Avrupa’da dijital göçebe vizesi rehberi
Avrupa’da dijital göçebe vizeleri uzaktan çalışanlar için yeni bir oturum kapısı açtı. Ancak her ülkenin gelir şartı, vergi yaklaşımı, sosyal güvenlik beklentisi ve yenileme kuralı birbirine benzemiyor. İspanya ve Portekiz, Türklere en iyi seçenekleri sunarken Malta, Estonya, Romanya ve İzlanda gibi ülkeler ise yüksek gelir eşikleri nedeniyle cazip görünmüyor.
- 7 Eylül 2026’da doğrulanan gelir eşikleri
- Dijital göçebe vizesi nedir?
- İspanya: En güçlü ama en hassas
- Portekiz: Uzun vadeli plan için güçlü ama artık daha pahalı
- İtalya: Prestijli ama herkese açık değil
- Yunanistan: Türkiye’ye yakın ama başvuru süreci sıkılaşıyor
- Hırvatistan: Geçici yaşam için uygun
- Estonya: Dijital altyapı güçlü, gelir şartı yüksek
- Malta: İngilizce avantajı var ama maliyetler yüksek
- Romanya’dan Çekya’ya Avrupa’daki diğer opsiyonlar
- Almanya ve Norveç: Dijital göçebe vizesi yok
- Avrupa dışında kalan yakın adaylar: Karadağ, Arnavutluk, Moldova
- Türk vatandaşları için en kritik konu: Vergi ve sosyal güvenlik
- Hangi ülke daha uygun?
Uzaktan çalışma artık geçici bir trend değil. Pandemiyle hız kazanan “her yerden çalışma” modeli, Avrupa’da yeni oturum türlerini kalıcı hale getirdi.
En dikkat çeken tür ise dijital göçebe vizesi.
Dijital göçebe vizeleri, Avrupa Birliği dışından gelen kişilere, gelirlerini ev sahibi ülkeden değil kendi ülkelerindeki işverenlerden veya müşterilerden elde etmeleri şartıyla Avrupa’da yaşama hakkı tanıyor.
Türk dijital göçebe adayları için bu vizeler açık fırsat. Çünkü Türkiye, AB ve Avrupa Ekonomik Alanı üyesi değil. Bu da Türk pasaportuna sahip uzaktan çalışanları, birçok Avrupa ülkesinin dijital göçebe programının hedef listesine ekliyor.
Avrupa’daki programlar gelir eşiğinin yanında yurt dışındaki iş veya müşteri ilişkisinin belgelenmesini, sağlık sigortasını, konaklama ve adli sicil belgelerini istiyor. Bazı ülkelerde sosyal güvenlik dosyası da başvurunun parçası. Aşağıdaki tutarlar 7 Eylül 2026’da resmî makamların yayımladığı güncel asgari mali şartlardan derlendi.
7 Eylül 2026’da doğrulanan gelir eşikleri
- İspanya: ana başvuru sahibi için aylık 2.442 euro. UGE yüzde 200 SMI şartı uyguluyor; 2026 SMI’si 1.221 euro/ay.
- Portekiz: aylık 3.680 euro. Portekiz hükûmeti son üç aylık ortalama geliri dört asgari ücret olarak tanımlıyor; 2026 asgari ücreti 920 euro.
- Hırvatistan: aylık 3.622,50 euro. İçişleri Bakanlığı, düzenli gelir yerine 12 aylık kalışta 43.470 euro, 18 aylık kalışta 65.205 euro banka bakiyesini de kabul ediyor.
- Estonya: günlük 132 euro, aylık 3.960 euro. Resmî tutar Dışişleri Bakanlığının D vize tablosunda teleworking başlığı altında 132 euro/gün ve 3.960 euro/ay olarak yazıyor. e-Residency bilgi sayfasında hâlâ 4.500 euro ifadesi görülse de güncel vize tablosu daha düşük tutarı kullanıyor.
