Yabancı işçilere 5 yıllık oturum için düğmeye basıldı: Ailelerini de yanlarına alabilecekler

Japonya‘da 5 yıllık oturum seçeneği, ülkede nitelikli yabancı işçi olarak uzun süre kalmayı planlayanların yenileme takvimini değiştirmeye hazırlanıyor. The Japan Times’ın 4 Ağustos’ta yayımladığı habere göre Göçmenlik Hizmetleri Ajansı, Specified Skilled Worker Type 2 (SSW2) sahiplerine verilebilecek oturum sürelerine 5 yılı ekleyen bakanlık yönetmeliği taslağını açıkladı. Bugünkü resmî tabloda SSW2 için 3 yıl, 2 yıl, 1 yıl veya 6 ay seçenekleri bulunuyor.

Değişiklik henüz yürürlükteki resmî süre tablosuna işlenmiş değil. Japonya Göçmenlik Hizmetleri Ajansı’nın güncel SSW sayfası Type 2 için halen 3 yıl, 2 yıl, 1 yıl veya 6 aylık süreleri ortaya koyuyor. Bu yüzden haberi ‘5 yıl verilmeye başlandı’ şeklinde değil, 5 yıllık seçeneğin eklenmesi için düzenleme sürecinin başlatıldığı şeklinde okumak gerekiyor.

Taslak, uygulamanın yönünü netleştiriyor; başlangıç tarihi ve nihai metin için ise resmî yayımlama adımı bekleniyor.

İlgili haberTürkler için Avrupa aile birleşimi şartları: Almanya, İspanya, Fransa, Hollanda ve Finlandiya karşılaştırması

5 yıllık oturum seçeneği kimleri kapsayacak

Yeni 5 yıllık oturum seçeneği bütün yabancı çalışanlara yönelik genel bir çalışma vizesi reformu değil. Düzenleme, Japonya’nın iş gücü açığı bulunan sektörlerde deneyimli ve ileri düzey beceri sahibi çalışanlar için kullandığı Specified Skilled Worker Type 2 statüsünü hedefliyor. SSW1 ile SSW2 aynı haklara sahip değil: Type 1’de toplam kalış süresi kural olarak sınırlıyken Type 2, gerekli koşullar korunarak yenilendiğinde toplam kalış için aynı üst sınıra tabi değil.

Bu yüzden 5 yıl, ‘Japonya’da yalnız beş yıl kalınabilecek’ anlamına gelmiyor. Asıl değişiklik, her yenilemede tek seferde verilebilecek sürenin üst seçeneklerinden birinin 5 yıla çıkması. İdarenin her SSW2 sahibine otomatik olarak beş yıl vermesi de beklenmemeli; oturum süresi yine bireysel dosyanın değerlendirilmesi sonucunda belirlenecek.

Ailelerini yanlarına alma hakkı zaten vardı

SSW2’nin Type 1’e göre en önemli farklarından biri aile konusunda ortaya çıkıyor. Göçmenlik Hizmetleri Ajansı’nın işverenlere yönelik resmî SSW açıklamasında, SSW2 sahiplerinin gerekli şartları karşılamaları halinde eş ve çocuklarını ‘Family Stay’ statüsüyle Japonya’ya getirebildiği aktarılıyor. Aynı sayfa, Type 2’nin yenileme alındığı sürece toplam kalış üst sınırı bulunmadığını da doğruluyor.

Dolayısıyla aile birleşimi yeni 5 yıllık düzenlemenin getirdiği ayrı bir hak değil. Ancak daha uzun tek seferlik izin, ailece Japonya’da yaşayan kişilerin daha az sıklıkta oturum yenileme dosyası hazırlamasına yol açabilir. İş sözleşmesi, sektör şartları ve diğer SSW2 yükümlülükleri ise devam edecek.

Asıl kritik tarih 1 Nisan 2027 olabilir

5 yıllık sürenin önemi yalnız yenileme sayısında değil. Japonya’nın kalıcı oturum kuralları, başvuru sahibinin mevcut statüsü için mümkün olan en uzun oturum süresine sahip olmasını temel şartlardan biri olarak kullanıyor. Göçmenlik Hizmetleri Ajansı’nın 24 Şubat 2026 tarihli resmî duyurusuna göre bugün 3 yıllık oturum süresi geçici olarak ‘en uzun süre’ kabul ediliyor; bu kolaylık 1 Nisan 2027’de değişecek.

Ajans, 1 Nisan 2027’den itibaren kuralın gerçekten her statü için tanımlanmış en uzun oturum süresine göre uygulanacağını bildiriyor. Eğer SSW2’nin mevzuattaki en uzun tek seferlik süresi 5 yıla çıkarılırsa, bu değişiklik kalıcı oturum dosyalarında da önem kazanabilir. Başka bir ifadeyle, 3 yıllık SSW2 izni bugün bazı başvurularda yeterli kabul edilirken 2027 sonrasında 5 yıllık izin alma koşulu gündeme gelebilir.

