İngiltere Skilled Worker’da maaş 41.700 sterlin: Meslek tarifesi daha yüksekse o uygulanıyor

İngiltere Skilled Worker vizesi, Birleşik Krallık’ta Home Office tarafından onaylanmış bir işverenin sponsorluğunda uygun bir meslekte çalışmak isteyenler için temel uzun süreli çalışma rotası. GOV.UK ana rehberi, başvurudan önce onaylı işverenden kesin iş teklifi ve Certificate of Sponsorship (CoS) alınmasını, mesleğin uygun kodda bulunmasını ve maaş şartının karşılanmasını istiyor. Vize en fazla 5 yıla kadar verilebiliyor; koşullar devam ederse uzatma ve beş yılın ardından süresiz oturum başvurusu gündeme gelebiliyor.

Türkiye’den ilk başvuru yapacak bir aday için dosyanın sırası işverenin sponsor statüsünün kontrolüyle başlıyor. Home Office’un güncel lisanslı sponsorlar kaydı, kuruluşun Worker rotalarında hangi kategoride sponsor yetkisine sahip olduğunu kayda alıyor. Transit Haber’in sponsor lisansı dosyasında da lisansın daha sonra iptal edilmesinin çalışan üzerindeki sonuçları ele alınıyor. İş teklifi kabul edilmeden önce şirket adı, sponsor lisansı ve pozisyonun gerçek meslek kodu aynı dosyada eşleştirilmeli.

İngiltere Skilled Worker vizesi için iş ve sponsor şartı nasıl kuruluyor?

GOV.UK’nin iş uygunluğu sayfasına göre adayın işi uygun bir occupation code altında yer almalı ve işveren Home Office onaylı sponsor olmalı. 22 Temmuz 2025’ten sonra sistem, yeni başvurularda ağırlıklı olarak “higher skilled” mesleklere dayanıyor. “Medium skilled” olarak sınıflanan bir meslek ise yeni başvuruda ancak Immigration Salary List veya Temporary Shortage List gibi uygun bir listede bulunuyorsa rota içine girebiliyor. İşveren CoS düzenlerken pozisyonun meslek kodunu, görev tanımını, yıllık maaşı ve başlangıç tarihini sisteme kaydediyor. CoS, işverenin elektronik olarak atadığı sponsorluk kaydı ve başvuruda kullanılan referans numarası. CoS verildiği tarihten sonra vize için üç aylık başvuru penceresi başlıyor. Görev tanımı ile meslek kodunun birbiriyle uyumlu olması önemli; resmî liste aynı sektördeki benzer unvanların farklı kodlara girebildiğine ilişkin örnekler veriyor. İngiltere Skilled Worker vizesi başvurusunda adayın özgeçmişindeki meslek adı yerine işverenin teklif ettiği gerçek görev ve SOC kodu esas alınıyor.

41.700 sterlin maaş eşiği nasıl uygulanıyor?

Standart yeni başvurularda maaş hesabı iki ayrı eşiğin birlikte kontrol edilmesine dayanıyor. Home Office güncel şartlarında genel eşik yıllık 41.700 sterlin. Meslek kodunun “going rate” tutarı 41.700 sterlinden yüksekse daha yüksek olan meslek tarifesi uygulanıyor. Örneğin yıllık maaş 42.000 sterlin olsa bile mesleğin going rate’i 45.000 sterlinse standart maaş şartı karşılanmış sayılmıyor. Sağlık ve eğitim alanındaki bazı görevlerde ise ulusal ücret skalalarına dayanan farklı hesap yöntemi bulunuyor.

Bazı dosyalarda daha düşük ücretle başvuru mümkün. GOV.UK’nin düşük maaş seçenekleri ilgili doktora derecesi, STEM doktora, Immigration Salary List veya “new entrant” statüsü gibi durumlarda farklı taban ve going rate yüzdeleri uyguluyor. 2026’daki yaygın alt tabanlardan biri 33.400 sterlin; ilgili doktora için 37.500 sterlin gibi başka kombinasyonlar da bulunuyor. Richmond Chambers’ın 2026 rehberi de standart 41.700 sterlin eşiği ile tradable points seçeneklerinin ayrı hesaplandığını ve occupation code going rate kontrolünün korunmaya devam ettiğini aktarıyor.