- Malta: yıllık brüt 42.000 euro. Residency Malta bu eşiği yeni başvurularda uyguluyor.
Listede yer alan rakamlar asgari mali yeterlilik ölçütleri. Sağlık sigortası, çalışma ilişkisinin niteliği, aile üyeleri ve ülkeye özgü diğer belgeler de dosyanın parçası. Aileyle başvuruda ek mali tutarlar ülkeye göre değişiyor; listedeki rakamlar tek kişi için temel karşılaştırma amacı taşıyor.
Dijital göçebe vizesi nedir?
Kişinin bir ülkede yaşarken başka bir ülkedeki işveren, şirket veya müşteriler için uzaktan çalışmasına izin veren özel oturum modeline Dijital göçebe vizesi deniyor.
Nomad vizesi de denilen bu sistemde mantık şu:
Başvuru sahibi ev sahibi ülkenin iş piyasasına girip yerel bir işverenden maaş almaz. Gelirini başka bir ülkedeki işvereninden, şirketinden, müşterilerinden veya freelance faaliyetinden elde eder.
Schengen’den farklı olarak ulusal vize sınıfında olan göçebe vizesi, klasik çalışma vizesinden farklı. Turistik vizeyle uzun süre çalışmaya devam etmenin de yasal alternatifi denilebilir.
İspanya: En güçlü ama en hassas
Avrupa’da Türk dijital göçebeler için en çok konuşulan ülkelerin başında İspanya var.
İspanya’nın teletrabajo internacional modeli, ülke dışındaki şirketler için uzaktan çalışan yabancılara yönelik. Sistem, özellikle düzenli geliri olan maaşlı çalışanlar, freelancer’lar ve teknoloji profesyonelleri için başlangıçta oldukça cazip.
İspanya’nın en büyük avantajı, oturumun güçlü bir yerleşim zemini oluşturması. Başvurular konsolosluk üzerinden yapılırsa 1 yıllık oturum vizesi, İspanya içinden yapılırsa 3 yıllık oturum izni veriliyor.
İspanya’da ana başvuru sahibinin aylık geliri SMI’nin yüzde 200’üne ulaşmalı. UGE’nin güncel soru-cevap belgesi bu oranı doğruluyor. 2026 SMI’si 1.221 euro/ay olduğu için ana başvuru sahibi için eşik 2.442 euro/ay.
Ayrıca belirli koşulları sağlayan yabancı çalışanlar için özel vergi rejimi, yani kamuoyunda bilinen adıyla Beckham Kanunu, yüksek gelirli uzaktan çalışanlar için İspanya’yı rakipleri önünde bir adım öne atıyor.
İspanya’nın en önemli risk noktası ise sosyal güvenlik.
Özellikle Türkiye’deki bir şirkete bağlı maaşlı çalışanlar için A1 benzeri sosyal güvenlik belgesi isteniyor. Bu belge 1986 yılında AB ve Türkiye arasında imzalanan anlaşmaya dayanıyor. Ancak o dönemde ‘dijital göçebe’ diye bir olgu olmadığı için belgeyi vermesi gereken SGK’dan ret yanıtı geliyor. Kurum, çalışanın şirket tarafından görevlendirilmesi gerektiğini aksi halde bu belgenin verilemeyeceğini söylüyor. Benzer problemleri Amerika Birleşik Devletleri vatandaşları da yaşıyor. Belgenin temin edilememesi halinde İspanya, İşverenin İspanya sosyal güvenlik sistemine girmesini istiyor. Şirketler için mali yükler getirdiğinden bu seçeneğe pek sıcak bakılmıyor. En sonunda dosyanın kaderini memurun vereceği karar belirliyor.
Bir başka sorun ise ev kiralarken ev sahiplerinin ‘İspanya’da iş sözleşmesi’ talep etmesi. Covid karantinası döneminde birçok yabancı kiracının kirayı ödemeyip ülkeyi terk etmesi nedeniyle ev sahipleri haklarını arayamadıklarından bu konuda ketumlaşmışlar.
