Health and Care Worker vizesinde sağlık harcı yok: Bakım çalışanlarına yurt dışı başvurusu kapalı

İngiltere Health and Care Worker vizesi, Birleşik Krallık’ta NHS, NHS’ye sağlık hizmeti sağlayan kuruluşlar ve uygun yetişkin sosyal bakım işverenleri için çalışan belirli sağlık profesyonellerine yönelik sponsorlu çalışma rotası. GOV.UK ana rehberine göre başvuru sahibinin uygun meslekte kesin iş teklifi almasını ve Home Office onaylı sponsorun düzenlediği Certificate of Sponsorship (CoS) kaydına sahip olmasını istiyor. Vize en fazla 5 yıla kadar verilebiliyor ve mevcut kurallar karşılanırsa uzatma ile beş yılın ardından süresiz oturum başvurusu gündeme gelebiliyor.

2026’da Türkiye’den ilk başvuruyu planlayanlar için en belirgin ayrım bakım çalışanlarında ortaya çıkıyor. Home Office’un yurt dışından sağlık ve sosyal bakım işi başvuru rehberi, care worker ve senior care worker meslek kodlarında yeni yurt dışı göç rotasının 22 Temmuz 2025’te kapandığını açıkça belirtiyor. Royal College of Nursing’in güncel göçmenlik FAQ’sı da 6135 ve 6136 kodları için bu kapanışı bağımsız olarak doğruluyor.

İngiltere Health and Care Worker vizesi için kimler başvurabilir?

GOV.UK uygun meslek listesindeki yeni dış başvurular arasında doktorlar, uzman hekimler, fizyoterapistler, ergoterapistler, psikologlar, ebe ve kayıtlı hemşire grupları, eczacılar, optometristler, diş hekimleri, radyograflar, paramedikler, podiatristler, sosyal hizmet uzmanları, laboratuvar teknisyenleri, eczane teknisyenleri ile belirli hemşire yardımcıları bulunuyor. Başvuruda iş unvanından çok dört haneli occupation code ve bu kodun gerçek görev tanımıyla uyuşması belirleyici. İş teklifinin NHS’den, NHS’ye tıbbi hizmet sağlayan uygun bir kuruluştan veya yetişkin sosyal bakım alanında kabul edilen bir işverenden gelmesi gerekiyor. Sponsor işveren başvuru sahibine elektronik bir CoS referans numarası veriyor; bu kayıt işin adı, maaş, meslek kodu ve sponsor bilgilerini taşıyor. CoS verildikten sonra İngiltere Health and Care Worker vizesi başvurusu CoS verildikten sonra üç ay içinde yapılmalı. İngiltere’de care worker veya senior care worker olarak çalışan ve uzatma, işveren değişikliği ya da uygun bir statüden geçiş yapan kişiler için 6135 ve 6136 kodlarına ilişkin ayrı geçiş hükümleri uygulanıyor.

Yeni dış başvuruda asıl eşik, teklif edilen görevin resmî eligible occupation code listesinde bulunması. İşverenin sponsor lisansı ve CoS kaydı bu meslek koduyla aynı işi göstermeli.

Bakım çalışanları için yurt dışı başvurusu neden ayrı?

22 Temmuz 2025’ten itibaren care worker (6135) ve senior care worker (6136) kodları, Türkiye’den veya başka bir ülkeden yapılacak yeni giriş başvurularına kapalı. Bu iki kod, mevcut GOV.UK meslek sayfasında yalnız uzatma, vize güncelleme veya belirli ülke içi geçiş işlemlerinde listeleniyor. Başka bir vizeden bu kodlara geçmek isteyen kişinin de kendi sponsoru için yasal olarak en az üç ay çalışmış olması gerekiyor.

Bu kodlarla Birleşik Krallık’ta hâlen çalışan eski izin sahiplerinde geçiş düzenlemeleri devam ediyor. İngiltere’de care worker veya senior care worker olarak 11 Mart 2024’ten önce kesintisiz çalışanların aile üyeleri için de ayrı grandfathering hükümleri var. Yeni yurt dışı care worker başvuru yolu kapalı; mevcut çalışanın uzatma veya dependant dosyası ise geçiş hükümleri üzerinden ilerliyor. Başvuru ekranı meslek kodu ve mevcut göç statüsüne göre ayrılıyor.

Maaş şartı meslek koduna göre nasıl hesaplanıyor?