Maaş hesabında yıllık toplamla birlikte işverenin verdiği SOC kodu, standart veya indirimli başvuru seçeneği, going rate ve haftalık çalışma düzeni kullanılıyor. İngiltere Skilled Worker vizesi için ücret hesabı başvuru sahibinin vize geçmişine göre de değişebiliyor; ilk CoS’sini 4 Nisan 2024’ten önce alan ve kesintisiz Skilled Worker statüsünü koruyan kişiler için geçiş hükümleri ayrı.

Yeni başvurularda İngilizce seviyesi B2

8 Ocak 2026’dan itibaren yeni Skilled Worker başvurularında İngilizce şartı CEFR B2 seviyesine yükseldi. GOV.UK İngilizce şartı, B2 düzeyinin okuma, yazma, konuşma ve dinleme bileşenlerinde gösterilmesini istiyor. Kanıt; uygun Birleşik Krallık okul yeterliliği, İngilizce verilen bir derece, Ecctis değerlendirmesi veya onaylı Secure English Language Test üzerinden sunulabiliyor. 8 Ocak 2026’dan önce Skilled Worker statüsü bulunan bazı uzatma ve güncelleme dosyalarında B1 geçiş kuralı korunuyor.

Türkiye’den ilk kez İngiltere Skilled Worker vizesi başvurusu yapacak kişi, İngilizce yeterliliğini hangi yöntemle göstereceğini başvuru öncesinde belirlemeli. Birleşik Krallık dışındaki bir kurumdan alınan ve İngilizce verilen derece için Ecctis değerlendirmesi, derecenin düzeyini ve eğitim dilini doğrulayan başvuru yolu olarak kullanılıyor. Sağlık alanındaki bazı düzenlenmiş mesleklerde meslek kuruluşunun kabul ettiği İngilizce değerlendirmesi ayrı bir kanıt yolu oluşturabiliyor.

Başvuru ücreti, sağlık harcı ve 1.270 sterlin geçim parası

Vize maliyetleri, GOV.UK ücret sayfasında Türkiye’den veya başka bir ülkeden yapılan standart dış başvuruda ücret, üç yıla kadar izin için 819 sterlin; üç yıldan uzun süre için 1.618 sterlin. Immigration Salary List’teki bir işte daha düşük başvuru ücreti uygulanıyor: üç yıla kadar 628 sterlin, daha uzun izin için 1.235 sterlin. Immigration Health Surcharge çoğu başvuruda kişi başına yıllık 1.035 sterlin olarak hesaplanıyor.

Adayın ayrıca genellikle en az 1.270 sterlin geçim parasını 28 gün boyunca hesabında tutması gerekiyor; 28. gün başvurudan önceki 31 gün içinde olmalı. Sponsor işveren CoS üzerindeki “sponsor certifies maintenance” alanını kullanırsa ilk ay için 1.270 sterline kadar bakım giderini işveren üstlenebiliyor. İngiltere Skilled Worker vizesi ile eş veya çocukların da başvuracağı dosyada her aile üyesi kendi başvuru ücreti ve sağlık harcını ödüyor; geçim tutarı da aile yapısına göre artıyor.

Hangi belgeler hazırlanıyor?

Başvuru dosyasının çekirdeği resmî belge listesinde CoS ve iş bilgileri etrafında kuruluyor. Temel dosyada şu kayıtlar hazırlanıyor:

• Certificate of Sponsorship referans numarası ve sponsor işverenin lisans numarası.
• Geçerli pasaport veya kimlik ve uyruğu kanıtlayan uygun seyahat belgesi.
• İş unvanı, yıllık maaş ve işin dört haneli occupation code bilgisi.
• B2 İngilizce şartını karşılayan uygun sınav, diploma veya Ecctis kanıtı.
• Gerekiyorsa 1.270 sterlinlik geçim parasına ilişkin banka belgesi.
• Duruma göre adli sicil, ATAS, doktora/Ecctis veya aile üyeleriyle ilişki belgeleri; İngilizce ya da Galce olmayan evrak için onaylı çeviri.