İspanya, güçlü geliri olan ama sosyal güvenlik statüsü karmaşık olan Türk başvuranlar için hem avantajlı hem de dikkat edilmesi gereken bir opsiyon.
Portekiz: Uzun vadeli plan için güçlü ama artık daha pahalı
Portekiz’in D8 dijital göçebe vizesi, Avrupa’daki en bilinen uzaktan çalışma vizelerinden biri. AB/AEA dışından gelen kişilerin Portekiz’de yaşarken yurt dışı kaynaklı gelirle çalışmasına izin veriyor. 2026 için gelir şartı, Portekiz asgari ücretinin dört katı alınıyor. Aylık yaklaşık 3 bin 680 euro.
Portekiz’in en güçlü tarafı, dijital göçebe vizesinin uzun vadeli oturum planları yapanlara hitap etmesi. Lizbon, Porto, Madeira ve Algarve gibi bölgeler, uzaktan çalışan yabancılar için güçlü topluluklara ve yerleşik bir altyapıya sahip.
Öte yandan Portekiz artık düşük maliyetli “kolay Avrupa kapısı” olmaktan uzaklaştı. Kiraların artması, konut krizi, yerel halkın yabancı uzaktan çalışanlara tepkisi ve göç mevzuatındaki sertleşme tartışmaları Portekiz’in popülaritesini azaltmış görünüyor.
İtalya: Prestijli ama herkese açık değil
İtalya, dijital göçebe ve uzaktan çalışan vizesini uygulayan ülkelerden biri.
Roma, Milano, Torino, Bologna ve Floransa gibi şehirler; kültürel çekim gücü, yaşam kalitesiyle tercih konusu, ayrıca profesyonel ağ oluşturmada büyük avantaj sağlıyor.
İtalya’nın modeli düşük eşikli, herkese kolay açılan bir program değil. Başvuranın yüksek nitelikli çalışan olarak kabul edilmesi, iş deneyimini belgelemesi, düzenli gelir göstermesi, sağlık sigortası, konaklama ve temiz adli sicil gibi başlıklarda güçlü dosya sunması şart koşuluyor.
İtalya’nın 2026 tarihli resmî dijital göçebe ve uzaktan çalışan vizesi kontrol listesinde yıllık yasal gelir için en az 25.500 euro eşiği veriliyor. İtalya Büyükelçiliğinin 2026 kontrol listesine göre bu gelir başvuranın İtalya’da sürdüreceği çalışmadan gelmeli. Uzaktan çalışan statüsündeki ücretli çalışanlarda ayrıca sözleşmedeki ücretin ilgili ulusal toplu sözleşme düzeyinin ve ISTAT tarafından hesaplanan ortalama brüt yıllık ücretin altında olmaması gerekiyor. En az altı aylık mesleki deneyim ve geçerli sağlık sigortası şartları da devam ediyor.
İtalya; teknoloji çalışanları, danışmanlar, yüksek gelirli freelancer’lar ve nitelikli profesyoneller için cazip. Düşük gelirli veya belge yapısı zayıf adaylar için ise zorlayıcı olabilir.
Yunanistan: Türkiye’ye yakın ama başvuru süreci sıkılaşıyor
Türk vatandaşları için Yunanistan coğrafi yakınlığı nedeniyle doğal alternatiflerden biri. 2026 kaynaklarında gelir şartı aylık yaklaşık 3 bin 500 euro olarak belirtiliyor Aile üyeleri için ek gelir şartı uygulanıyor.
Yunanistan’ın Türkler için diğer avantajları Schengen bölgesinde yer alması, Akdeniz yaşam tarzı ve birçok bölgesinde yaşam maliyetinin rakiplerine göre düşük olması.
Ne yazık ki prosedürlerde sıkılaşma sinyalleri var. Ülke içinden başvuru imkânının kaldırıldığı ve başvuruların seyahatten önce konsolosluk üzerinden yapılması gerektiği belirtiliyor.