Health and Care Worker rotasında maaş eşiği meslek koduna göre farklı hesaplanıyor. GOV.UK “Your job” sayfası, genel olarak uygun sağlık işlerinde en az 25.000 sterlinlik yıllık taban ile mesleğe özgü going rate veya ulusal ücret skalasının birlikte kontrol edildiğini belirtiyor. Doktor, hemşire ve birçok kamu sağlık rolünde NHS ulusal ücret skalaları devreye giriyor. Bazı meslek kodları için farklı maaş tablosu kullanılıyor. Resmî farklı maaş şartları sayfasına göre sağlık hizmetleri yöneticileri, bazı bakım yöneticileri, biyomedikal bilim insanları, laboratuvar teknisyenleri, eczane teknisyenleri ile 6135 ve 6136 kodlarında olağan eşik yıllık en az 31.300 sterlin veya mesleğin “lower going rate” tutarı; hangisi yüksekse o değer. Belirli tradable-points koşullarında daha düşük oran kullanılabilse de yıllık ücret en az 25.000 sterlin olmalı.

Teklifteki brüt ücret, ilgili occupation code için geçerli going rate ile karşılaştırılıyor. Ulusal pay scale kullanan sağlık görevlerinde işverenin yazdığı band ve çalışma bölgesi de aynı hesapta kullanılıyor.

Maaş hesabında CoS üzerindeki meslek kodu ile gerçek görev tanımı eşleşmeli. Başvuru sahibi İngiltere Health and Care Worker vizesi için kendisine uygulanacak ücret tablosunu meslek kodundan hareketle belirliyor.

Yeni başvuruda İngilizce seviyesi B2

8 Ocak 2026’dan itibaren yeni başvurularda İngilizce şartı CEFR B2. Home Office İngilizce rehberi, B2 seviyesinin okuma ile yazmanın yanı sıra konuşma ve anlama alanlarında gösterilmesini istiyor. Kanıt için uygun Birleşik Krallık okul yeterliliği, İngilizce eğitim veren derece, Ecctis değerlendirmesi veya onaylı Secure English Language Test kullanılabiliyor.

Doktor ve diş hekimi ile hemşire ya da ebe için ilgili düzenleyici meslek kuruluşunun kabul ettiği İngilizce değerlendirmesi vize dosyasında dil kanıtı olarak kullanılabiliyor. 8 Ocak 2026’dan önce Health and Care Worker statüsü bulunan bazı uzatma ve güncelleme başvurularında B1 geçiş kuralı korunuyor. Türkiye’den ilk kez İngiltere Health and Care Worker vizesi başvuracak aday için temel seviye B2.

Vize ücreti ne kadar, sağlık harcı var mı?

Güncel GOV.UK ücret sayfasında Health and Care Worker başvuru ücreti üç yıla kadar izin için kişi başına 324 sterlin, üç yıldan uzun izin için 628 sterlin. Aynı ücret İngiltere içinden ve dışından başvuruda uygulanıyor. Bu rotanın maliyet farklarından biri Immigration Health Surcharge’ın alınmaması. Ana başvuru sahibi ile uygun dependant eş ve çocuklar sağlık harcı ödemiyor. Başvuru sahibinin normalde en az 1.270 sterlin geçim parasını göstermesi gerekiyor. Para kesintisiz 28 gün hesapta bulunmalı ve 28. gün başvurudan önceki 31 günlük dönem içinde kalmalı. Sponsor işveren CoS üzerindeki “sponsor certifies maintenance” alanıyla ilk ay masrafını üstlenirse kişisel banka kanıtı gerekmeyebiliyor. İngiltere Health and Care Worker vizesi maliyet hesabında mesleki kayıt, tercüme, adli sicil belgesi ve başvuru merkezi hizmetleri temel vize harcından ayrı kalemler oluşturabilir.

IHS muafiyeti ana başvuru sahibinin yanı sıra uygun Health and Care Worker dependantlarına da uygulanıyor.

Başvuru dosyasında hangi belgeler var?

