonraki güne kadar geriye dönük incelendiğini gösteren ek belge talepleri de var. Bunlar yeni bir kanun ilanı değil; başvuru portalında ve dosya incelemelerinde görülen uygulama ayrıntıları.

UGE portalında hangi belgeler isteniyor

İspanya dijital göçebe oturumlarına odaklanan Move To Spain Guide’ın temmuz ayında yayımladığı inceleme, UGE’nin güncel yenileme ekranını ve bir ek belge talebi örneğini paylaşıyor. Portal görüntüsünde aşağıdaki belgeler zorunlu olarak işaretlenmiş:

  • Ödenmiş Modelo 790-038 harcı ve ödeme makbuzu.
  • Geçerli pasaportun kimlik bilgilerini içeren sayfası.
  • İmzalı MI-T başvuru formu.
  • Yurt dışındaki şirketle devam eden sözleşme veya sözleşmeler.
  • Yenilemeden önceki iki vergi yılı için İspanya Vergi İdaresine sunulmuş beyannamelerin tam kopyası.

Sosyal güvenlik belgesi ile sağlık sigortası kişinin çalışma ve sigorta durumuna göre isteniyor. Portal, seyahat sigortasını sağlık güvencesi yerine kabul etmiyor. İspanya sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olanların ayrıca özel sağlık sigortası sunması gerekmeyebiliyor.

Resmî harç tablosunda Ley 14/2013 kapsamındaki oturumların yenileme ücreti 78,67 avro olarak yazıyor. Ödemenin yalnızca form çıktısıyla değil, banka makbuzu veya elektronik ödeme belgesiyle kanıtlanması gerekiyor.

İki yıllık vergi beyannamesinin kapsamı

Ekrandaki ifade yalnızca ödeme dekontunu veya vergi durum belgesini değil, Agencia Tributaria’ya sunulan tam beyannameleri kapsıyor. Portal belirli bir form numarası yazmıyor. Uzman kaynak, kişinin vergi statüsüne göre Modelo 100 veya Modelo 210 belgelerinin görülebildiğini aktarıyor. Özel vergi rejimlerine tabi kişilerde farklı bir beyanname kullanılabileceği için dosyanın kendi vergi kaydı esas alınmalı.

İki yıldan daha kısa süredir İspanya’da bulunanlardan mevcut dönemlere ait kayıtların sunulması bekleniyor. Gelirin vergi beyannamesinde görünmemesi veya beyan edilen tutarın izin için aranan düzeyin altında kalması, UGE’nin açıklama ya da ek mali belge istemesine yol açabilir. Böyle bir eksiklik otomatik ret anlamına gelmiyor; tasarruflar ile düzenli gelir kanıtlarının kabulü dosya bazında ele alınıyor.

Vergi beyannamesi talebinin önceki yenileme uygulamalarıyla bağlantısı İspanya dijital göçebe yenilemesinde vergi kayıtları haberinde ele alınmıştı. Güncel portal ekranı, iki vergi yılına ait tam beyanname beklentisini belge listesinde açık biçimde görünür hale getiriyor.

2026 gelir eşiği aylık 2 bin 849 avro

UGE’nin dijital göçebeler için hazırladığı resmî soru ve cevap belgesinde, ana başvuru sahibi için asgari ücretin yüzde 200’ü oranında gelir isteniyor. 2026 asgari ücretine göre bu tutar aylık 2 bin 849 avroya karşılık geliyor.

İlk aile üyesi için aylık 1.068,75 avro, sonraki her aile üyesi için 356,12 avro ekleniyor. Tutarlar, 2026 yılı için belirlenen yıllık 17 bin 94 avroluk asgari ücretin 12 aya bölünmesiyle hesaplanıyor.

Yenilemede yalnızca güncel sözleşmeye değil, geçmiş gelir ve vergi kayıtlarına da bakılması iki yıllık beyanname talebini daha anlaşılır kılıyor. Gelir hesabı, aile üyeleri ve yüzde 20’lik İspanya müşterisi sınırı 2026 yenileme şartları rehberinde ayrıntılı biçimde bulunuyor.

RETA kaydı geriye dönük incelenebiliyor

Move To Spain Guide’ın yayımladığı bir UGE yazısında, serbest çalışan başvuru sahibinden RETA kaydını ilk dijital göçebe oturumu kararının ertesi gününden itibaren geçerli olacak biçimde düzeltmesi isteniyor. Sosyal güvenlik sisteminde görülen daha geç başlangıç tarihi yeterli bulunmamış.

Bu tek yazı, bütün yenileme başvurularına aynı talebin gönderileceğini kanıtlamıyor. Buna karşılık UGE’nin resmî açıklamaları, serbest çalışanların izin verildikten sonra RETA’ya kaydolması gerektiğini ve kaydın yapılmadığının sonradan anlaşılması halinde oturumun sona erdirilebileceğini bildiriyor.

İlk izin ile kayıt tarihi arasında boşluk bulunanların, yenilemeden önce sosyal güvenlik dökümünü incelemesi gerekiyor. Serbest çalışanların kayıt ve başlangıç işlemleri İspanya autónomo ve RETA kaydı rehberinde adım adım anlatılıyor.

Türkiye’den çalışanlar için sosyal güvenlik uyarısı

Çalışan statüsündeki dijital göçebeler, İspanya ile işverenin bulunduğu ülke arasında uygun bir sosyal güvenlik anlaşması varsa, yabancı ülkedeki sigorta kapsamını sürdürebiliyor. Aksi durumda yabancı işverenin İspanya’da sosyal güvenlik kaydı açması ve çalışanı sisteme dahil etmesi gerekiyor.