Hırvatistan: Geçici yaşam için uygun
Hırvatistan, dijital göçebe vizesini erken uygulayan Avrupa ülkelerinden biri. Schengen üyesi olması, Adriyatik kıyıları, güvenli şehirleri ve basit mantığıyla diğerlerinden ayrılıyor. Zagreb, Split, Zadar ve Dubrovnik, uzaktan çalışan yabancıların en çok ilgi gösterdiği şehirler arasında.
Hırvatistan programı daha çok geçici yaşam deneyimi için tasarlanmış. Kalıcı oturum veya vatandaşlık hedefleyenler rotasını Portekiz ya da İspanya’ya çevirmeli.
Hırvatistan İçişleri Bakanlığı dijital göçebe için güncel mali yeterlilik eşiğini aylık 3.622,50 euro olarak veriyor. Düzenli gelir yerine toplu bakiye gösterilecekse 12 aylık kalış için 43.470 euro, 18 aylık kalış için 65.205 euro isteniyor.
Estonya: Dijital altyapı güçlü, gelir şartı yüksek
Estonya, bu işin öncülerinden. Dijital kamu hizmetleri, e-Residency sistemi, şirket kurma kolaylığı ve teknoloji ekosistemi, Baltık ülkesini özellikle yazılım, ürün geliştirme, girişimcilik ve e-ticaret alanında çalışanlar için cazip hale getirdi. Estonya Dışişleri Bakanlığının güncel D vize tablosunda teleworking, yani dijital göçebe vizesi için yeterli mali kaynak günlük 132 euro, aylık 3.960 euro olarak gösteriliyor. Başvuruda son üç aya ait gelirin miktarı, düzenliliği ve kaynağı da belgeleniyor.
Malta: İngilizce avantajı var ama maliyetler yüksek
Malta, İngilizcenin ana dillerden biri olması ve AB üyeliği nedeniyle dijital göçebeleri cezbediyor. Dil bariyerinin olmaması kamu hizmetleri, sağlık, eğitim ve günlük yaşam konusundaki zorlukları azaltıyor.
Nomad Residence Permit kapsamında yıllık brüt gelir şartı 42 bin euro seviyesinde. Ayrıca belirli dijital göçebe izni sahipleri için bazı gelirlerde özel vergi uygulamaları gündeme gelebiliyor.
Malta’da kira maliyetleri ise bütçe yiyor. Ada ölçeğinin sınırlı olması, artan yaşam giderleri ve yoğun nüfus hissi de cabası.
Romanya’dan Çekya’ya Avrupa’daki diğer opsiyonlar
Romanya’nın dijital göçebe vizesi, gelirini Romanya dışındaki işveren veya şirketten elde eden AB dışı uzaktan çalışanlara yönelik. Başvuranın uzaktan çalışabilir bir mesleki yapıya sahip olması ve gelirini Romanya dışından elde ettiğini belgelemesi şart. Romanya’da gelir şartı ülkenin ortalama brüt maaşının üç katı üzerinden hesaplanıyor. 2026’da bu rakam yaklaşık 5 bin 500 euro seviyesine yükselti. Yaşam maliyeti düşük olsa da istenen gelirin yüksek olması eksi puan.
Macaristan’ın White Card programı, Avrupa’daki bilinen dijital göçebe seçeneklerinden biri. Başvuru sahibinin girişten önceki en az 6 ay boyunca aylık net 3 bin euro veya üzerinde gelire sahip olması isteniyor. Budapeşte’de yaşamanın cazibesi, makul gelir talebi, düşük maliyetler Macaristan’ı dijital göçebeler için pozitif bir pozisyona getirdi. Her şey güllük gülistanlık değil tabii. Macarca zor bir dil ve ülkede KDV oranı çok yüksek.