Burada dikkat edilmesi gereken nokta şu: Japon makamları 5 yıllık SSW2 seçeneğini doğrudan ‘kalıcı oturumu zorlaştırmak’ amacıyla getirdiklerini açıklamış değil. Bu, iki ayrı resmî kuralın birlikte yaratabileceği olası sonuç. Kalıcı oturum değerlendirmesinde ikamet süresi, çalışma geçmişi, vergi ve sosyal güvenlik yükümlülükleri gibi diğer şartlar da ayrıca hesaba katılıyor.

SSW2 ile kalıcı oturuma doğrudan geçiliyor mu

Hayır. SSW2 uzun süreli çalışmaya ve aile birlikteliğine daha elverişli bir statü olsa da kalıcı oturum otomatik olarak kazanılmıyor. Japonya’nın kalıcı oturum rehberi genel olarak uzun süreli yasal ikamet geçmişi, iyi hal, ekonomik bağımsızlık ve kamu yükümlülüklerinin düzenli yerine getirilmesi gibi birden fazla kriter arıyor. Dolayısıyla 5 yıllık kart almak tek başına permanent residence onayı anlamına gelmeyecek.

Öte yandan Type 2, süresi sınırlı Type 1’e kıyasla kalıcı oturuma giden yolda daha kullanılabilir bir çalışma statüsü. Uzun dönem çalışma planı yapanların sadece yeni 5 yıllık seçeneğe değil, kendi sektörlerindeki SSW2 sınavına, gerekli deneyim şartına ve işveren sözleşmesine de bakması gerekiyor.

İlgili haberJaponya vize ücretini 5 kat artırıyor: Türk turistler için sorun yok ama…

Japonya’da çalışmayı düşünenler için ne değişecek

• SSW2 için mevcut 3 yıl, 2 yıl, 1 yıl ve 6 aylık seçeneklere 5 yıllık oturum süresi eklenmesi planlanıyor.
• 5 yıllık süre herkese otomatik verilmeyecek; izin süresi bireysel değerlendirmeyle belirlenecek.
• SSW2 sahiplerinin eş ve çocuklarını getirme hakkı yeni değil; mevcut sistemde de şartlı olarak mümkün.
• SSW2, yenilemeler sürdüğü sürece Type 1’deki gibi toplam 5 yıllık kalış üst sınırına tabi değil.
• 1 Nisan 2027’den itibaren kalıcı oturum başvurusunda statünün gerçek en uzun oturum süresine sahip olma şartı daha sıkı uygulanacak.

Uzun süreli çalışma izinlerinde benzer düzenlemeler farklı ülkelerde de gündemde. Transit Haber’de İsveç’in çalışma iznini işverenden ayırma planını, Yeni Zelanda’nın Work to Residence maaş hesabındaki değişikliği ve Polonya’nın oturum başvurularını elektronik MOS portalına taşımasını da ayrıntılı biçimde incelemiştik.

Düzenleme ne zaman kesinleşecek

Taslak açıklandığı için yön belli olsa da uygulamanın başlangıç tarihi ve nihai yönetmelik metni izlenmeli. Resmî SSW tablosunda 5 yıllık seçenek görünmeye başladığında uygulama ayrıntıları daha net okunabilecek. Japonya’da SSW2 ile çalışan ya da bu statüye geçmeyi planlayanların başvurudan önce Transit Haber çalışma izni sayfasındaki güncellemelerle birlikte Japon Göçmenlik Hizmetleri Ajansı’nın son metnini kontrol etmesi en güvenli yol.

Şimdilik kesin olan tablo şu: Japonya, SSW2 sahipleri için tek seferde verilebilecek süreyi 5 yıla çıkarma yönünde somut düzenleme sürecini başlattı. Mevcut aile hakkı ve süresiz yenileme imkânıyla birlikte düşünüldüğünde bu adım, Japonya’da uzun vadeli çalışma planı yapan nitelikli yabancılar için önemli; 2027’deki kalıcı oturum kuralı nedeniyle etkisi yalnız bürokratik kolaylıkla sınırlı kalmayabilir.

Bu haberler de ilginizi çekebilir

Slovakya çalışma ve oturum izni için 15 Temmuz reformu

Güney Afrika’da yabancı işçi denetimi: 114 işyerinden yalnızca 3’ü uyumlu

Slovakya vize ve oturum kuralları değişti: İşsiz kalanlara 6 aya kadar süre

İsveç oturum izninde iyi hâl dönemi başladı: Hata yapana kapı gösterilecek