İspanya Sosyal Güvenlik Kurumunun yayımladığı ikili anlaşmalı ülkeler listesinde Türkiye bulunmuyor. Türkiye’deki SGK kaydının tek başına İspanya’daki kayıt yükümlülüğünün yerine geçtiği varsayılmamalı. Çalışan ve işveren yapısına göre İspanya’da kayıt gerekebileceğinden, başvuru öncesinde dosyaya özgü görüş alınması gerekiyor.

Çalışma statüsü değişirse yeni başvuru gerekebilir

Uzman kaynak, ilk iznini çalışan olarak alan bir kişinin serbest çalışana veya serbest çalışanın çalışana geçişini sıradan bir yenileme olarak kabul etmiyor. UGE’nin böyle bir değişiklikte yeni çalışma modeline ait belgelerle ilk başvuru dosyasına yakın kapsamda evrak istediği aktarılıyor.

Ley 14/2013’e göre dijital göçebe oturumunda ilk izin en fazla üç yıl, yenilemeler ise şartlar korunduğu sürece ikişer yıl veriliyor. Yenileme başvurusu izin bitiminden önceki 60 gün içinde veya bitişten sonraki 90 gün içinde yapılabiliyor. Geç başvuru idari yaptırım riski taşıdığından, son 90 günlük dönem normal başvuru takvimi gibi görülmemeli.

Başvuru zamanı, geçerli elektronik sertifika ve dosya hazırlığı için İspanya dijital göçebe oturumu yenileme rehberinden yararlanılabilir. Portalın yükleme alanlarına başvuru tarihinde yeniden bakılması gerekiyor.

Kanun, portal ekranı ve ek belge yazısı aynı şey değil

  • Ley 14/2013, iznin süresini ve yenilemede şartların korunması gerektiğini düzenliyor.
  • UGE’nin resmî soru ve cevap belgesi gelir ile sosyal güvenlik ölçütlerini ayrıntılandırıyor.
  • Çevrim içi portal, başvuru tarihinde yüklenmesi gereken güncel belge alanlarını sıralıyor.
  • Ek belge yazıları, UGE’nin belirli bir dosyada hangi eksikliği gidermek istediğini bildiriyor.
  • Tek bir ek belge talebi bütün başvuru sahipleri için değişmez kural sayılmıyor.

Editörün yorumu

İspanya göç mevzuatına ilişkin kapsamlı resmî kılavuzlar her portal güncellemesinde yeniden yayımlanmıyor. Buna karşılık, başvuru ekranındaki zorunlu alanlar ve UGE’nin dosyalara gönderdiği ek belge yazıları, incelemenin o tarihte nasıl yürüdüğüne dair doğrudan bilgi veriyor. Bu haberdeki yenilik kanun maddesinin değişmesinden değil, güncel portal listesi ile yenileme dosyalarındaki taleplerden geliyor. Dijital göçebe başvurularına odaklanan uzman kaynağın paylaştığı ekran ve yazı bu bakımdan değerli; fakat tek bir ek belge talebini bütün başvurular için değişmez kural saymak doğru olmaz.

Yenilemeye hazırlananların yalnızca son maaş bordrosunu veya güncel müşteri sözleşmesini toplaması artık yetersiz kalabilir. İki vergi yılına ait tam beyannameler, izin tarihinden başlayan sosyal güvenlik kaydı ve çalışma biçiminin devam ettiğini kanıtlayan sözleşmeler birlikte incelenmeli. İspanya’da çalışan mı yoksa serbest çalışan mı sayıldığınız, Türkiye’deki sigorta kaydından daha belirleyici olabilir. Dosyayı son haftaya bırakmamak, portalın güncel ekranını kaydetmek ve UGE’den gelebilecek ek belge talebine cevap verecek kayıtları önceden hazırlamak olası gecikmeleri azaltır.

Kaynaklar

Move To Spain Guide – Spanish Digital Nomad Visa: The Renewal Document List (Updated for July 2026)
Erişim tarihi: 2026-07-27

Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos – Nómadas digitales: Preguntas frecuentes
Erişim tarihi: 2026-07-27

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones – Tasa 038: Autorizaciones de trabajo y residencia
Erişim tarihi: 2026-07-27

Boletín Oficial del Estado – Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
Erişim tarihi: 2026-07-27

Boletín Oficial del Estado – Salario mínimo interprofesional para 2026
Erişim tarihi: 2026-07-27

Seguridad Social – Convenios bilaterales de Seguridad Social
Erişim tarihi: 2026-07-27

Kritik vize ve seyahat gelişmelerini kaçırmayın

WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.

Bu içerikten yararlanabilirsiniz

Kısa alıntılar; içerik değiştirilmeden, “Transit Haber” kaynak olarak belirtilerek ve bu habere aktif bağlantı verilerek kullanılabilir. İçeriğin tamamının izinsiz yeniden yayımlanmasına izin verilmez.

Yorum yapın

Yorumunuz yayımlanmadan önce incelenir. Yorum kaydına e-posta, website, IP adresi veya tarayıcı bilgisi eklenmez. Görünen ad alanında takma ad kullanabilirsiniz; yorumunuza kişisel veya özel nitelikli bilgi yazmayın. KVKK Aydınlatma Metni

Haberi paylaş