Letonya’nın uzaktan çalışma uzun süreli vizesi üçüncü ülke vatandaşlarına açık. Burada dikkat çeken özel bir şart var: Adayların OECD üyesi bir ülkede kayıtlı işveren için çalışması veya OECD üyesi bir ülkede kayıtlı serbest meslek sahibi olması zorunlu. Türkiye OECD üyesi olduğu için Letonya rotası teoride mümkün olabilir. Gelir şartı aylık yaklaşık 3 bin 192 euro. Schengen ülkesi olması, maliyetlerin düşüklüğü avantaj olsa da Letonya’nın iklimi ve bürokrasisi insanı yoruyor.
İzlanda’nın uzaktan çalışma vizesi ise, ‘Bundan sonra hayatımı İzlanda’da geçireceğim’ diyenlere değil çok yüksek gelirli uzaktan çalışanları hedefliyor. Kendi ülkesi için uzaktan çalışıp İzlanda’da yaşamayı hedefleyenler aylık 1 milyon İzlanda kronu, eşiyle başvurması halinde ise 1,3 milyon İzlanda kronu ülke dışı gelir elde etmeli. Doğa, yaşam kalitesi ve vergi avantajları güzel olsa da masallar ülkesini isteyen göçebeler vizenin kısa süreli olması nedeniyle aradıklarını bulamamaktan endişe ediyor.
Komşu Bulgaristan, Avrupa’daki en yeni dijital göçebe rotalarından biri. Yeni oturum kategorisidijital göçebeler için oluşturuldu ve başvurular 2025 sonundan itibaren kabul edilmeye başladı. Türkiye’ye yakınlığı, düşük yaşam maliyeti, yüzde 10 düz vergi rejimi ve Schengen’e dahil olması nedeniyle dijital göçebe aleminin yeni favorisi olma potansiyeline sahip. Gelir şartı yıllık en az 27 bin 550 euro. Ancak sistem çok yeni ve belirsizlik hakim. Konsolosluk uygulamaları, belge standardı, yenileme pratiği ve vergi yorumları zamanla netleşecek. Bulgaristan cazip ama hâlâ şüpheyle yaklaşılması
Slovenya, dijital göçebeler için geçici oturum izni getiren Avrupa ülkeleri kervanına katıldı. Program, AB/AEA vatandaşı olmayan ve Slovenya dışındaki işveren, müşteri veya yabancı serbest meslek faaliyeti için uzaktan çalışan kişilere yönelik. İzin en fazla 1 yıl veriliyor ve uzatılamıyor. Kişi, önceki iznin bitiminden sonra belirli bir bekleme süresi geçmeden yeniden de başvuramıyor. Gelir şartı aylık yaklaşık 3 bin 200 euro seviyesinde.
Çekya, herkese açık klasik bir dijital göçebe vizesinden çok, belirli niteliklere sahip meslek gruplarını ve profesyonel profilleri hedefleyen bir sistem yürütüyor. Programda çalışan ve freelancer kategorileri bulunuyor. Freelancer’lar genellikle Çek ticaret lisansı üzerinden uzun süreli iş vizesi rotasına yönlendiriliyor. Çok belge istendiği için negatif bakılıyor.
Almanya ve Norveç: Dijital göçebe vizesi yok
Almanya’nın özel bir dijital göçebe vizesi bulunmuyor. Bunun yerine freelancer veya self-employed vize türleri mevcut. Almanya ekonomik fayda, yerel müşteri bağlantısı, mesleki yeterlilik, finansal sürdürülebilirlik ve sağlık sigortası gibi şartları önceliklendiriliyor.
Norveç’te de yaygın şekilde “digital nomad visa” olarak anlatılan seçenekler, klasik anlamda dijital göçebe vizesinden çok nitelikli çalışan veya bağımsız yüklenici mantığında.
