İngiltere’de kalıcı oturum planına itiraz büyüdü: Bakan değişiklik sinyali verdi

İngiltere kalıcı oturum şartlarını değiştirmeyi öngören hükümet planında değişiklik gündeme geldi. İçişleri Bakanı Shabana Mahmood, 28 Eylül 2026’da İşçi Partisinin Liverpool’daki konferansında, ülkede yasal olarak yaşayan yabancıların hakları ile İngiliz vatandaşlarına yönelik şartlar arasında denge kuracak bir sonuca ulaşacaklarını söyledi. The Guardian’ın konuşmayı aktardığı haberine göre bakanın sözleri, özellikle yurt dışından gelen bakım çalışanlarını etkileyen 15 yıllık bekleme süresi önerisine yönelik itirazların ardından geldi.

İngiltere İçişleri Bakanlığının Earned Settlement istişare metninde standart kalıcı oturum süresinin beş yıldan on yıla çıkarılması öneriliyor. Öneri, sosyal bakımda çalışan bazı göçmenler için bu süreyi 15 yıla kadar uzatabilecek. Bakanlığın istişare sürecinde, 2021’den sonra ülkeye gelen mevcut izin sahiplerinin yeni şartlardan nasıl etkileneceği de ele alındı. Bakım çalışanlarına özgü yeni bekleme süresi açıklanmadı.

İngiltere kalıcı oturum planında hangi süreler öneriliyor?

Home Office’in Kasım 2025’te başlattığı istişare, kalıcı oturumu İngilizcede Indefinite Leave to Remain (ILR) olarak tanımlıyor. Önerilen temel modelde standart başvuru eşiği on yıl. Sürekli çalışma, yüksek gelir veya kamu hizmetine katkı gibi koşullara dayanan daha kısa yolların ayrıntıları da istişare kapsamına alındı. Bakım alanında düşük ücretli belirli mesleklerde çalışanlar içinse daha uzun bir bekleme süresi önerildi.

Halen beş yıllık yerleşme güzergâhını kullanan Skilled Worker ve Health and Care Worker çalışanları, İngiltere kalıcı oturum önerisinin doğrudan ilgilendirdiği gruplar arasında. Eski düzenlemeye göre takvim hazırlamış kişiler, istişare kapsamında geçiş düzenlemesinin nasıl yazılacağını bekliyor. Yeni metin, başvuru yapılan göç rotası ile izin başlangıç tarihini birlikte dikkate alacak.

Shabana Mahmood 28 Eylül’de ne söyledi?

İçişleri Bakanı Mahmood, Liverpool konuşmasında istişare boyunca bazı reform unsurlarının adil bulunmadığı yönünde itirazlar aldığını kabul etti. Financial Times’ın aktardığına göre bakan, mevcut yasal göçmenlerle vatandaşların durumunu birlikte dikkate alan bir çözüme işaret etti. Hükümetin hangi maddeleri değiştireceği, bakım çalışanları için düşünülen sürenin kaç yıla ineceği veya mevcut izin sahiplerine nasıl geçiş uygulanacağı bu açıklamada duyurulmadı.

Teklife yönelik itirazlar hükümet içinden ve bakım hizmetlerindeki sendikalardan geldi. Eski bakan Angela Rayner, daha önce yürürlüğe giren kurallara güvenerek İngiltere’ye giden çalışanlara yeni şartlar uygulanmasına karşı çıktı. Unison Genel Sekreteri Andrea Egan da bakım çalışanlarının beş yıllık planlarla ülkeye geldiğini hatırlatarak 15 yıllık sürenin istihdam ve yerleşme kararları üzerindeki etkisini gündeme taşıdı.

Bakım çalışanları için 15 yıl önerisi hangi dosyaları ilgilendiriyor?

Health and Care Worker vizesi, İngiltere kalıcı oturum tartışmasında gündeme gelen özel çalışma yollarından biri olarak, sağlık kuruluşlarıyla belirli bakım hizmetlerinde sponsorlukla çalışan yabancıları kapsıyor. Bakanlığın önerisi, sosyal bakım alanındaki bazı meslekleri 15 yıllık yerleşme güzergâhına yerleştiriyor. Doktorlar, hemşireler ve farklı sponsorlu meslek grupları için aynı koşulların geçerli olup olmayacağı, ilgili meslek sınıflandırmasına ve yeni kuralların nihai metnine göre belirlenecek. Meslek kodu ve sponsor bilgileri, açıklanacak yeni kuralların uygulanacağı çalışan grubunu belirleyecek.

Transit Haber’in İngiltere çalışma vizesi başvurularındaki düşüşe ilişkin önceki haberinde, Skilled Worker hattındaki daralma resmî istatistiklerle ele alınmıştı. Yeni kalıcı oturum tartışması, İngiltere’de zaten çalışan kişilerin ne zaman süresiz oturuma başvurabilecekleriyle ilgili ayrı bir düzenleme.

İngiltere’de çalışan Türkler şimdi hangi belgeleri takip etmeli?

Türk Skilled Worker sahiplerinin İngiltere kalıcı oturum planındaki değişiklikleri izlerken mevcut izinlerinin türünü ve başlangıç tarihini birlikte kontrol etmeleri gerekiyor. Sponsor lisansının iptaline ilişkin Transit Haber rehberinde işverenin iznini kaybetmesi halinde çalışanların karşılaşabileceği 60 günlük süre anlatılıyor. Kalıcı oturum için bekleme süresinin gelecekte nasıl hesaplanacağı ise yeni yerleşme düzenlemesindeki kesintisiz ikamet ve geçiş hükümlerine göre belirlenecek.

Hükümetten beklenen sonraki adım, istişarede kabul edilen maddelerin ve geçiş düzenlemesinin yeni Göç Kuralları metniyle açıklanması. Başvuru tarihini planlayanların, yayımlandığında bu metindeki mevcut izin sahiplerine ilişkin maddeleri kontrol etmeleri gerekiyor.

İngiltere hükümetinin açıklamasından sonra ne bekleniyor?

Hükümetin mevcut resmî Earned Settlement dosyası, on yıllık standart modelin ve farklı meslek gruplarına ilişkin seçeneklerin dayanağı olmayı sürdürüyor. 28 Eylül konuşması ise bu önerilerin hangi kapsamda uygulanacağına ilişkin yeni değerlendirmeyi gündeme getirdi. Kalıcı oturum koşulları İngiltere’deki çalışma yollarını ve ailelerin yerleşme takvimini ilgilendiriyor. Öğrenim amacıyla gitmeyi planlayanlar için Erasmus vize kuralları ayrı bir geçici kalış düzenlemesi olarak uygulanıyor.

Son karar için takip edilecek iki belge, Home Office’in istişareye verdiği resmî yanıt ile parlamentoya sunulacak yeni Göç Kuralları metni. Yeni düzenleme, on yıllık temel süreyi, bakım çalışanlarına yönelik özel hükümleri ve mevcut izin sahiplerinin geçiş takvimini açıklayacak.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Letonya’da oturum başvurularının kuralları değişti

Lüksemburg’a yerleşeceklerin vize başvurusu 1 Ekim’de değişiyor

İngiltere’ye turist gidecekler en az 135 sterlin ödeyecek

Litvanya 24 bin 706 kişilik yabancı işçi kotasını doldurdu