İş teklifinde yazan maaş ve görev, CoS üzerindeki bilgilerle uyumlu olmalı. Başvuru sahibinin pasaport ve kişisel bilgilerinde farklı yazım varsa form gönderilmeden önce işverenle CoS kaydı karşılaştırılmalı. Sahte sponsor veya ücret karşılığı iş teklifi riski için Transit Haber’in yurt dışı iş teklifi doğrulama rehberindeki şirket, alan adı ve sponsor yetkisi kontrolleri de kullanılabilir.

Türkiye’den başvuru ne zaman yapılır ve karar ne kadar sürer?

Dışarıdan başvuru sayfasına göre işlem çevrim içi başlıyor. Kimlik doğrulaması, pasaport türüne ve başvuru sahibinin durumuna göre UK Immigration: ID Check uygulamasıyla veya vize başvuru merkezinde parmak izi ve fotoğraf vererek tamamlanıyor. Başvuru, CoS’deki iş başlangıç tarihinden en fazla üç ay önce yapılabiliyor. Çevrim içi form, kimlik doğrulaması ve belgeler tamamlandıktan sonra standart karar süresi genellikle üç hafta.

Başvurunun sonucu e-posta ile bildiriliyor ve başarılı başvuruda göçmenlik statüsünün nasıl kanıtlanacağı karar yazısında açıklanıyor. Transit Haber’in İngiltere çalışma vizesi verileri dosyası, Skilled Worker başvuru hacmindeki son düşüşü izliyor. Home Office’un standart karar hedefi üç hafta; belge doğrulaması, görüşme veya kişisel inceleme gereken dosyalarda süre uzayabiliyor.

Eş ve çocuklarda mesleğin beceri seviyesi belirleyici

Aile üyeleri için GOV.UK dependant kuralları, higher skilled pozisyonlardaki uygun başvuru sahiplerinin eş ve çocuklarının ayrı başvurularla gelebilmesine imkân tanıyor. Aile için geçim hesabında eşe 285 sterlin, ilk çocuğa 315 sterlin, her ek çocuğa 200 sterlin öngörülüyor; bu tutarlar ana başvuru sahibinin 1.270 sterlinlik geçim parasına ekleniyor. Medium skilled mesleklerde ise 22 Temmuz 2025’ten sonra başlayan yeni başvurular için aile üyelerinin dışarıdan dependant olarak katılmasına ciddi sınırlamalar getirildi; eski statüyü kesintisiz sürdürenler ve belirli çocuk durumları için geçiş hükümleri bulunuyor.

İngiltere Skilled Worker vizesi başvurusunda aile planı, mesleğin “higher skilled” veya “medium skilled” statüsü belirlendikten sonra yapılmalı. Böylece ana başvurunun iş ve maaş uygunluğu ile eş ve çocukların ayrı başvuru hakkı aynı anda kontrol edilebilir. Uzun süreli plan yapanlar için işveren değişikliğinde yeni CoS ve vize güncellemesi gerekebileceği, sponsor lisansının kaybının da mevcut izin süresini etkileyebileceği çalışma rotasının devam eden yükümlülükleri arasında.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

İngiltere’de çocuk 12 yaşına gelince ebeveyn vizesi bitiyor: Aileden yalnız biri eşlik edebiliyor

İngiltere Child Student vizesinde para şartını çocuğun nerede kalacağı belirliyor

İngiltere’de İngilizce kursu 6 ayı aşınca vize türü değişiyor

İngiltere’de evlenecekler için iki vize yolu: Kalacaklar nişanlı vizesine, dönecekler Marriage Visitor’a başvuruyor