Avrupa dışında kalan yakın adaylar: Karadağ, Arnavutluk, Moldova
AB dışındaki Avrupa ülkeleri de dijital göçebelerin peşinde. Karadağ, dış gelirle çalışan dijital göçebeler için son yıllarda popüler hale geldi. Ülkenin AB aday statüsü ve düşük yaşam maliyeti artıları. Arnavutluk’ta dijital göçebe olarak bilinen yapı, pratikte uzun süreli D tipi vize ve Unique Permit sistemi üzerinden ilerliyor. Moldova ise uzaktan çalışan yabancılara iki yıla kadar oturum ve yenileme imkânı sunan yeni bir model geliştirdi.
Üç ülkede de yaşam maliyetleri düşük. Schengen dışı olmaları ise tercih edilebilirliklerini azaltıyor.
Türk vatandaşları için en kritik konu: Vergi ve sosyal güvenlik
Türk çalışanların dijital göçebe vizesi seçerken yalnızca gelir şartına bakması hata olur. Asıl belirleyici konu, gelirin nasıl elde edildiği ve sosyal güvenlik statüsünün nasıl belgelendiği.
Maaşlı çalışanlar için şu belgeler kritik:
- Yurt dışındaki işverenle sözleşme
- Uzaktan çalışmaya izin veren işveren yazısı
- Maaş bordroları
- Banka hareketleri
- Sosyal güvenlik belgeleri
- Vergi kayıtları
Freelancer veya şirket sahipleri için ise müşteri sözleşmeleri, faturalar, şirket belgeleri, vergi kaydı ve düzenli gelir ispatı olmazsa olmaz.
Özellikle İspanya gibi ülkelerde sosyal güvenlik dosyası, gelir şartından daha çok incelenmeye başladı.
Ayrıca dijital göçebe vizesi almak, otomatik olarak “vergiyi sadece Türkiye’de ödemeye devam ederim” anlamına gelmiyor. 183 gün kuralı, çifte vergilendirme anlaşmaları ve yerel vergi mukimliği kriterleri iyice incelenip karar verilmeli. İlk sene masal gibi geçebilir ancak ikinci yıl vergi gerçeğiyle yüzleşebilirsiniz.
Hangi ülke daha uygun?
En dengeli seçenek: İspanya
Güçlü oturum yolu, yaşam kalitesi ve büyük şehir seçenekleri vadediyor. Sosyal güvenlik dosyanız zayıfsa riskli.
Uzun vadeli Avrupa planı: Portekiz
Oturum ve vatandaşlık perspektifiyle güçlü. Kira ve mevzuat belirsizliği arttı.
Yüksek nitelikli profesyoneller: İtalya ve Çekya
Daha prestijli ama belge ve nitelik standardı daha yüksek.
Türkiye’ye yakınlık isteyenler: Yunanistan ve Bulgaristan
Coğrafi avantaj güçlü olsa da Yunanistan’da prosedür sıkılaşırken, Bulgaristan’ın sistemi yeni.
İngilizceyle yaşamak isteyenler: Malta
Dil avantajı yüksek. Fakat kira ve yaşam maliyeti ciddi dezavantaj.
Düşük maliyet arayanlar: Arnavutluk, Moldova ve Karadağ
Daha esnek görünüyorlar. Schengen/AB avantajları sınırlı.
Kısa süreli yüksek gelirli deneyim: İzlanda ve Slovenya
Kalıcı yerleşimden çok belirli süreli Avrupa deneyimi için uygun.
Kaynaklar
- İspanya – Uluslararası tele-çalışanlar / dijital göçebeler için resmi bilgilendirme
İspanya’da AB dışı vatandaşların, İspanya dışındaki şirketler için uzaktan çalışarak oturum başvurusu yapabilmesine ilişkin resmi sayfa.
https://prie.comercio.gob.es/en-us/paginas/teletrabajadores-caracter-internacional.aspx - İspanya – Dijital göçebe vizesi ve oturum başvurularına ilişkin resmi UGE bilgilendirmesi
İspanya’daki “teletrabajadores de carácter internacional” başvuruları için resmi başvuru ve belge çerçevesi.