Home Office belge listesi, CoS ile iş bilgilerini temel alıyor; kimlik ve İngilizce kanıtı da dosyaya ekleniyor, mali belge ise kişisel duruma göre ekleniyor. Türkiye’den yapılacak ilk başvuruda kişisel duruma göre dosyanın çekirdeğinde şu belgeler bulunabilir:

• Certificate of Sponsorship referans numarası; işveren adı ve sponsor lisans numarası.
• Geçerli pasaport veya kimlik ve uyruğu gösteren kabul edilen seyahat belgesi.
• İş unvanı, yıllık maaş ve dört haneli occupation code bilgisi.
• B2 İngilizce şartını karşılayan uygun sınav, diploma, Ecctis veya düzenleyici meslek kuruluşu kanıtı.
• Gerekiyorsa 1.270 sterlinlik geçim parasını gösteren mali kayıt.
• İşin türüne göre adli sicil sertifikası; aile üyeleri başvuruyorsa ilişki belgeleri ve İngilizce/Galce olmayan evrak için onaylı tercüme.

Sağlık mesleklerinde vize sürecine ek olarak mesleki kayıt şartı da tamamlanıyor. Doktorlar için GMC, hemşire ve ebeler için NMC gibi ilgili düzenleyici kurumun kayıt süreci işin niteliğine göre yürütülüyor. British Medical Association’ın uluslararası doktor rehberi, vize sürecini iş teklifi, GMC kaydı, CoS ve sponsorlu çalışma adımlarıyla birlikte ele alıyor.

Türkiye’den başvuru ne zaman yapılır, karar kaç haftada çıkar?

Dış başvuru sayfasına göre Türkiye’den İngiltere Health and Care Worker vizesi için form çevrim içi gönderiliyor. Başvuru, CoS üzerinde yazan iş başlangıç tarihinden en erken üç ay önce yapılabiliyor. Kimlik doğrulaması pasaport ve başvuru durumuna göre UK Immigration: ID Check uygulamasıyla veya vize başvuru merkezinde biyometri vererek tamamlanıyor. Kimlik ve belgeler teslim edildikten sonra standart karar süresi genellikle üç hafta.

Türkiye’de biyometri gereken dosyada başvuru sistemi uygun merkeze yönlendiriyor. Transit Haber’in İngiltere vizesi İzmir başvuru merkezi haberinde VFS randevu ve biyometri süreci anlatılıyor. Sponsorun güncel durumu başvuru öncesinde resmî sponsor listesinde doğrulanır. Transit Haber’in sponsor lisansı 60 gün rehberi, lisans kaybının mevcut çalışan üzerindeki sonucunu ayrı bir dosyada ele alıyor.

Eş ve çocuklarda meslek koduna göre farklı kurallar uygulanıyor

Health and Care Worker dependant kuralları, uygun mesleklerde eş ve çocukların ayrı başvuruyla gelebilmesine izin veriyor. Aile için geçim hesabında eşe 285 sterlin, ilk çocuğa 315 sterlin ve her ek çocuğa 200 sterlin ayrılıyor; bu tutarlar ana başvuru sahibinin 1.270 sterlinlik miktarına ekleniyor. Her uygun aile üyesi kendi 324 veya 628 sterlinlik başvuru ücretini ödüyor ve Health and Care Worker dependantı olarak IHS’den muaf tutuluyor.

Care worker ve senior care worker ailelerinde 11 Mart 2024 eşiği uygulanıyor. Bu tarihten önce Birleşik Krallık’ta söz konusu mesleklerde kesintisiz sponsorlu çalışanların uygun aile üyeleri için geçiş hakkı korunuyor; yeni dönemde bu mesleklerden başlayan dosyalarda dependant imkânı çok daha dar. Diğer “medium skilled” sağlık işlerinde de 22 Temmuz 2025 öncesinde kesintisiz çalışma şartına bağlı ayrı geçiş düzenlemeleri bulunuyor.

Çalışma vizesi başvurularındaki genel gerileme Transit Haber’in Skilled Worker başvuru verileri haberinde izleniyor. İngiltere Health and Care Worker vizesi başvurusu gönderilmeden önce meslek kodunun yeni dış başvuruya açık olup olmadığı ve sponsorun lisansı doğrulanır. CoS’deki maaş ile occupation code, İngilizce kanıtı ve gerekiyorsa aile dosyası da başvuru tarihinde güncel olmalı.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

İngiltere Skilled Worker’da maaş 41.700 sterlin: Meslek tarifesi daha yüksekse o uygulanıyor

İngiltere’de çocuk 12 yaşına gelince ebeveyn vizesi bitiyor: Aileden yalnız biri eşlik edebiliyor

İngiltere Child Student vizesinde para şartını çocuğun nerede kalacağı belirliyor

İngiltere’de İngilizce kursu 6 ayı aşınca vize türü değişiyor