https://www.inclusion.gob.es/web/unidadgrandesempresas/teletrabajadores - Portekiz – Dışişleri Bakanlığı kısa ve uzun süreli vize bilgilendirmeleri
Portekiz’in vize başvurularında kullanılan resmi Dışişleri Bakanlığı portalı.
https://vistos.mne.gov.pt/en/ - Portekiz – D8 / uzaktan çalışanlar için vizeye ilişkin güncel gelir şartı açıklamaları
D8 dijital göçebe vizesi için gelir eşiğinin Portekiz asgari ücretinin 4 katı olarak uygulandığını ve 2026 için 3.680 euro/ay seviyesine çıktığını aktaran güncel başvuru rehberi.
https://getgoldenvisa.com/portugal-digital-nomad-visa - Yunanistan – Dışişleri Bakanlığı vize portalı
Yunanistan vize başvuruları ve ulusal vize kategorileri için resmi başvuru portalı.
https://www.mfa.gr/en/visas/ - Yunanistan – Dijital göçebe vizesi gelir şartı ve başvuru koşulları
Yunanistan dijital göçebe vizesinde 3.500 euro/ay gelir şartı, sağlık sigortası ve konaklama şartlarına ilişkin güncel rehber.
https://getgoldenvisa.com/greece-digital-nomad-visa - İtalya – Dijital Nomad / Remote Worker Visa resmi konsolosluk bilgilendirmesi
İtalya’nın dijital göçebe / uzaktan çalışan vizesine ilişkin resmi konsolosluk sayfası; yüksek nitelikli çalışan şartı, gelir, sigorta, konaklama ve başvuru belgeleri hakkında bilgi içerir.
https://consnewyork.esteri.it/en/servizi-consolari-e-visti/servizi-per-il-cittadino-straniero/visti/visas-to-enter-italy/digital-nomad-remote-worker-visa/ - İtalya Büyükelçiliği – Digital Nomads and Remote Workers 2026 kontrol listesi
2026 başvurularında en az 25.500 euro yıllık yasal gelir, mesleki yeterlilik, deneyim, sigorta ve uzaktan çalışanlar için ücret koşullarını açıklayan resmî kontrol listesi.
https://ambtbilisi.esteri.it/wp-content/uploads/2026/05/NOMADI-DIGITALI-LAVORATORI-DA-REMOTO_ENG-final.pdf - Hırvatistan – Dijital göçebe geçici oturum resmi bilgilendirmesi
Hırvatistan’ın dijital göçebeler için geçici oturum başvurusu, gelir şartı ve belge süreci hakkında resmi İçişleri Bakanlığı sayfası.
https://mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/digital-nomads/286833 - Estonya Dışişleri Bakanlığı – Long-stay D visa / teleworking
Dijital göçebe vizesi için güncel mali kaynak şartını günlük 132 euro ve aylık 3.960 euro olarak gösteren resmî D vize sayfası.
https://vm.ee/en/consular-visa-and-travel-information/visa-information/application-long-stay-d-visa - Malta – Nomad Residence Permit resmi bilgilendirmesi
Malta’nın Nomad Residence Permit programı, başvuru koşulları ve gelir şartları hakkında resmi Residency Malta Agency sayfası.
https://residencymalta.gov.mt/nomad-residence-permit/ - Romanya – Dijital göçebe vizesi / uzun süreli vize başvuru portalı
Romanya’nın vize başvuruları için resmi eVisa portalı.
https://evisa.mae.ro/
WhatsApp kanalımızda yalnızca önemli uyarıları, Telegram kanalımızda ise tüm haber akışını paylaşıyoruz.
Kısa alıntılar; içerik değiştirilmeden, “Transit Haber” kaynak olarak belirtilerek ve bu habere aktif bağlantı verilerek kullanılabilir. İçeriğin tamamının izinsiz yeniden yayımlanmasına izin verilmez.